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ナース人材バンク 千葉県 千葉市 透析の看護師求人

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【透析/千葉市(千葉県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

8 件中 1~8件表示

 2024.02.29 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市稲毛区】富家千葉病院
職場環境良好/子育てに理解ある病院です

給与給 与
年収 400.3万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
最寄駅最寄駅
動物公園駅 / スポーツセンター駅 / 四街道駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・託児所有!就学前まで預けることが可能です。
・残業が少ない職場です。
・有給取得率90%以上!
・身体拘束・抑制0宣言!褥瘡委員会を発足し、褥瘡の発生率も全国平均以下です。
・階段の踊り場に患者様の写真が沢山展示されていたり、患者様・ご家族・スタッフでの交換ノートがあったり、患者様に寄り添う事を考えている病院です。

休日・休暇

年間休日 120日
4週8休制
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
助産師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/成田市】リリーベルクリニック
[助産師/産婦人科/クリニック/賞与有り/昇給有り/駅チカ] 愛知県・岐阜県・静岡県・大阪府・千葉県に展開する産婦人科グループ「ベルネット」が運営している産婦人科クリニックです!

給与給 与
年収 455.6~530万円
勤務地勤務地
千葉県成田市公津の杜3-43-1
最寄駅最寄駅
公津の杜駅  徒歩5分 / 宗吾参道駅 / 京成成田駅
施設形態施設形態
診療所
昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【年間の分娩件数 約500件の産婦人科クリニック】
・京成線「公津の杜駅」より徒歩7分
・車通勤可能、無料駐車場有り
・月給33万円以上、年収450万円以上
・賞与有り(前年度実績2.50ヶ月)
・昇給年2回
・当直手当は一回17,000円
看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/千葉市中央区】三愛記念病院
腎臓病のスペシャリストをめざそう。

給与給 与
月給24.9万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉2丁目2番3号
最寄駅最寄駅
新千葉駅  徒歩3分 / 千葉駅  徒歩4分 / 京成千葉駅  徒歩5分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・千葉県有数の透析が得意な病院です。
 規模は140ベッドあり、透析看護を身につけるられるようしっかり教育いたします。
また一般急性期病棟や療養病棟もあり、幅広く経験を積む事が出来ます。
・高待遇
 夜勤手当1回25,000円、賞与6.25ヶ月
 看護部長の方針で残業せずに帰ろうというメッセージを出しています。
・2020年4月1日に新築し、入院180床、透析140床の病院へ生まれかわりました。

休日・休暇

[休日]
4週6休
固定休:日曜日・祝日・土曜日半日
※日曜日・祝日出勤の場合は振替休日有り

[休暇]
有給休暇:入職時点で5日付与
(1月以降に入職)7月に追加で5日付与、翌年1月に11日付与
(7月以降に入職)翌年1月に10日付与
翌年1月に15日付与、以後毎1月に20日付与
開院記念日:1日(3/1)
夏季休暇:4日
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)

[年間休日]
100日-103日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市中央区】三愛記念そがクリニック
「親切な医療」をモットーに

給与給 与
年収 390万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市中央区宮崎2-11-15
最寄駅最寄駅
蘇我駅  徒歩8分 / 大森台駅  徒歩15分 / 千葉寺駅  徒歩16分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・透析看護をしたい方におすすめです!
・透析室は43ベッドあり、2クールで治療にあたっています。穿刺は医師が行います。
・残業はほとんどありません。
・週3回は患者様が15:00頃には全員いなくなってしまうので、ゆったり仕事ができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週6休(日曜日、祝日、土曜日半日)
※日曜日、祝日出勤は振替休日あり

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
開院記念日(3/1)
有給休暇

[年間休日]
102-103日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/成田市】国際医療福祉大学成田病院
遠方の方はZOOM面接対応可能です。2020年「成田駅」にオープンした国際色豊かな大学病院です。

給与給 与
年収 414.2万円~
勤務地勤務地
千葉県成田市畑ケ田852
最寄駅最寄駅
成田空港駅 / 東成田駅 / 成田空港駅
施設形態施設形態
病院
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・成田国際空港からほど近く、外国から多くの方々が来院する国際色豊かな病院です。
・症例数豊富、最新設備機器導入でハード面に恵まれている等、大学病院ならではのメリットがあります。
・大学院への進学や資格取得支援のための奨学金制度があります。看護師のキャリアアップを支援します。
・最新の設備機器、医療、福祉に関する様々な講座を受講することが可能です。スキル向上に適した環境です。
・寮や託児所の完備、赴任手当や扶養手当の支給等、福利厚生が手厚いです。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/市原市】医心館市原
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
千葉県市原市国分寺中央6-12番地13
最寄駅最寄駅
上総村上駅  徒歩19分 / 海士有木駅 / 五井駅
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/千葉市美浜区】みはま病院
アクセス抜群。希少な京葉線求人。

給与給 与
月給29.3~31.8万円
勤務地勤務地
千葉県千葉市美浜区打瀬1-1-5
最寄駅最寄駅
海浜幕張駅  徒歩9分 / 検見川浜駅  徒歩19分 / 幕張駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・充実の研修で未経験でも相談可能。
・子育て中の看護職員さんが多く、子育てに理解があります。
・2011年8月に新築移転しました。綺麗な環境で働けます。

休日・休暇

<透析室>
[休日]
月8-10日休み
※週38時間勤務、月161.5時間勤務

[休暇]
慶弔休暇:最大7日
有給休暇:初年度10日間

[年間休日]
107日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/千葉市花見川区】平山病院
地域密着型病院・医療の質の高さにこだわりがあります。

給与給 与
年収 407.9万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市花見川区花見川1494-3
最寄駅最寄駅
八千代台駅 / 実籾駅 / 京成大和田駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・車通勤可能で、駐車場は無料です。
・お子さんの発熱などで急なお休みがあった場合も、協力体制のある職場環境です。
・研修費負担制度があります。スキルアップしたい方にお勧めです。
・電子カルテ導入済みです。
・看護師資格を取得したい准看護師の方にもお勧めです。(多くの実績あり)

休日・休暇

[休日]
4週9休  
[年間休日]
107日
[休暇]
夏期休暇や冬季休暇はありません。 有給休暇で取得します
 2024.03.21 更新

【千葉県/千葉市美浜区】高洲訪問クリニック
2013年5月に開設した綺麗な有床クリニックです。

勤務地勤務地
千葉県千葉市美浜区高洲1-1-13-1
最寄駅最寄駅
稲毛海岸駅  徒歩12分 / 京成稲毛駅  徒歩15分 / 稲毛駅  徒歩19分
施設形態施設形態
その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給消化ほぼ100%
・給与水準が高いです
・往診は日勤常勤
・日曜固定休みです

休日・休暇

[休日]
4週8休制
※往診・透析は日曜固定休み(祝日はシフト勤務)
※往診は、日曜日にオンコールを持ったら出勤していなくても代休1日+祝日手当がもらえます
※年間休日:112日
[休暇]
夏季休暇3日
冬季休暇4日
有給休暇 半年後10日付与
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
産休育休取得実績あり
[年間休日]
112日

【千葉県/千葉市若葉区】みつわ台総合病院
【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス型総合病院です。

勤務地勤務地
千葉県千葉市若葉区若松町531-486
最寄駅最寄駅
みつわ台駅  徒歩17分 / 都賀駅  徒歩17分 / 動物公園駅
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。
・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。
・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。
・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。
・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
希望休5日/月
※連休取得相談可(最大7日間程度)

[休暇]
有給休暇(初年度は入職3ヶ月後に10日付与/法定通り)
年末年始休暇5日
夏季休暇2日(年末年始休暇・夏季休暇はその年によって変動有り)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
※育児休業の取得実績あり

[年間休日]
124日

【千葉県/千葉市緑区】椎名崎クリニック

勤務地勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-11-1
最寄駅最寄駅
おゆみ野駅  徒歩3分 / 学園前駅  徒歩17分 / 鎌取駅
施設形態施設形態
診療所
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・日曜休みの、透析クリニックです。
・同時透析は40人まで、午前・午後の2クール実施しています。
・17時までの日勤と20時までの遅番のみで急な残業も少なく、日曜日も固定休みのためご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日/シフト制(固定休:日曜日)

[休暇]
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
127日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの要望通り忠実にお仕事探しをして下さり感謝しています。

一方的でもなく、強引さもなく、だからといって受け身でもなく、本当によく話を聞いて下さいました。

現時点の状況を毎日連絡して頂いた点も安心できました。

当然の事かと思われるかもしれませんが、今までここまで不満なく紹介して頂けたの... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職までの段取りがスムーズに行き、とても良かった。
前回は、就職後に嫌な思いをしたが、今回は入職後もきちんとフォローしてくれるとの事だってので安心してます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応が丁寧で迅速。 こちらの立場に立って物事を考えて対応して頂いて、感謝しております。細かな気遣いなどもあり、安心します。 礼節もきちんとしていて、誠実、接していて気持ちがすっとします。 思いやりのある優しい方に担任して頂いて、感謝しております。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回就職予定の病院は、1度ご面接をお断りされたのですが、笹平さまに無理を言って面接出来る様掛け合って頂き、日程に関しても仕事との調整が付きにくかったのですが、何とか組み込んで頂いたりとご尽力頂きました。

他社さんへの対応についても都度アドバイスを頂き、スムースに進めて行けたと思っておます。 >> 続きを読む

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千葉県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 千葉県全体
看護師 ¥4,435,658 ¥4,532,576
准看護師 ¥3,941,594 ¥3,977,388
助産師 ¥4,996,640 ¥4,885,577
保健師 ¥4,020,977 ¥4,031,046

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 千葉県全体
看護師 ¥1,547 ¥1,589
准看護師 ¥1,500 ¥1,457
助産師 - ¥1,732
保健師 - -

2024.03 更新

千葉県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 36
日勤 46.1
夜勤専従 1.1
非常勤 16.9
単位:%

施設形態

病院 53.3
クリニック 43.3
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

千葉県千葉市の看護師求人概況千葉県千葉市の看護師求人概況

千葉県千葉市は千葉県の中央部に位置し、中央区・花見川区・稲毛区・若葉区・緑区・美浜区の6区から形成されています。市内ではJR各路線、京成電鉄、千葉都市モノレールが利用でき、東京をはじめ各地域からのアクセスも申し分ないエリアです。

そんな千葉市は近年、「健やか未来都市ちば」を目指し、医療政策課で医療体制・地域医療に係る調整などの取り組みを行っています。大規模な病院から診療所、訪問看護といった幅広い形態の施設が存在しているため、自身の希望と照らし合わせながら看護師求人を選択できる点が特徴のエリアです。

千葉県千葉市の看護師求人動向・求人倍率

千葉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
千葉県 5,526人 4,233人 0.77倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

千葉県千葉市の看護師有効求人倍率は資料がありませんでした。代わりに千葉県の有効求人倍率を確認すると令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、千葉県の求人倍率は0.77と全国平均を下回る数字となっています。
求職者数に対する求人数が不足している状況ですが、求人充足率は9.5%と低い数字です。そのため、人材を確保できていない施設による継続的な募集が今後も予想されます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

千葉県千葉市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、クリニックとなっています。勤務形態では、日勤の募集が約4割、非常勤の募集が約3割となっています。

求められる経験

求められる経験

千葉県千葉市で求められる経験のデータを見ると、経験3年以上を希望する求人が約7割、経験5年以上を求める求人が約6割と多く、医療知識・技術の基礎を身に付けた即戦力となれるような方の需要が高いといえます。一方で、経験1年未満やブランクがあっても相談可能な求人も多くあることから、看護師経験が浅い方や一度現場を離れて職場復帰に不安がある方でも、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

千葉県千葉市の看護師の平均給与

千葉県千葉市の看護師の平均給与

当社調べによると千葉県の常勤看護師の平均年収は4,522,535円、非常勤看護師の平均時給は1,592円であるのに対して、千葉市の常勤看護師の平均年収は4,563,429円、非常勤看護師の平均時給は1,586円です。千葉市の常勤看護師の平均年収は県平均を上回り、非常勤看護師の時給はやや下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

千葉県千葉市の看護師求人情報について

千葉県千葉市の看護師求人は、介護施設やクリニックの求人が多い傾向にあります。それぞれ求人数が多いだけに魅力的な条件が用意されており、「日勤のみ」の求人も少なくありません。また「残業少なめ」「土日祝休み」などの条件を提示する求人もあるため、ワークライフバランスを考慮した働き方も実現しやすいでしょう。

もちろん介護施設やクリニック以外にも、訪問看護、病院、保育園などの施設形態の求人にも応募可能です。施設形態や待遇などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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千葉県千葉市の統計データ

(単位:人)
看護職員数
(合計)
保健師 助産師 看護師 准看護師
千葉市(全体) 11,326 354 295 9,657 1,020
中央区 5,022 140 143 4,440 299
花見川区 936 30 15 734 157
稲毛区 1,101 36 54 873 138
若葉区 1,240 31 17 985 207
緑区 1,505 25 28 1,309 143
美浜区 1,522 92 38 1,316 76

※令和2年12月31日のデータ

出典:千葉県「令和2年度千葉県看護の現況」

上記の表は令和2年までの千葉市の看護職員数です。特に中央区における看護職員数は千葉市内の中でも際立っており、看護師求人数も他の5区よりも豊富に発信されている点が特徴です。

また千葉市の将来推計人口を見ると、高齢者・後期高齢者の人口は今後増加していくことが考えられます。それに伴い医療・介護の需要も高まると予測され、各医療・介護施設には看護師を含む看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、千葉県は各地域における切れ目のない医療提供の実現を目指しており、医療人材の養成確保をはじめとした取り組みについての構想を発表しています。

また、千葉市における医療・介護の需要は増加しており、現在の千葉市の看護師求人には介護施設での求人が多い傾向です。また勤務形態も日勤と非常勤が多く、ワークライフバランスを意識して働ける職場が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

出典:千葉県 千葉医療圏|地域医療情報システム(日本医師会)
千葉県 病床機能報告制度(令和3年)

※2023年5月記載

まとめ

千葉県千葉市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。千葉市は求職者に対して求人数が不足している状況にあるものの、高齢化に伴う医療・介護サービスの需要増大が予測されるエリアです。事実、千葉市ではすでに介護施設の看護師求人が数多く発信されており、クリニック・訪問看護といった形態の求人も豊富です。看護師として働きたい方はもちろん、将来を見据えた長期的なキャリア形成を考えている方にとっても、千葉市は非常に魅力あふれるエリアだと言えるでしょう。

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