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【助産師 未経験者歓迎/八街市(千葉県)】助産師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/千葉市中央区】Dot Home千葉中央
[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です!

給与給 与
年収 600~673.2万円
勤務地勤務地
千葉県千葉市中央区川戸町352-2
最寄駅最寄駅
大森台駅 / 鎌取駅 / 学園前駅
法人名法人名
株式会社ドットライン
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【2024年1月オープン予定】
・高給与です!「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。
・夜勤手当1回20,000円!周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。
・昇給年2回!賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。
・4週9休制です!夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。
・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。

新規オープンの有料老人ホームです!
他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/銚子市】にこ・ナース
[日勤/駅チカ/高給与/インセンティブあり/賞与あり/昇給あり/土日祝休み] 社用車、原付バイク、電動付自転車がありますのでご希望に合わせて訪問手段の選択が可能な訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 452~525万円
勤務地勤務地
千葉県銚子市長塚町3-264-1
最寄駅最寄駅
松岸駅  徒歩6分 / 銚子駅 / 仲ノ町駅
法人名法人名
アステルサポート株式会社
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・諸手当が豊富です。少しでも持つと支給される「オンコール手当」や1件の訪問につき支給される「訪問手当」、試用期間終了後の「正社員転換祝い金」など嬉しい手当がたくさんあります。
・タブレットを支給しています。チャットでの共有が頻繁なため、コミュニケーションが円滑です。
・夜間専従のスタッフがいるため、オンコール対応の相談が可能です。
・ご経験豊富な方にセカンドコールを持っていただけるため、オンコール対応未経験の方でも安心の体制です。
・緊急訪問時は行き帰りともにタクシーをご利用いただけます。夜間の運転がありませんので安心です。
・車通勤の場合、ステーションから徒歩3分以内にある無料駐車場をご利用いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職先が決まるか不安だった時に登録させて頂きました。 非常に丁寧な対応で安心できたと共に、良い職場を紹介して頂くことが出来ました。 感謝してもしきれないほどです。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも丁寧で、担当者の方の気持ちが安定しているのに関心しました。 そのため、自分が今、何に関心を持ち、不安を抱いているのか就業先を検討している間、客観的に行動できました。 これは、通常のチラシなどでの就業検討では、得られない安心感の中で就業検討できました。 貴社のパートナーという名前の意味を、体感し... >> 続きを読む

  • 千葉県  八街市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当者の石崎さんは精神的なサポートもしてくださり、大変お世話になりました。説明も丁寧で分かりやすかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

一度目の面接で結果までに時間がかかり、結果採用されなかった。
今回内定までに、給与手当てが違うことを説明出来ず、言い訳された。
こちらから気づかないと交渉出来ず、相手の言いなりで納得出来ず担当者が三回が変わりやっと情報収集して納得のいく交渉をしてもらった。

成瀬さんの誠意と迅速な対応で満足いく結果... >> 続きを読む

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千葉県×未経験者歓迎の助産師募集状況

勤務形態

夜勤あり 54.5
日勤 18.2
夜勤専従 0
非常勤 27.3
単位:%

施設形態

病院 0
クリニック 100
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 50
外来 50
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

助産師の働き方と年収

以前は「産婆」や「助産婦」と呼ばれていましたが、2002年の法改正で「助産師」と名称が改められました。イギリスやアメリカでは男性助産師も存在しますが、日本では女性だけが取得できる資格となっています。
多くは病院の産科や産婦人科クリニック、助産所などで活躍しています。なお病院で助産師として勤務する場合は、産婦人科病棟やNICUに配属されるケースが一般的です。
助産師の仕事は出産に立ち会いサポートすることだけにとどまらず、妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。
お産は昼夜を問わずあるため、分娩に携わる仕事をする場合は、基本的には夜勤がある働き方になります。
また産科医が不足する中で助産師の需要が高まっていると言われており、出生数は減る一方で助産師数は増加傾向です。かつ看護師よりも人数が少なく需要があるため、助産師の年収は看護師よりも高めです。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、助産師の平均年収は5,538,800円となっており、約55万円の差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

助産師の就業環境

全国の就業助産師は約3.8万人で、そのうち病院で働く助産師は61.5%、診療所(クリニック)22.6%、助産所(助産院)6.2%となっています(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)。
産科医師数については地域・診療科偏在が大きな課題となっており、地方の病院では産科医の不足で分娩の受付を休止したり取りやめたりするケースも少なくありません。
産科医が不足する一方で、妊産婦の妊娠・出産・育児に対するニーズは多様化しています。
多様なニーズに応え、地域における安全・安心なお産の場を確保するとともに産科医師の負担を軽減するために、正常経過の妊産婦の健康診査や保健指導を助産師が行う「助産師外来」などの設置が推進されています。
専門性を高めやすく、また助産師には開業権があるため助産所(助産院)の開業ができるなどの魅力もあります。

助産師で働く魅力

助産師として働く魅力は、なんと言っても「生命の誕生という瞬間に立ち会える」ことでしょう。妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。
また、助産所(助産院)を開いて活躍する方もいますが、それだけでなく、助産師としての経験と専門性を活かして母乳マッサージやベビーマッサージのサロンを開業する方もいます。
しっかりと収入を得ながら専門的なスキルを身に付けたい、という方にはピッタリな資格と言えるでしょう。

助産師の働き方でよくある質問

新卒でも助産師になれる?

新卒で助産師として働きたい場合は、総合病院や産科専門病院への就職を検討することをおすすめします。
クリニックの場合は、スタッフの人数が少なくマンパワー的にも体制的にも「新卒を一から教育する」ということが難しいケースが多いため、即戦力を求められるからです。
教育体制が充実した病院で助産師として看護や助産の基礎を身につけ、経験を積むことができれば、クリニックや助産所への転職や開業など、ご自身に合ったキャリアの選択肢が広がるでしょう。

医療業界未経験でも助産師になれる?

助産師になるには、4年間大学等で助産のコースを選択し必要な科目を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
いずれも簡単なことではありませんが、「医療業界未経験だから挑戦できない」ということはありません。
看護師も助産師も、社会人経験を経てから進学し資格取得する方もいますし、ご自身の出産を機に助産師に憧れて資格取得を目指すケースもあります。まずは学校を調べるところからスタートしてみましょう。

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