希望部署配属の季節。部署の人間関係が心配です

気が弱く、チームプレーが苦手な私

ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、新人さんが相談を寄せました。

投稿主さんは3ヶ月ずつ外科と内科を経験し、もうすぐ希望部署に配属されるとのこと。
現在、どの部署を希望するか迷っているようで、特に懸念している点は、部署の人間関係だそう。

  • 「どちらの部署でも馴染めず、気の弱い自分はいつもびくびくしています。
    他の同期が部署に馴染んでいく中、私は先輩からの陰口やこの部署には来ないで的な発言。
    正直、どの部署も怖くてやっていける自信がありません」
  • 「みなさんは部署希望されるとき、何を優先に選びましたか?
    また、気が弱く、チームプレーが苦手な私へ何かアドバイス頂けたら嬉しいです」

と想いを打ち明けた投稿主さんに、ユーザーの皆さんからコメントが届きました。

部署選びで優先したい2つのこと

皆さんからのコメントを見ると、部署選ぶ際、「自分のやりたいことができる部署か?」「新人教育が充実している部署か?」の2点を優先している人が多いようです。

  • 「部署希望は、自分の一番興味のある分野を選びました。興味がわかないと勉強する気力にも関係するかなと思ったので」
  • 「新卒で配属される部署で教えられることは、その後の看護師人生の基礎となる大事な部分です。
    教育に力を入れていない部署よりは、きつくても教育をきちんとしてくれる部署の方がいいでしょう」

ただし、どこの部署に配属されたとしても、

  • 「自分としても貪欲に学ぶ姿勢が必要だと思います。積極的に学習会やセミナーに参加するなども、今後は必要になってきますよ」

このように、自ら学ぼうとする姿勢は不可欠と言えるでしょう。

職場に馴染むコツ

部署の人間関係が不安な投稿主さんへ、ご自分の経験を踏まえたアドバイスをしてくださった方も。

この方は、年上の人への接し方が分からず、また厳しくされると委縮して声が小さくなってしまい、なかなか職場に馴染むことができなかったそう。

しかし、

  • 「声が小さい・反応が悪い・びくびくしている=先輩にイライラされる=余計にコミュニケーションがとれなくなる」

と気付いてからは、以下のようなことを意識するようにしたそうです。

  • 「声は人に聞こえるようハキハキと・返事もハキハキと・背筋を伸ばす・笑顔を大切に・わからないことは必ず質問・わからないまま患者を担当して被害をこうむるのは患者。患者のためを思うならわからないところは質問をしろ」

これらを意識し、実践することで、徐々に周りの人とコミュニケーションがとれるようになったとか。

気が弱く、チームプレーが苦手な私・・・その殻を破り、勇気を持って自分から相手に働きかけることが、今投稿主さんに必要なことなのかもしれません。

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