給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・給与高水準の求人です！
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます！
・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり）
・個人ノルマがないためストレスなく働けます！
休日・休暇
［休日］
・4週8休（シフト制）
［休暇］
・有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与）
・忌引休暇（入社6ヶ月後、法人規定）
［年間休日］
108日
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・19床と小規模のため患者様に寄り添いたい！しっかりと看護を行いたい方にはお勧め
・地域密着型！在宅復帰機能に力を入れており会貢献度の高い環境
・アットホームな職場！少人数だからこそ職員が協力し合う関係
・通勤不可能の場合は敷金や家賃の補助を行っております
・看護学生の受入も対応しております
休日・休暇
[休日]
日曜日・祝祭日・その他
[休暇]
夏季休暇:有
年末年始休暇:有
有給休暇:法定通り
[年間休日]
75日
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・負担軽減の為病棟分割の為の増員募集。
・給与体系が公務員に準じており安定
・急性期病院で働きたい方におすすめ
・教育体制が手厚い
⇒認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有)
⇒看外部の研修にも積極的に参加可能
⇒済生会ならではの本部研修参加可能
・託児所完備！子育て中の看護師様も安心して勤務可能
・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰も有
休日・休暇
［休日］
・病棟:4週8休制
・外来、手術室:土曜日(第2・4週)、日曜日、祝祭日(救急日以外)
・透析室:日曜日固定
・年間休日:112日-113日（年度によって異なる）
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
ハッピー休暇:最長6日間
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
地方祭休暇:有
その他休暇（慶弔休暇、産前産後休業）
［実績］
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2000年に県内でも先駆けて緩和ケア病棟（ホスピス）を開設しました
・職員全体が患者様中心に考える風土が根付いています。
・丁寧に寄り添った看護がしたい方におすすめです。
・2013年に病棟を改修しているので、ハード面が非常に綺麗です。
・教育体制もしっかりしており、基準より多い人数を配置しており経験に心配がある方でも安心です。
・「緩和ケア」「神経難病」「老年医療」「在宅」の4本柱が特徴です。
・寮や託児所など福利厚生も手厚いです。
休日・休暇
［休日］
1ヶ月単位変形労働制に基づくシフト制（月8日以上の休日有）
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:1日
年末年始休暇:6日
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有
介護休暇:有
［実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休業取得:なし
［年間休日］
112日
［その他］
シフト希望提出期限:中旬頃
希望公休日申請:2-3日（それ以上の場合でも相談可能）
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・教育体制が手厚く施設看護が初めての方におすすめです。
・在宅復帰強化型介護老人保健施設のため、リハビリも行い認知症フロアもあります。
・介護士の9割は介護福祉士を取得しています。リハビリ職の最高位は四国理学療法士学会の会長です。（多職種の質が高く、ケアの連携が進みやすい職場環境）
・夜勤手当は11,000円と相場より高く、社宅も完備しています。
・松山赤十字看護学校と松山市医師会松山看護専門学校の実習施設となっており指導力の高い施設です。
・三津整形外科が母体となり様々な運営を展開しています。
休日・休暇
［休日］
4週8休（交替制勤務）
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
105日
［取得実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:該当者なし
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
2019年12月25日に新苑舎に引っ越しました
夜勤はありません
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休制
［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月（年間12日）
有給休暇:法定通り
産前産後休暇
育児休業・介護休業（一部制限有）
育児短時間勤務制度
こども休暇:最大5日
※育児休業・介護休業・看護休業:取得実績あり
［年間休日］
116日以上
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・全国展開している法人で経営安定。
・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。
【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。
【ツクイの強み】
※キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
※ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。
※キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有）
休日・休暇
［休日］
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日
［年間休日］
119日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
長く働いていただけるよう「働きやすさ」を追求して今回は増員での募集です。
既存スタッフの年代も幅広く、子育て中の看護師さんはもちろん、様々なライフイベントにあわせた柔軟な対応をしています。働くときは働いて、休むときにはきちんと休む。メリハリのある職場です。
休日・休暇
［休日］
日曜日・祝日・その他
［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
年末年始休暇:12/29-1/3
［年間休日］
72日
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・有給消化率が非常に高く、有給も取得しやすい環境です。
・残業はほぼなく、プライベート時間もしっかり確保可能です。
・急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが、休日などにないため自身の時間をしっかり確保できます。
・看護部長は総合病院の看護部長出身です。現場理解をしております。
・師長も職員のサポートが非常に上手く、風通しの良い環境で慕われています。一緒に現場の第一線で活躍しているから理解もあります。
休日・休暇
《休日》
年間休日:112日
月単位変形労働時間によるシフト制（月8日）
《休暇》
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日（12月31日-1月3日）
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有
介護休暇:有
夏期休暇:なし
年末年始休暇:なし
《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休業取得:有
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
休日・休暇
［休日・年間休日］
【正社員A・C】
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
【正社員B】
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇:ABC共通］
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇:法定通り
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間)
・残業手当は15分単位でしっかりつきます。
・お休みも多いです(年間休日112日＋有給休暇)
・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。
・系列で訪問看護ステーションも持っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休み（5月、12月は月10日休み）
希望休:2日
[休暇]
有給休暇:入職半年経過後10日付与
※有給休暇取得率:年間70％(人員が増えれば90％取得可能)
夏季休暇:4日
[年間休日]
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
病棟での夜勤アルバイト
2.5万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,130～1,200円
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・経験が少ない方や、ブランクが長い方も、一歩ずつご自身のペースで慣れていけるよう教育体制です。
・看護協会のリウマチケアの登録認定看護師さんが多数在籍しています。
・夜勤時はタクシーの送迎ありで夜間の帰宅も安心です。
・2017年8月より新築病院に移転し綺麗な病棟での勤務！
・救急指定がない為、急なオペや入院が無ければ、残業が少なく、家庭との両立が可能です。
休日・休暇
［休日］
4週7休（シフト制）
年間休日:109日
［休暇］
有給休暇:法定通り
その他休暇:特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
［実績］
育児休業取得実績:有
［その他］
休み希望:2日/月（必要であれば3日以上相談可能）
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・専門性の高いドクターが多数在籍しています。
・子育て中の看護師も多く、お休みもとりやすいです。
・系列で介護老人保険施設や、訪問看護など幅広く事業を行っております。
休日・休暇
［休日］
1週40時間以内（月単位変形労働時間制による）
［休暇］
・夏季休暇:1日-2日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇（入職半年経過後10日付与）
［年間休日］
109日
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（年次有給休暇の計画的付与制度有）
※希望休:3日/月
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入しています。
・UIJターン歓迎します。
休日・休暇
［休日］
完全週休2日制
・病棟
シフト制（変形労働時間制採用）
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日
・訪問看護
シフト制（希望休応相談）
年間休日:124日
・小児外来
日曜日・祝祭日・その他（希望休応相談）
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
小児科
年収 288.1万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携室
月給21.7～24.6万円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3万円～
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・透析室のみの職場です（外来業務はありません）。
・未経験の方でも指導しますので安心して勤務可能です。
・日曜日が固定休みのため予定が立てやすいです。
休日・休暇
［休日］
日曜日＋その他（シフト制）
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
105日
［取得実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・子育て中の職員が多く、子育て理解があります
・40代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です
・身体的な疾患だけでなく、不登校、心身症などのカウンセリングもしており、経験を積むことができます
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
日曜・祝祭日、水曜午後 、土曜午後
※平日に一日休みをはさむことも可能です。
［休暇］
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日120日以上！プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です！
・残業殆どなし、日勤は18時終業なので家庭と両立しやすい環境です
休日・休暇
【年間休日数】121日
【休日】水日祝日その他
【週休二日制】毎週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・令和5年6月1日より各病棟に電話対応・雑務等を対応する事務員を配置しました。看護師業務に集中できる環境があります。
・様々な病棟がるため、幅広い症例経験が積めます。病棟異動もご希望があれば対応します。
・県内で第1号「えひめ子育て応援企業」に認証されており、子育て支援に力をいれています。
・院内保育所は子育て中の看護師に喜ばれています。
・お子さまが3歳までは夜勤免除があります。日勤常勤可能です。（利用可能です）
・お給料も高めで、お休みも年間120日以上と福利厚生が整っています。
・有給消化率が高く、通常のお休みと合わせて、プライベートとの両立しやすい環境です。
・2015年に本館を建設しており、綺麗な病院です。
・外来医療費助成制度があり、本人含め1親等までが医療費無料となります。
・患者様とは別に職員食堂を完備しています。（1食350円でご利用いただけます）
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
・年末年始休暇有り
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
［年間休日］
120日
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
求人の登録上限(20)に達しています