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【准看護師/富里市(千葉県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

 2024.04.12 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/富里市】東葉クリニックエアポート
子育て理解あり/研修体制充実/福利厚生充実

給与給 与
月給25.5~34.3万円
勤務地勤務地
千葉県富里市七栄字西内野127-10
最寄駅最寄駅
成田空港駅 / 京成成田駅 / 公津の杜駅
法人名法人名
医療法人社団明生会
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。
・産休・育休取得実績が多数あります。
・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。
・有給取得率が70%を超えています。

教育制度が充実しています。
・施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。
・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。
・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。

経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/千葉市中央区】Dot Home千葉中央
[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です!

給与給 与
年収 600~673.2万円
勤務地勤務地
千葉県千葉市中央区川戸町352-2
最寄駅最寄駅
大森台駅 / 鎌取駅 / 学園前駅
法人名法人名
株式会社ドットライン
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【2024年1月オープン予定】
・高給与です!「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。
・夜勤手当1回20,000円!周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。
・昇給年2回!賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。
・4週9休制です!夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。
・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。

新規オープンの有料老人ホームです!
他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【千葉県/富里市】日吉台病院

給与給 与
月給27.5万円~
勤務地勤務地
千葉県富里市日吉台1-6-2
最寄駅最寄駅
京成成田駅  徒歩8分 / 成田駅  徒歩10分 / 公津の杜駅
法人名法人名
医療法人社団樹々会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域密着の一般病院で、ドクターの数は比較的多く医療体制は整っています。 OPEや内視鏡も行っております。
・残業はほとんどありません。 看護基準は15:1ですが比較的看護職員の人数は多く、バタバタした環境ではありません。
・ブランクのある看護職員さんもご応募可能です。
・現場では1ヶ月間プラス1名の人数配置にしてフォローします。
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/富里市】ソルシアス・フィトネス成田

給与給 与
年収 308~379.8万円
勤務地勤務地
千葉県富里市日吉台2-4-3
最寄駅最寄駅
京成成田駅  徒歩8分 / 成田駅  徒歩10分 / 公津の杜駅
法人名法人名
株式会社JALUXトラスト
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/銚子市】にこ・ナース
[日勤/駅チカ/高給与/インセンティブあり/賞与あり/昇給あり/土日祝休み] 社用車、原付バイク、電動付自転車がありますのでご希望に合わせて訪問手段の選択が可能な訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 452~525万円
勤務地勤務地
千葉県銚子市長塚町3-264-1
最寄駅最寄駅
松岸駅  徒歩6分 / 銚子駅 / 仲ノ町駅
法人名法人名
アステルサポート株式会社
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・諸手当が豊富です。少しでも持つと支給される「オンコール手当」や1件の訪問につき支給される「訪問手当」、試用期間終了後の「正社員転換祝い金」など嬉しい手当がたくさんあります。
・タブレットを支給しています。チャットでの共有が頻繁なため、コミュニケーションが円滑です。
・夜間専従のスタッフがいるため、オンコール対応の相談が可能です。
・ご経験豊富な方にセカンドコールを持っていただけるため、オンコール対応未経験の方でも安心の体制です。
・緊急訪問時は行き帰りともにタクシーをご利用いただけます。夜間の運転がありませんので安心です。
・車通勤の場合、ステーションから徒歩3分以内にある無料駐車場をご利用いただけます。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【千葉県/富里市】ゆかり富里シニアガーデン
経験を活かして、ご利用者様に寄り添った看護を実践しませんか?

給与給 与
1,380~2,160円
勤務地勤務地
千葉県富里市七栄525-13
最寄駅最寄駅
公津の杜駅 / 宗吾参道駅 / 京成成田駅
法人名法人名
株式会社アングル
施設形態施設形態
ショートステイ事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・生活プランに合わせて、柔軟に働き方のご相談が可能です!
・シニア層も多数活躍中!
・車通勤可能
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/富里市】介護老人保健施設 成田富里徳洲苑
【大手グループ】残業ほぼ無し/福利厚生充実/未経験者歓迎/ブランク明けの方歓迎/教育体制充実/託児所完備

給与給 与
年収 350~550万円
勤務地勤務地
千葉県富里市日吉台1-1-1
最寄駅最寄駅
京成成田駅  徒歩7分 / 成田駅  徒歩10分 / 公津の杜駅
法人名法人名
医療法人徳洲会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・成田富里徳洲会病院の上階にある介護老人保健施設のお仕事です。
・残業がほぼ無いため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方ができます。
・入職後はOJT研修等の手厚いサポートをしてくれるため、未経験や実務経験が浅い方も安心してご入職いただけます。
・勉強会や研修体制も豊富で、様々なキャリアアップに挑戦できる環境が整っています。
・託児所が完備されているため、子育てと両立しながら常勤として働くことが可能です。
・大手法人が母体のため、福利厚生が充実しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親切に話を聞いてくださり、私のわがままにも答えてくださって本当にありがたいの言葉以上の感情を持ちました。 内定をいただけたのもMさんのおかげだと思っています。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 千葉県  富里市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かなことをスピーディに知れて良かったと思う。心強かった。感謝感謝です。 >> 続きを読む

  • 千葉県  富里市

    60代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就任するにあたり、私の疑問や不安をよく聞いてくださり、疑問点については先方へ問い合わせて頂き大変助かりました。また、他所の求人サイトに掲載されている内容についても、快く問い合わせて頂き有り難く思っております。 >> 続きを読む

  • 千葉県  柏市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても話しやすく相談もしやすかったです。
現場に対する素直な意見も言ってくださるので、分かりやすかったです。
ありがとうございました! >> 続きを読む

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千葉県の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 24.5
日勤 41.5
夜勤専従 0.6
非常勤 33.4
単位:%

施設形態

病院 24.9
クリニック 20.1
訪問看護 4.8
介護施設 46.9
企業 0
学校 0
保育園 0.5
幼稚園 0
その他 2.9
単位:%

配属先

オペ室 3.8
病棟 33.3
外来 18.2
透析 5
その他 39.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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