3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・病院から在宅まで患者様をトータルでサポートし、医療・介護のサービス提供をしています。
・子育てを理解する環境で、育児手当支給もあります。
・年間休日120日+有給休暇消化率90%以上と高く、プライベートの時間が確保できます。
・シフトの相談や融通がききます。
・入退院が多い日以外は残業もほぼなく定時で帰宅できます(救急指定病院ではありません)。
・思いやりのある言葉掛けがあったりと、意見を言い合える職場環境です。
・介護は看護助手が対応することが多く、身体の負担軽を軽減できます。
休日・休暇
[休日]
・病棟:週休2日、シフト制
・外来:日曜日、祝祭日
[休暇]
有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後10日付与・時間休取得可能)
夏季休暇:1日(有給休暇2日を取得していただき、3日間の休暇となります)
年末年始休暇:4日(12/31-1/3)
育児休暇制度、特別休暇制度(冠婚葬祭等)
育児休業取得実績:有り
介護休業・看護休暇取得実績:無し
[年間休日]
120日
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・教育体制が手厚く施設看護が初めての方におすすめです。
・在宅復帰強化型介護老人保健施設のため、リハビリも行い認知症フロアもあります。
・介護士の9割は介護福祉士を取得しています。リハビリ職の最高位は四国理学療法士学会の会長です。(多職種の質が高く、ケアの連携が進みやすい職場環境)
・夜勤手当は11,000円と相場より高く、社宅も完備しています。
・松山赤十字看護学校と松山市医師会松山看護専門学校の実習施設となっており指導力の高い施設です。
・三津整形外科が母体となり様々な運営を展開しています。
休日・休暇
[休日]
4週8休(交替制勤務)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日
[取得実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:該当者なし
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・専門性の高いドクターが多数在籍しています。
・子育て中の看護師も多く、お休みもとりやすいです。
・系列で介護老人保険施設や、訪問看護など幅広く事業を行っております。
休日・休暇
[休日]
1週40時間以内(月単位変形労働時間制による)
[休暇]
・夏季休暇:1日-2日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇(入職半年経過後10日付与)
[年間休日]
109日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・経験が少ない方や、ブランクが長い方も、一歩ずつご自身のペースで慣れていけるよう教育体制です。
・看護協会のリウマチケアの登録認定看護師さんが多数在籍しています。
・夜勤時はタクシーの送迎ありで夜間の帰宅も安心です。
・2017年8月より新築病院に移転し綺麗な病棟での勤務!
・救急指定がない為、急なオペや入院が無ければ、残業が少なく、家庭との両立が可能です。
休日・休暇
[休日]
4週7休(シフト制)
年間休日:109日
[休暇]
有給休暇:法定通り
その他休暇:特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
[実績]
育児休業取得実績:有
[その他]
休み希望:2日/月(必要であれば3日以上相談可能)
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。
・UIJターン歓迎します。
休日・休暇
[休日]
完全週休2日制
・病棟
シフト制(変形労働時間制採用)
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日
・訪問看護
シフト制(希望休応相談)
年間休日:124日
・小児外来
日曜日・祝祭日・その他(希望休応相談)
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・透析室のみの職場です(外来業務はありません)。
・未経験の方でも指導しますので安心して勤務可能です。
・日曜日が固定休みのため予定が立てやすいです。
休日・休暇
[休日]
日曜日+その他(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日
[取得実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・子育て中の職員が多く、子育て理解があります
・40代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です
・身体的な疾患だけでなく、不登校、心身症などのカウンセリングもしており、経験を積むことができます
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜・祝祭日、水曜午後 、土曜午後
※平日に一日休みをはさむことも可能です。
[休暇]
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日120日以上!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!
・残業殆どなし、日勤は18時終業なので家庭と両立しやすい環境です
休日・休暇
【年間休日数】121日
【休日】水日祝日その他
【週休二日制】毎週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
◎残業ほぼなし!30-40代の子育て世代が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます
◎在宅領域に強みあり!急性期から地域包括ケア、訪問看護や往診など幅広い看護に携われます
◎えひめ子育て応援企業認証マークを取得。お子さんの急病対応や看護休暇取得の実績もあり! 従業員割引が使える系列の保育園もあります
◎2022年5月から新病院にリニューアルオープン!明るく開放的な病院です
休日・休暇
【病棟】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
夏季休暇:2日
地方祭、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇
[年間休日]
109日
【在宅看護師】
[休日]
固定休:日曜日・祝日(月2回土曜日休み)
[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
夏季休暇:2日
地方祭、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇
[年間休日]
98日
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・令和5年6月1日より各病棟に電話対応・雑務等を対応する事務員を配置しました。看護師業務に集中できる環境があります。
・様々な病棟がるため、幅広い症例経験が積めます。病棟異動もご希望があれば対応します。
・県内で第1号「えひめ子育て応援企業」に認証されており、子育て支援に力をいれています。
・院内保育所は子育て中の看護師に喜ばれています。
・お子さまが3歳までは夜勤免除があります。日勤常勤可能です。(利用可能です)
・お給料も高めで、お休みも年間120日以上と福利厚生が整っています。
・有給消化率が高く、通常のお休みと合わせて、プライベートとの両立しやすい環境です。
・2015年に本館を建設しており、綺麗な病院です。
・外来医療費助成制度があり、本人含め1親等までが医療費無料となります。
・患者様とは別に職員食堂を完備しています。(1食350円でご利用いただけます)
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
・年末年始休暇有り
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
[年間休日]
120日
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・負担軽減の為病棟分割の為の増員募集。
・給与体系が公務員に準じており安定
・急性期病院で働きたい方におすすめ
・教育体制が手厚い
⇒認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有)
⇒看外部の研修にも積極的に参加可能
⇒済生会ならではの本部研修参加可能
・託児所完備!子育て中の看護師様も安心して勤務可能
・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰も有
休日・休暇
[休日]
・病棟:4週8休制
・外来、手術室:土曜日(第2・4週)、日曜日、祝祭日(救急日以外)
・透析室:日曜日固定
・年間休日:112日-113日(年度によって異なる)
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
ハッピー休暇:最長6日間
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
地方祭休暇:有
その他休暇(慶弔休暇、産前産後休業)
[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科希望の方には内科も合せて対応しておりますので、様々な経験が出来ます!
・有給休暇消化率も高く残業も少ないので、ワークライフバランスを保てます
・有給休暇が更に取得しやすくなるよう活動しています
・半日休みを合わせると年間休日115日と多めです
・無料駐車場完備しておりますので通勤快適!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週7-8休、シフト制
[休暇]
年次有給休暇:法定通り
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
夏季休暇:6日(シフトで振り分ける)
特別休暇
お盆休暇
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有(子の看護休暇)
[年間休日]
93日(半日勤務39日)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
3交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置
・世界に誇る漏斗胸(ろうときょう)手術数を持つ病院で専門的な勉強が可能です。
・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。
・看護師同士の人間関係が良好と在籍中の看護師様からも情報いただいてます。
・周辺相場よりも給与は高め!(夜勤可能者には病棟手当支給もある為)
・週休2日制!夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。
・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当してくださる環境
(ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です)
・看護部長は気さくで熱い想いを持たれた方で、職員からの信頼もある方です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
[休暇]
夏季休暇:有
年末年始休暇:有
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後10日付与)
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有(希望者の100%が取得・実績有)
介護休暇:有
※連続休暇取得:可能
※復職:期間を限定せず日勤やパート勤務などへの変更も可能です。
[年間休日]
108日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・定時退社推奨ステーション!プライベートもしっかりと充実させる方針です。
・電子カルテを導入しており、業務がスムーズです。
・有給休暇取得を推奨しており、休みやすい環境を整えています。
・無料駐車場完備!通勤手当支給有り。
・クラウドシステムより「必要な情報を必要な時に」共有・閲覧できる環境 です。
・多職種間の連携に力を入れています 。
・居宅介護・デイサービス・訪問看護が1つとなっており、チーム医療で取り組んでいます。
・訪問看護未経験でも応募可能です!しっかりと指導致しますので、安心してお勤めいただけます。
・2015年5月に新築で建設し非常に綺麗な職場です。
・直帰する場合自家用車で対応可能!スタッフが働きやすい環境を整えています。
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日
週休2日制、希望休取得可能
※土日休みが主で土曜出勤の日もありますが、祝日は交代制です。
[休暇]
有給休暇:法定通り(取得推奨)
産前産後休暇・育児休暇、介護休業、育児休業、看護休暇、慶弔休暇
※産前産後休暇、育児休暇:取得実績あり
※介護休業、看護休暇:該当者なし
[年間休日]
110日
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・有給消化率が非常に高く、有給も取得しやすい環境です。
・残業はほぼなく、プライベート時間もしっかり確保可能です。
・急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが、休日などにないため自身の時間をしっかり確保できます。
・看護部長は総合病院の看護部長出身です。現場理解をしております。
・師長も職員のサポートが非常に上手く、風通しの良い環境で慕われています。一緒に現場の第一線で活躍しているから理解もあります。
休日・休暇
《休日》
年間休日:112日
月単位変形労働時間によるシフト制(月8日)
《休暇》
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日(12月31日-1月3日)
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有
介護休暇:有
夏期休暇:なし
年末年始休暇:なし
《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休業取得:有
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・定員30名以下、個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
・小規模な施設のため、ご利用者様おひとりおひとりとしっかりコミュニケーションを取りながら生活していただくことを大切にしています。
・松山市、今治市にお住まいの方でも通勤可能なエリアです。
・看取り件数は年間3-4件と非常に少なくオンコールの緊急出動もほとんどありません。
・管理者含めフランクな人間関係の施設で働きやすい環境です。
休日・休暇
・常勤の場合
[休日]
8日/月
年間休日:96日
希望休:3日
[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・看護と介護分業になりますので介助業務はございません。
・介護福祉士が7割以上在籍で質の高い介護ケアを提供しております。
・オンコールなしもご相談可能です。
・日勤のみの勤務でお子様がいらっしゃる方でもご家庭とのバランスを取りながらご勤務可能です。
休日・休暇
[休日]
・月8日休 ※希望休日(3日)
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
[年間休日]
96日
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2014年1月開院の医科と歯科が同一フロアにあるクリニックです。
・生活習慣病の改善と心臓病の早期発見に力を入れております。
・20~30代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です
・プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!
休日・休暇
[休日]
完全週休二日制
日・祝・その他
(祝日があった場合は水曜日は出勤があります)
[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇 有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
[年間休日]
112日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・20代から訪問看護未経験者も歓迎します。
・オンコールなしも可能です。
・一歩踏み込んだ看護が出来ます。
・お看取りの翌日から3日間リフレッシュ休暇を取得できます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・日勤常勤の働き方も相談可能です。
・住宅手当が一律で全員に支給されます。
・賞与水準が松山エリアで相対比較すると高い水準です。
・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みは取りやすい環境です。
・精神科未経験の方でもご検討可能。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションによる)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
求人の登録上限(20)に達しています