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【保育園/千葉市(千葉県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

看護師 /非常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市稲毛区】南小中台保育園
残業なし/車通勤可/未経験・ブランク明け歓迎

給与給 与
1,400円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市稲毛区小仲台8-21-1
最寄駅最寄駅
稲毛駅  徒歩11分 / 京成稲毛駅  徒歩12分 / 新検見川駅
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

保育園での看護師のお仕事です。
・0歳-2歳の3歳未満は担当保育、3歳-5歳を異年齢児保育の形態をとっている保育園です。
・「食」を保育の保育の柱としており、こどもの日やクリスマスなど様々なイベントに取り組んでいます。
・定年がないため長くご活躍できます。
助産師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/成田市】リリーベルクリニック
[助産師/産婦人科/クリニック/賞与有り/昇給有り/駅チカ] 愛知県・岐阜県・静岡県・大阪府・千葉県に展開する産婦人科グループ「ベルネット」が運営している産婦人科クリニックです!

給与給 与
年収 455.6~530万円
勤務地勤務地
千葉県成田市公津の杜3-43-1
最寄駅最寄駅
公津の杜駅  徒歩5分 / 宗吾参道駅 / 京成成田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤(早出)]8:30~17:30
[遅出]12:00~21:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【年間の分娩件数 約500件の産婦人科クリニック】
・京成線「公津の杜駅」より徒歩7分
・車通勤可能、無料駐車場有り
・月給33万円以上、年収450万円以上
・賞与有り(前年度実績2.50ヶ月)
・昇給年2回
・当直手当は一回17,000円
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市美浜区】サフォークキッズ保育園

給与給 与
1,100~1,250円
勤務地勤務地
千葉県千葉市美浜区高洲1-16-20 秀恵登ビル1階
最寄駅最寄駅
稲毛海岸駅  徒歩7分 / 京成稲毛駅  徒歩12分 / 稲毛駅  徒歩19分
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 未経験歓迎
看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/成田市】国際医療福祉大学成田病院
遠方の方はZOOM面接対応可能です。2020年「成田駅」にオープンした国際色豊かな大学病院です。

給与給 与
年収 414.2万円~
勤務地勤務地
千葉県成田市畑ケ田852
最寄駅最寄駅
成田空港駅 / 東成田駅 / 成田空港駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・成田国際空港からほど近く、外国から多くの方々が来院する国際色豊かな病院です。
・症例数豊富、最新設備機器導入でハード面に恵まれている等、大学病院ならではのメリットがあります。
・大学院への進学や資格取得支援のための奨学金制度があります。看護師のキャリアアップを支援します。
・最新の設備機器、医療、福祉に関する様々な講座を受講することが可能です。スキル向上に適した環境です。
・寮や託児所の完備、赴任手当や扶養手当の支給等、福利厚生が手厚いです。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/市原市】医心館市原
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
千葉県市原市国分寺中央6-12番地13
最寄駅最寄駅
上総村上駅  徒歩19分 / 海士有木駅 / 五井駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 千葉県  千葉市緑区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

会社紹介や面接時のアドバイスなど、とても親身になって相談して頂き感謝しています。優秀な方に担当して頂き、今回の内定がもらえたと思っています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 千葉県  千葉市緑区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分の意向をじっくりと聞き出してくれて、希望の勤務地、時間帯を考慮した勤務先を熱心に探してくれた事に感謝してます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回の就職の際、こちらの私情などで本当に悩んだのですが、親身になって相談に乗ってくださったおかげで無事就職が決まりました。また、一旦就職活動を辞めた時期もあったのですが、こちらに連絡をしてくださるタイミングが絶妙でした。 本当にいろいろ感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速且つ丁寧な対応と希望に添うアドバイス、的確で正確さと熱心さを兼ね備えた優秀な人材である近藤様と出逢えた事に心より感謝申し上げます。

今後共に熱心さと誠実さで満足度ナンバー1でより一層の努力と御活躍をされます事を心より応援致します。

この度は本当にありがとう御座いました。 >> 続きを読む

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千葉県×保育園の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

保育園 千葉県全体
看護師 ¥3,749,008 ¥4,539,089
准看護師 ¥3,275,108 ¥3,987,545
助産師 - ¥4,884,858
保健師 - ¥4,030,457

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

保育園 千葉県全体
看護師 ¥1,414 ¥1,587
准看護師 ¥1,407 ¥1,454
助産師 - ¥1,732
保健師 - -

2024.04 更新

千葉県×保育園の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 0
日勤 53.3
夜勤専従 0
非常勤 46.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

千葉県千葉市の看護師求人概況千葉県千葉市の看護師求人概況

千葉県千葉市は千葉県の中央部に位置し、中央区・花見川区・稲毛区・若葉区・緑区・美浜区の6区から形成されています。市内ではJR各路線、京成電鉄、千葉都市モノレールが利用でき、東京をはじめ各地域からのアクセスも申し分ないエリアです。

そんな千葉市は近年、「健やか未来都市ちば」を目指し、医療政策課で医療体制・地域医療に係る調整などの取り組みを行っています。大規模な病院から診療所、訪問看護といった幅広い形態の施設が存在しているため、自身の希望と照らし合わせながら看護師求人を選択できる点が特徴のエリアです。

千葉県千葉市の看護師求人動向・求人倍率

千葉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
千葉県 5,526人 4,233人 0.77倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

千葉県千葉市の看護師有効求人倍率は資料がありませんでした。代わりに千葉県の有効求人倍率を確認すると令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、千葉県の求人倍率は0.77と全国平均を下回る数字となっています。
求職者数に対する求人数が不足している状況ですが、求人充足率は9.5%と低い数字です。そのため、人材を確保できていない施設による継続的な募集が今後も予想されます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

千葉県千葉市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、クリニックとなっています。勤務形態では、日勤の募集が約4割、非常勤の募集が約3割となっています。

求められる経験

求められる経験

千葉県千葉市で求められる経験のデータを見ると、経験3年以上を希望する求人が約7割、経験5年以上を求める求人が約6割と多く、医療知識・技術の基礎を身に付けた即戦力となれるような方の需要が高いといえます。一方で、経験1年未満やブランクがあっても相談可能な求人も多くあることから、看護師経験が浅い方や一度現場を離れて職場復帰に不安がある方でも、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

千葉県千葉市の看護師の平均給与

千葉県千葉市の看護師の平均給与

当社調べによると千葉県の常勤看護師の平均年収は4,522,535円、非常勤看護師の平均時給は1,592円であるのに対して、千葉市の常勤看護師の平均年収は4,563,429円、非常勤看護師の平均時給は1,586円です。千葉市の常勤看護師の平均年収は県平均を上回り、非常勤看護師の時給はやや下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

千葉県千葉市の看護師求人情報について

千葉県千葉市の看護師求人は、介護施設やクリニックの求人が多い傾向にあります。それぞれ求人数が多いだけに魅力的な条件が用意されており、「日勤のみ」の求人も少なくありません。また「残業少なめ」「土日祝休み」などの条件を提示する求人もあるため、ワークライフバランスを考慮した働き方も実現しやすいでしょう。

もちろん介護施設やクリニック以外にも、訪問看護、病院、保育園などの施設形態の求人にも応募可能です。施設形態や待遇などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

千葉県千葉市の統計データ

(単位:人)
看護職員数
(合計)
保健師 助産師 看護師 准看護師
千葉市(全体) 11,326 354 295 9,657 1,020
中央区 5,022 140 143 4,440 299
花見川区 936 30 15 734 157
稲毛区 1,101 36 54 873 138
若葉区 1,240 31 17 985 207
緑区 1,505 25 28 1,309 143
美浜区 1,522 92 38 1,316 76

※令和2年12月31日のデータ

出典:千葉県「令和2年度千葉県看護の現況」

上記の表は令和2年までの千葉市の看護職員数です。特に中央区における看護職員数は千葉市内の中でも際立っており、看護師求人数も他の5区よりも豊富に発信されている点が特徴です。

また千葉市の将来推計人口を見ると、高齢者・後期高齢者の人口は今後増加していくことが考えられます。それに伴い医療・介護の需要も高まると予測され、各医療・介護施設には看護師を含む看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、千葉県は各地域における切れ目のない医療提供の実現を目指しており、医療人材の養成確保をはじめとした取り組みについての構想を発表しています。

また、千葉市における医療・介護の需要は増加しており、現在の千葉市の看護師求人には介護施設での求人が多い傾向です。また勤務形態も日勤と非常勤が多く、ワークライフバランスを意識して働ける職場が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

出典:千葉県 千葉医療圏|地域医療情報システム(日本医師会)
千葉県 病床機能報告制度(令和3年)

※2023年5月記載

まとめ

千葉県千葉市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。千葉市は求職者に対して求人数が不足している状況にあるものの、高齢化に伴う医療・介護サービスの需要増大が予測されるエリアです。事実、千葉市ではすでに介護施設の看護師求人が数多く発信されており、クリニック・訪問看護といった形態の求人も豊富です。看護師として働きたい方はもちろん、将来を見据えた長期的なキャリア形成を考えている方にとっても、千葉市は非常に魅力あふれるエリアだと言えるでしょう。

保育園看護師の働き方と年収

日勤のみで、基本的には土日祝休みで働くことができます。
ただし早朝保育や延長保育に対応している園では、早出・遅出(早番・遅番)があるケースが多く、朝7時~夜8時くらいの間でシフト制となることが多いでしょう。
年収に関しては、運営母体にもよりますが、夜勤もなく医療行為もほぼないため、病院等に比較するとかなり下がると考えた方が良いでしょう。そのため、看護師としてある程度高水準の給与をキープしたいという方には、条件が合わない可能性が高いです。

保育園看護師の仕事内容

医療行為はほぼなく、園児や職員の健康管理や衛生管理、ケガの手当て、アレルギー対応、園医による定期健診の対応などを行いますが、基本的には保育士と同じように保育業務がメインになることが一般的です。
特に、看護師は0歳児の保育を担当することが多く、おんぶや抱っこは必須のため足腰の丈夫さ・体力は必要です。
また「ほけんだより」の作成なども担当することが多いため、一定のパソコンスキルも必要とされるでしょう。
病院と異なり、一般の保育園には看護師の法的な配置基準(義務)はないため、看護師が在籍している園でも「1つの園に看護師1人」が基本的なパターンです。看護師の先輩や指導者はいないため、経験が浅いと不安に感じる方もいるでしょう。
なお、病児や医療的ケア児を受け入れている保育園では、看護師は対象のお子さんを担当するため、小児医療の知識やスキルも必要になってきます。

保育園看護師として働く魅力

日々成長していく子どもたちの健康状態を見守り、安全安心な生活環境を整える仕事ですので、何より「子どもが好き!」という理由で保育園看護師を選ぶ方が多いです。
病院と違い命に関わる場面もほぼないため、そういった面での精神的なストレスは少ないでしょう。
子育て経験のある方は、ご自身の経験を活かすこともできます。
また「日勤のみ」「土日祝休み」という働き方が可能な求人が多いので、家族や友人とも休みを合わせやすく、プライベートを重視したい方におすすめです。

保育園看護師の働き方でよくある質問

保育園看護師は初めてでもなれる?

看護師としての経験があれば、「未経験でも可能」としている求人が多いです。また「小児科経験」も「歓迎」はされますが「必須」ではない場合が多いので、小児科経験がなくても問題ありません。
医療行為はほぼありませんので、「保育園で働きたい」という熱意があれば、経験の浅い方でもチャレンジしやすいでしょう。

保育園看護師には新卒でもなれる?

看護師の新卒採用を積極的に行っている保育園は稀であると言えるでしょう。
基本的には「1つの保育園に看護師1人」であるため、教育指導の体制もなく、看護師として全くの未経験であると園側としては採用のメリットが少ないからということが背景として挙げられます。
一方で、保育士の人材不足や、アレルギーへの対応、障害を持つお子さんへの対応なども必要になってきているため、保育園看護師の需要自体は増えていると言えます。看護師として臨床経験を積んだ上で保育園看護師のキャリアを選択することは可能でしょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
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