2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間)
・残業手当は15分単位でしっかりつきます。
・お休みも多いです(年間休日112日＋有給休暇)
・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。
・系列で訪問看護ステーションも持っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休み（5月、12月は月10日休み）
希望休:2日
[休暇]
有給休暇:入職半年経過後10日付与
※有給休暇取得率:年間70％(人員が増えれば90％取得可能)
夏季休暇:4日
[年間休日]
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
病棟での夜勤アルバイト
2.5万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,130～1,200円
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・経験が少ない方や、ブランクが長い方も、一歩ずつご自身のペースで慣れていけるよう教育体制です。
・看護協会のリウマチケアの登録認定看護師さんが多数在籍しています。
・夜勤時はタクシーの送迎ありで夜間の帰宅も安心です。
・2017年8月より新築病院に移転し綺麗な病棟での勤務！
・救急指定がない為、急なオペや入院が無ければ、残業が少なく、家庭との両立が可能です。
休日・休暇
［休日］
4週7休（シフト制）
年間休日:109日
［休暇］
有給休暇:法定通り
その他休暇:特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
［実績］
育児休業取得実績:有
［その他］
休み希望:2日/月（必要であれば3日以上相談可能）
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入しています。
・UIJターン歓迎します。
休日・休暇
［休日］
完全週休2日制
・病棟
シフト制（変形労働時間制採用）
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日
・訪問看護
シフト制（希望休応相談）
年間休日:124日
・小児外来
日曜日・祝祭日・その他（希望休応相談）
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科希望の方には内科も合せて対応しておりますので、様々な経験が出来ます！
・有給休暇消化率も高く残業も少ないので、ワークライフバランスを保てます
・有給休暇が更に取得しやすくなるよう活動しています
・半日休みを合わせると年間休日115日と多めです
・無料駐車場完備しておりますので通勤快適！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週7-8休、シフト制
［休暇］
年次有給休暇:法定通り
年末年始休暇:6日（12/29-1/3）
夏季休暇:6日（シフトで振り分ける）
特別休暇
お盆休暇
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有（子の看護休暇）
［年間休日］
93日（半日勤務39日）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
3交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。
・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。
・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。
・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております（3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です）。
・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。
・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。
・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。
・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。
休日・休暇
［休日］
病棟:シフト制
外来:日曜日・祝祭日・土曜日（第2・4・5）
・早出・居残り勤務が週1回ずつあります。
・月に2日（全日もしくは半日）別途休みあります。
相談室:日曜日・祝祭日・土曜日（第2・4・5）
［休暇］
・有給休暇:法定通り
・慶弔特別休暇:有
・産前産後休暇:有
・育児休暇:有
・介護休暇:有
［年間休日］
120日
［その他］
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・日勤常勤の働き方も相談可能です。
・住宅手当が一律で全員に支給されます。
・賞与水準が松山エリアで相対比較すると高い水準です。
・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みは取りやすい環境です。
・精神科未経験の方でもご検討可能。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制(1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションによる)
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・年間休日120日+有給消化率も高い！休みが取りやすいのでワークライフバランスばっちり。
・お昼休憩が90分（基本12:00-13:30）と長く、仕事のメリハリもつけやすいです！
・勉強会は業務時間内のみのため残業が少ないです。
・夜勤明けの翌日はお休みのため夜勤軽減(夜勤明けの日から3連休になる事も多いです)
・子育て中の看護師様が半数以上在籍しています。
当日欠勤や子ども行事など協力的でお休み相談しやすく取得しやすい環境です。
・職員の声を受けて2015年から3交代から2交代に移行完了！
・先生もみんな優しく看護師部との関係も良好で仕事が非常にスムーズです。
・建物は新しくはありませんが、綺麗に整理しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週1.5日＋月4回半日休
祝日
[休暇]
お盆休み:1日
夏季休暇:2日
地方祭休暇:1日
年末年始休暇:5日
育児休業:取得実績有
介護休業:取得実績有
[年間休日]120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・年間休日122日あります。
・残業が少ない為、プライベートと両立したい方へおすすめです。
・地域の高齢者様の為の病院であり、お互い協力してお仕事をしたい方に向いています。
・高齢者様とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。
・理学療法士3名在籍しており、リハビリにも力を入れています。
・病院食は冷凍食品ではなく地産地消にて提供してます！患者様から好評です！
・住宅手当は全員支給です。
・定年が65歳なので、長く活躍が可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（その月の土日祝日及びその他病院が定める日の合計数となる）
※夜勤明けの日及び翌日は休み（ローテーション制）
年間休日:122日
［休暇］
夏季休暇（取得条件有）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇:法定通り（入職6ヶ月経過後10日付与）
［実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2000年に県内でも先駆けて緩和ケア病棟（ホスピス）を開設しました
・職員全体が患者様中心に考える風土が根付いています。
・丁寧に寄り添った看護がしたい方におすすめです。
・2013年に病棟を改修しているので、ハード面が非常に綺麗です。
・教育体制もしっかりしており、基準より多い人数を配置しており経験に心配がある方でも安心です。
・「緩和ケア」「神経難病」「老年医療」「在宅」の4本柱が特徴です。
・寮や託児所など福利厚生も手厚いです。
休日・休暇
［休日］
1ヶ月単位変形労働制に基づくシフト制（月8日以上の休日有）
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:1日
年末年始休暇:6日
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有
介護休暇:有
［実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休業取得:なし
［年間休日］
112日
［その他］
シフト希望提出期限:中旬頃
希望公休日申請:2-3日（それ以上の場合でも相談可能）
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・土曜日は半日勤務となります。
・2010年9月30日に愛媛県から「えひめ子育て応援企業」として認証されており、子育て中の看護師さんも安心して勤務可能です。
・有給休暇は半日毎に取得可能で、当日朝のご連絡でお休みにも対応可能です。
・ゆったりとした一人ひとりを看る看護が実践できます。
・看護部長は優しく柔らかい物腰の方で非常に頼りがいがあります。
・残業がほぼ発生しないのでワークライフバランスを良好に保てます。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り（入職半年経過後10日付与）
夏季休暇:6日（6‐9月に取得）
盆休み:1日（8月15日）
地方祭休暇:1日（10月7日）
年末年始休暇:6日（12月29日‐1月3日）
育児休暇:有
介護休暇:有
開院記念日:1日（5月1日）
[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
[年間休日]
80日
2交替
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ほとんどのスタッフに家族がおり、休みが取り易い体制になっています。
・若い先生が戻って増築いたしました。2023年より内視鏡もスタートしました。
・無料駐車場ございます。
・長年勤務している職員が多く、手厚くサポートいたします。
・残業がなくプライベート時間もしっかり確保できます。
休日・休暇
［休日］
日曜日・祝祭日・その他（週休二日制）
※日曜日の日勤＋日曜日の夜勤勤務の場合:代休対応
［休暇］
年末年始休暇:5日（12月30日-1月3日）
お盆休暇:1日（8月15日）
有給休暇:10日
［年間休日］
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
個別性の看護を重視しており、じっくりと関わりを持つことができます。
残業が少なく、有給休暇の消化率は8割以上あります。ご家庭との両立が可能です。
2010年にリニューアルしております。
精神科未経験でスタートする方が多数です。
系列でデイケアなどを運営しており、ライフイベントに合わせて働き方が可能です！
日勤帯は週37時間制と、通常の40時間制よりも負担が少なく、残業もほとんどありません
隔週土曜日を休みとしているため、プライベートも充実できます！
休日・休暇
年間休日110日
［休日］
日曜日、祝日、第2・第4土曜日
［休暇］
お盆休み:1日（8/15）
夏季休暇:4日
地方祭:1日（10/7）
年末年始:5日（12/30-1/3）
有給休暇:入社半年経過後10日付
バースデー休暇1日
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
求人の登録上限(20)に達しています