保健師 | 寮or住宅手当あり | 市原市(千葉県) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 千葉県 市原市 寮or住宅手当ありの保健師求人

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【保健師 寮or住宅手当あり/市原市(千葉県)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

保健師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/市原市】市原市地域包括支援センターしおみ
【希少な保健師求人】五井病院系列/日勤のみ/残業ほぼ無し/未経験者歓迎/ブランク明けの方歓迎/寮完備/託児所有り!

給与給 与
月給21~35万円
勤務地勤務地
千葉県市原市青柳524-1 サンライドシオミC101
最寄駅最寄駅
五井駅 / 姉ケ崎駅 / 上総村上駅
法人名法人名
医療法人芙蓉会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・五井病院系列の地域包括支援センターでの利用者の生活相談業務です。
・日勤のみで残業もほぼ無いため、プライベートとの両立が可能です!
・五井病院の24時間対応託児所を利用することができるため、子育て中の方でも安心してご入職いただけます。
・職員が少ない分、密なコミュニケーションがとられていて、アットホームな雰囲気の職場です。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
112日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/千葉市中央区】Dot Home千葉中央
[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です!

給与給 与
年収 600~673.2万円
勤務地勤務地
千葉県千葉市中央区川戸町352-2
最寄駅最寄駅
大森台駅 / 鎌取駅 / 学園前駅
法人名法人名
株式会社ドットライン
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【2024年1月オープン予定】
・高給与です!「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。
・夜勤手当1回20,000円!周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。
・昇給年2回!賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。
・4週9休制です!夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。
・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。

新規オープンの有料老人ホームです!
他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/銚子市】にこ・ナース
[日勤/駅チカ/高給与/インセンティブあり/賞与あり/昇給あり/土日祝休み] 社用車、原付バイク、電動付自転車がありますのでご希望に合わせて訪問手段の選択が可能な訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 452~525万円
勤務地勤務地
千葉県銚子市長塚町3-264-1
最寄駅最寄駅
松岸駅  徒歩6分 / 銚子駅 / 仲ノ町駅
法人名法人名
アステルサポート株式会社
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・諸手当が豊富です。少しでも持つと支給される「オンコール手当」や1件の訪問につき支給される「訪問手当」、試用期間終了後の「正社員転換祝い金」など嬉しい手当がたくさんあります。
・タブレットを支給しています。チャットでの共有が頻繁なため、コミュニケーションが円滑です。
・夜間専従のスタッフがいるため、オンコール対応の相談が可能です。
・ご経験豊富な方にセカンドコールを持っていただけるため、オンコール対応未経験の方でも安心の体制です。
・緊急訪問時は行き帰りともにタクシーをご利用いただけます。夜間の運転がありませんので安心です。
・車通勤の場合、ステーションから徒歩3分以内にある無料駐車場をご利用いただけます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話口のみの会話でしたが、いつも親切丁寧にお話して下さいました。
履歴書の添削もしていただけてとても心強かったです。
長く新しい職場で勤めていけるといいです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私がここに書き込むのは二度目です。昨年の11月から、今回就職が決まるまでの10ヶ月もの間、Kさんのサポートを受けていました。当初、私は看護師だからすぐに病院が見つかるだろうと楽観視していたのですが、自分の意に反し就職活動は困難の連続でした。面接を受けては不採用が続きやっと採用が決まったと思ったらまさ... >> 続きを読む

  • 千葉県  市原市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院の将来的な具体的な情報や、病院の考え方、雰囲気なども伝えてくださり、選ぶに当たってはとても参考になりました。

また、不安な点などを聞いてくださり、こちらの考え方もよく聴いてくださりました。とても安心してご相談することができました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 千葉県  市原市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すごく親身になって相談に乗っていただき、一人ではなかなか難しい手続きなどもスムーズに行ってもらって良かったです。精神的にサポートしてもらえて心強いです。 >> 続きを読む

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千葉県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

千葉県 全国平均
看護師 ¥4,539,089 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,987,545 ¥3,683,021
助産師 ¥4,884,858 ¥4,785,922
保健師 ¥4,030,457 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

千葉県 全国平均
看護師 ¥1,587 ¥1,536
准看護師 ¥1,454 ¥1,370
助産師 ¥1,732 ¥1,712
保健師 - -

2024.04 更新

千葉県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.3
日勤 46.6
夜勤専従 0.4
非常勤 31.6
単位:%

施設形態

病院 16.3
クリニック 18.7
訪問看護 21.2
介護施設 35.6
企業 0.4
学校 0
保育園 2.7
幼稚園 0
その他 5.1
単位:%

配属先

オペ室 6.6
病棟 27.8
外来 18.7
透析 5.8
その他 41.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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