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ナース人材バンク 千葉県 千葉市 訪問看護・土日祝休みの看護師求人

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訪問看護 土日祝休みの求人・事業所

10 件中 1~10件表示

 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市稲毛区】セコム千葉訪問看護ステーション
訪問看護のパイオニア。研修が充実している訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 376万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-6-5 中元ビル501号室
最寄駅最寄駅
稲毛駅  徒歩2分 / 京成稲毛駅  徒歩10分 / みどり台駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・上場企業のセコム株式会社の社員として働けます。
・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります。
・iPadを貸与しており、患者様情報やマニュアル等が格納されているので安心してお仕事できます。
・定着率が非常に高く、長期就業を希望している方向きの求人です。
【補足】
セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向し業務に従事します。

休日・休暇

[休日]
原則完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始
[休暇]
有給休暇
時間有給休暇
フレックス休暇(連続休暇)
リフレッシュ休暇
特別(慶弔)休暇
介護休暇
出産育児支援制度
看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/千葉市中央区】Dot Home千葉中央
[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です!

給与給 与
年収 600~673.2万円
勤務地勤務地
千葉県千葉市中央区川戸町352-2
最寄駅最寄駅
大森台駅 / 鎌取駅 / 学園前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【2024年1月オープン予定】
・高給与です!「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。
・夜勤手当1回20,000円!周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。
・昇給年2回!賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。
・4週9休制です!夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。
・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。

新規オープンの有料老人ホームです!
他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市中央区】訪問看護ステーションひとみ

給与給 与
年収 450万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市中央区生実町2547-1 サンライフ2号 101号室
最寄駅最寄駅
学園前駅  徒歩5分 / おゆみ野駅 / 鎌取駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・ 2013年に開設した訪問看護ステーションです
・ 一人ひとりにゆっくりと看護がしたい方おススメです
・ 看護師は10名以上在籍しています
・学生の実習の受け入れも積極的で、教育もバッチリです。在宅へのスキルアップが可能です

休日・休暇

[休日]
シフトによる(土日祝休みがメインです)
人数により変動はありますが、土日祝の勤務は月2日-3日(2023年5月時点)

(年間休日120日)
変則労働制で休日の日数はカレンダー通りの土日祝日の該当日数分です。
常勤の場合は、交代で緊急当番や土日祝日勤務もございます。
常勤で輪番で行っておりますので、土日祝日勤務は6週毎くらいになります。

[休暇]
夏期休暇2日
ほか、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市緑区】ドットライフおゆみ野
[高給与/土・日・祝休み/年間休日120日以上/定年65歳/直行直帰可] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です。

給与給 与
月給34.3万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202
最寄駅最寄駅
鎌取駅  徒歩2分 / おゆみ野駅 / 学園前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・土、日、祝休み。オンコール当番を除いて原則土、日、祝休みになりますのでお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です。
・オンコール所有は月3回程度と少ないです。みんなで協力し合って対応しておりますのでご安心ください。
・年間休日126日。年末年始休暇だけでなくマイバースデー休暇など多種多様な特別休暇制度があります。
・基本給「34万3,000円」。インセンティブやオンコールの追加諸手当によっては年収500万円や600万円も見込めます。
・インセンティブ制度あり。頑張った分だけ給与に反映される仕組みですのでモチベーションアップに繋がります。
・実施記録は携帯のアプリから入力できます。移動時間中に入力することができますので業務の効率化を図ることができます。

休日・休暇

[休日]
固定休:土・日・祝

[休暇]
年末年始休暇:5日(12月30日-1月3日)
フリーホリデー(年に平日5日間の特別休日付与) ※特別休暇制度
マイバースデー休暇(自身の誕生月に1日休日付与)※特別休暇制度
マイケアデイ(健康診断日に休日付与)※特別休暇制度

育児休暇、慶弔休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月後、10日間付与)

[年間休日]
126日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/銚子市】にこ・ナース
[日勤/駅チカ/高給与/インセンティブあり/賞与あり/昇給あり/土日祝休み] 社用車、原付バイク、電動付自転車がありますのでご希望に合わせて訪問手段の選択が可能な訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 452~525万円
勤務地勤務地
千葉県銚子市長塚町3-264-1
最寄駅最寄駅
松岸駅  徒歩6分 / 銚子駅 / 仲ノ町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・諸手当が豊富です。少しでも持つと支給される「オンコール手当」や1件の訪問につき支給される「訪問手当」、試用期間終了後の「正社員転換祝い金」など嬉しい手当がたくさんあります。
・タブレットを支給しています。チャットでの共有が頻繁なため、コミュニケーションが円滑です。
・夜間専従のスタッフがいるため、オンコール対応の相談が可能です。
・ご経験豊富な方にセカンドコールを持っていただけるため、オンコール対応未経験の方でも安心の体制です。
・緊急訪問時は行き帰りともにタクシーをご利用いただけます。夜間の運転がありませんので安心です。
・車通勤の場合、ステーションから徒歩3分以内にある無料駐車場をご利用いただけます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市美浜区】サポートライフケア

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市美浜区高洲4-7-11 センターパーク稲毛海岸1F
最寄駅最寄駅
稲毛海岸駅  徒歩5分 / 検見川浜駅  徒歩18分 / 京成稲毛駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
完全週休二日制
土・日・祝

[休暇]
年末年始休暇12/29-1/3
有給休暇:初年度入職日3日、6ヶ月後7日付与。以降法定通り付与。

[年間休日]
120日以上
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市緑区】なごみの陽訪問看護ステーション

給与給 与
月給21.3~30.3万円
勤務地勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7-35-3
最寄駅最寄駅
おゆみ野駅  徒歩15分 / 鎌取駅 / ちはら台駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・がんターミナルの訪問看護に携わりたい方におすすめです!
・事業所は新築できれいです!
・看護師、スタッフの体制が整っています! 看護師9名、その他のスタッフ7名います

24時間対応で在宅で療養されている方がその人らしく生きられるように看護を提供しています。
看護師9名、理学療法士等7名で、チームで活動しています。
看護師としての能力を生かせる場として訪問看護で共に働きましょう。
事業所も新築してきれいです。社割でアロマケアも受けられます。
働くお母さんがたくさんいますので子育ても安心です。

休日・休暇

原則土日祝日休み
※土、日、祝日の緊急訪問あり

年間休日128日

年末年始休暇3日(12/31~1/2)
※連休中(GWなど)には土日祝日であっても勤務になる場合があります。

有給休暇 法定通り
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市若葉区】あみ訪問看護ステーション

給与給 与
月給20.6万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市若葉区若松町531-81 グリーンパレスハヤシ602号
最寄駅最寄駅
都賀駅  徒歩16分 / みつわ台駅  徒歩18分 / 動物公園駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・日曜祝日休みです。
・訪問件数によって高給与も可能です。
・アットホームな職場です。

休日・休暇

日祝固定休み(土はシフト勤務)
ターミナルの患者様が増えた場合は、状況により土日祝日も対応することがあります。
年間休日130日
夏期休暇3日
冬期休暇5日(12/31-1/4)
特別休暇
育児休暇
産前産後休暇
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市緑区】あすみが丘訪問看護ステーション

給与給 与
年収 406~510万円
勤務地勤務地
千葉県千葉市緑区あすみが丘2-17-5
最寄駅最寄駅
土気駅  徒歩9分 / 大網駅 / 永田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

休日・休暇

年間休日122日
土日祝+年末年始(12/30-1/3)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市若葉区】ドットライフ都賀
[高給与/土日祝休み/年間休日120日以上/定年65歳/直行直帰可] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です。

給与給 与
月給34.3万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市若葉区西都賀4-15-15 バードランド101
最寄駅最寄駅
都賀駅  徒歩6分 / 桜木駅  徒歩17分 / みつわ台駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・JR線「都賀駅」より徒歩6分!駅チカのため通勤負担も少ない立地ですが車通勤も可能です。
・土日祝休み!オンコール当番を除いて原則土日祝休みになりますのでお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です。
・オンコール所有は月3回程度と少ないです。みんなで協力し合って対応しておりますのでご安心ください。
・年間休日126日!年末年始休暇だけでなくマイバースデー休暇など多種多様な特別休暇制度があります。
・基本給「343,000円」!インセンティブやオンコールの追加諸手当によっては年収500万円や600万円も見込めます。
・インセンティブ制度有り!頑張った分だけ給与に反映される仕組みですのでモチベーションアップに繋がります。
・実施記録は携帯のアプリから入力できます!移動時間中に入力することができますので業務の効率化を図ることができます。

休日・休暇

[休日]
固定休:土日祝

[休暇]
年末年始休暇:5日(12月30日-1月3日)
フリーホリデー(年に平日5日間の特別休日付与) ※特別休暇制度
マイバースデー休暇(自身の誕生月に1日休日付与)※特別休暇制度
マイケアデイ(健康診断日に休日付与)※特別休暇制度

育児休暇、慶弔休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月後、10日間付与)

[年間休日]
126日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市花見川区】みやのぎ訪問看護ステーション
人間関係良好の訪問看護ステーションでの常勤勤務/フレックスタイム制です。研修充実なので未経験歓迎です。

給与給 与
年収 324.6万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市花見川区宮野木台1-5-12
最寄駅最寄駅
新検見川駅 / 稲毛駅 / 京成稲毛駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・フレックスタイム制の勤務体系になるので、プライベートと両立して勤務することが出来ます。
・人間関係良好で、優しい方が多いので、ストレスなく勤務することが出来ます。
・外部研修・内部研修が整っている環境に加え、自信をもって単独訪問ができるようになるまでは同行訪問をしていただけるため、未経験の方でも安心して入職することが出来ます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
日曜日・祝日固定休み(他シフト制)
夏季:3日
年末年始4日

[休暇]
有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市花見川区】花見川訪問看護ステーション
【日勤のみ残業ほぼ無し】プライベートとの両立可/子育てしている方も活躍中/ブランクのある方歓迎

給与給 与
年収 381.9万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市花見川区天戸町1495-4
最寄駅最寄駅
八千代台駅 / 実籾駅 / 京成大和田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみで残業がほぼ無いため、プライベートとの両立が可能です。
・子育てへの理解があり、突発的な休みがあっても融通が利きやすいです。

休日・休暇

[休日]
シフト制/4週8休
固定休:土曜日・日曜日・祝日
※月に1度土曜日出勤の可能性あり
年間休日:107日
[休暇]
有給休暇
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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千葉市(千葉県)/訪問看護の看護師人気求人ランキング

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担当キャリアパートナーへの満足度:

色々なお話が出来、面倒な事も多くあったと思いますが、良く忍耐して付き合って下さった事、とても感謝していますm(_ _)m >> 続きを読む

  • 千葉県  千葉市稲毛区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての転職で、何をどう始めてよいのか…漠然とした不安ばかりがありました。そんな不安ばかりの私を、どんなキャリアを積んでいきたいのか等、私の仕事だけに限らず、人生の選択として思いや考えをとても大切にしていただきました。そして一つひとつ不安や希望に向き合っていただいた姿は本当に素敵でした。とても感謝し... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも丁寧で、迅速な対応をしていただきました。とても頼りになり、感謝しています >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

一度面接をし、内定を頂いたのですが、私の考えで辞退することになった時にでも親切に対応して下さり、ナース人材バンクを利用して良かったと思いました。

しばらく転職しないつもりだったのですが、訳あってまたお世話になり良い求人を見つけることが出来ました。

担当の方は、親切な方で面接の際は心強かったで... >> 続きを読む

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千葉県千葉市×訪問看護の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

訪問看護 千葉市全体
看護師 ¥4,392,643 ¥4,626,368
准看護師 ¥3,656,160 ¥3,976,003
助産師 - ¥4,793,443
保健師 - ¥4,054,204

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

訪問看護 千葉市全体
看護師 ¥1,646 ¥1,583
准看護師 - ¥1,524
助産師 - ¥1,720
保健師 - -

2024.04 更新

千葉県千葉市×訪問看護の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 5.8
日勤 69.2
夜勤専従 0
非常勤 25
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

千葉県千葉市の看護師求人概況千葉県千葉市の看護師求人概況

千葉県千葉市は千葉県の中央部に位置し、中央区・花見川区・稲毛区・若葉区・緑区・美浜区の6区から形成されています。市内ではJR各路線、京成電鉄、千葉都市モノレールが利用でき、東京をはじめ各地域からのアクセスも申し分ないエリアです。

そんな千葉市は近年、「健やか未来都市ちば」を目指し、医療政策課で医療体制・地域医療に係る調整などの取り組みを行っています。大規模な病院から診療所、訪問看護といった幅広い形態の施設が存在しているため、自身の希望と照らし合わせながら看護師求人を選択できる点が特徴のエリアです。

千葉県千葉市の看護師求人動向・求人倍率

千葉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
千葉県 5,526人 4,233人 0.77倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

千葉県千葉市の看護師有効求人倍率は資料がありませんでした。代わりに千葉県の有効求人倍率を確認すると令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、千葉県の求人倍率は0.77と全国平均を下回る数字となっています。
求職者数に対する求人数が不足している状況ですが、求人充足率は9.5%と低い数字です。そのため、人材を確保できていない施設による継続的な募集が今後も予想されます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

千葉県千葉市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、クリニックとなっています。勤務形態では、日勤の募集が約4割、非常勤の募集が約3割となっています。

求められる経験

求められる経験

千葉県千葉市で求められる経験のデータを見ると、経験3年以上を希望する求人が約7割、経験5年以上を求める求人が約6割と多く、医療知識・技術の基礎を身に付けた即戦力となれるような方の需要が高いといえます。一方で、経験1年未満やブランクがあっても相談可能な求人も多くあることから、看護師経験が浅い方や一度現場を離れて職場復帰に不安がある方でも、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

千葉県千葉市の看護師の平均給与

千葉県千葉市の看護師の平均給与

当社調べによると千葉県の常勤看護師の平均年収は4,522,535円、非常勤看護師の平均時給は1,592円であるのに対して、千葉市の常勤看護師の平均年収は4,563,429円、非常勤看護師の平均時給は1,586円です。千葉市の常勤看護師の平均年収は県平均を上回り、非常勤看護師の時給はやや下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

千葉県千葉市の看護師求人情報について

千葉県千葉市の看護師求人は、介護施設やクリニックの求人が多い傾向にあります。それぞれ求人数が多いだけに魅力的な条件が用意されており、「日勤のみ」の求人も少なくありません。また「残業少なめ」「土日祝休み」などの条件を提示する求人もあるため、ワークライフバランスを考慮した働き方も実現しやすいでしょう。

もちろん介護施設やクリニック以外にも、訪問看護、病院、保育園などの施設形態の求人にも応募可能です。施設形態や待遇などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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千葉県千葉市の統計データ

(単位:人)
看護職員数
(合計)
保健師 助産師 看護師 准看護師
千葉市(全体) 11,326 354 295 9,657 1,020
中央区 5,022 140 143 4,440 299
花見川区 936 30 15 734 157
稲毛区 1,101 36 54 873 138
若葉区 1,240 31 17 985 207
緑区 1,505 25 28 1,309 143
美浜区 1,522 92 38 1,316 76

※令和2年12月31日のデータ

出典:千葉県「令和2年度千葉県看護の現況」

上記の表は令和2年までの千葉市の看護職員数です。特に中央区における看護職員数は千葉市内の中でも際立っており、看護師求人数も他の5区よりも豊富に発信されている点が特徴です。

また千葉市の将来推計人口を見ると、高齢者・後期高齢者の人口は今後増加していくことが考えられます。それに伴い医療・介護の需要も高まると予測され、各医療・介護施設には看護師を含む看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、千葉県は各地域における切れ目のない医療提供の実現を目指しており、医療人材の養成確保をはじめとした取り組みについての構想を発表しています。

また、千葉市における医療・介護の需要は増加しており、現在の千葉市の看護師求人には介護施設での求人が多い傾向です。また勤務形態も日勤と非常勤が多く、ワークライフバランスを意識して働ける職場が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

出典:千葉県 千葉医療圏|地域医療情報システム(日本医師会)
千葉県 病床機能報告制度(令和3年)

※2023年5月記載

まとめ

千葉県千葉市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。千葉市は求職者に対して求人数が不足している状況にあるものの、高齢化に伴う医療・介護サービスの需要増大が予測されるエリアです。事実、千葉市ではすでに介護施設の看護師求人が数多く発信されており、クリニック・訪問看護といった形態の求人も豊富です。看護師として働きたい方はもちろん、将来を見据えた長期的なキャリア形成を考えている方にとっても、千葉市は非常に魅力あふれるエリアだと言えるでしょう。

訪問看護の働き方と年収

夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。
緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。
「週1回~OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。
さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。

訪問看護の就業環境

事業所にもよりますが1件30分~60分の訪問を、1日あたり4~6件行うのが一般的です。
訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険:医療保険=約7:3】の割合です。
病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。
逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。

訪問看護で働く魅力

「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力!」と言う訪問看護師さんが多いです。
ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。
夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。
「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。

訪問看護の働き方でよくある質問

訪問看護はオンコールが大変?

夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。
「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。
日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。
また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。

訪問看護はベテランじゃないと無理?

以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。
特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。

訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。
訪問看護師はどんな仕事?特徴から給料に関連資格と業務内容を解説

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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