転職する時、一番重視するポイントは?

あなたが転職先に一番求めることは何?

給与?雰囲気?教育体制?皆さんが転職する際、最も重視することは何でしょうか。
ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』では、

  • 「転職する際に一番大事にしているポイントは?」

というテーマで投票を実施しました。
回答者の皆さんのコメントとともに、結果をお伝えします。

最も重視されるのは「職場の雰囲気」

投票の結果、「職場の雰囲気」が得票率約30%で栄えある第一位に。
この選択肢を選んだ方の理由としては、

  • 「人間関係が良ければ、どんな辛い勤務もやり遂げられます」
  • 「人間関係が良く無いと、どんなに給料が良くても仕事が長続きしないと思う」

と、人間関係の良さを求める声が多く挙がりました。

  • 「求人票ではわかりにくいので面接に行ったときに特に注意して見てみる」

という方も。

「勤務地」に次いで「年収UP」も人気

「職場の雰囲気」に次いで多くの票を集めたのは、「勤務地」、次いで「年収UP」と並びます。
「勤務地」を選んだ方のコメントを見ると、

  • 「子供が小さいため、通勤しやすいかどうかを重視します」
  • 「主婦だから、通勤時間ほど無駄なものはない。
    帰宅してから家事をこなすため、働きたい診療科で自宅に近い(近すぎてもいけないけど)所を探す」

など、家庭を持つ方は特に重視するポイントのようです。
「年収UP」を重視する方からは、

  • 「多いにこした事ない」
  • 「そりゃあれば1番いいっしょ」

といったコメントが。お金はいくらあっても困ることはありませんから。

無理なく働けるか?も大切

「職場の雰囲気」「勤務地」「年収UP」というトップ3の他、

  • 「2交代か3交代か?早出や遅出などのその他の勤務時間は?」
  • 「子供がまだ小さいので、学校行事や子供の熱発時に休みを取りやすいかどうかは重要」
  • 「残業ゼロ」

など、プライベートの確保や体調維持をしつつ、無理なく働けるか?という点に着目する方も。
また、

  • 「20代はスキルアップが全てでしたが、子育て時代は勤務地や休日が大事、50代の今は教育体制や福利厚生、職場の雰囲気です」

と、年齢やライフスタイルの変化とともに重視するポイントが変わる場合もあるようです。

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