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ナース人材バンク 千葉県 市原市 外科・病棟・車通勤可の准看護師求人

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准看護師 外科 病棟 車通勤可の求人・事業所

3 件中 1~3件表示

 2024.03.13 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/市原市】辰巳病院
地域と時代にお応えする医療を目指して

給与給 与
月給26.6万円~
勤務地勤務地
千葉県市原市辰巳台東5-5-1
最寄駅最寄駅
ちはら台駅 / 海士有木駅 / 八幡宿駅
法人名法人名
医療法人社団 琢心会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・急性期から慢性期、在宅、介護と幅広く経験できる環境が整っています。
・残業は比較的少ない病院ですので、家庭と両立している方が多いです。一般病棟でも5-6時間程度です。
・完全週休2日制
・寮あり!7-8畳1Rが18,000円/月。
・賞与4ヶ月。安定した法人です。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制
・シフトによる、月9-10日休み

[休暇]
・年末年始休暇6日
・有給休暇:入職後10日付与

[年間休日]
112日

仕事内容

病棟での看護業務全般
助産師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/成田市】リリーベルクリニック
[助産師/産婦人科/クリニック/賞与有り/昇給有り/駅チカ] 愛知県・岐阜県・静岡県・大阪府・千葉県に展開する産婦人科グループ「ベルネット」が運営している産婦人科クリニックです!

給与給 与
年収 455.6~530万円
勤務地勤務地
千葉県成田市公津の杜3-43-1
最寄駅最寄駅
公津の杜駅  徒歩5分 / 宗吾参道駅 / 京成成田駅
法人名法人名
医療法人葵葉会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
産婦人科
昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【年間の分娩件数 約500件の産婦人科クリニック】
・京成線「公津の杜駅」より徒歩7分
・車通勤可能、無料駐車場有り
・月給33万円以上、年収450万円以上
・賞与有り(前年度実績2.50ヶ月)
・昇給年2回
・当直手当は一回17,000円
 2024.03.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/市原市】鎗田病院
【車通勤可】2023年4月から新体制!手厚い教育フォロー体制/働き方改革を推進する市原市の地域密着ケアミックス型病院

給与給 与
年収 320.8~505.9万円
勤務地勤務地
千葉県市原市五井899
最寄駅最寄駅
五井駅  徒歩13分 / 上総村上駅 / 八幡宿駅
法人名法人名
医療法人鎗田病院
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 皮膚科 神経内科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・二次救急を担う急性期メインのケアミックス型病院なので、さまざまなキャリアプランを描くことができます。
・ワークライフバランスが充実するように残業削減等の業務内容見直しを行うなど、働き方改革を推進しています。
・手厚い教育体制が整っており、中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。
・残業は5時間/月以下で、平均勤続年数15年の働きやすい職場環境です!明るくアットホームな雰囲気に包まれた職場です。

休日・休暇

[休日]
病棟: 4週8休(シフト制) 
外来: 日・祝日休み(月1回程度交代で出勤あり※地域の救急当番のため)
希望休あり

[休暇]
有給休暇:法定通り

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/市原市】五井病院
子育て支援企業認定あり!人間関係良好!

給与給 与
年収 371.6万円~
勤務地勤務地
千葉県市原市五井5155
最寄駅最寄駅
五井駅  徒歩8分 / 上総村上駅 / 八幡宿駅
法人名法人名
医療法人芙蓉会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 胃腸科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 透析 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・セキュリティ完備の24時間託児所有り
 ※小児科外来も開設しているため、安心して業務に取り組めます
・子育て支援企業!「くるみんマーク」取得しています
・働きやすく、アットホームな雰囲気です
・駅から徒歩10分の好アクセス

休日・休暇

4週8休
夏季休暇3日
年末年始休暇4日
創立記念日

仕事内容

院内の看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/成田市】国際医療福祉大学成田病院
遠方の方はZOOM面接対応可能です。2020年「成田駅」にオープンした国際色豊かな大学病院です。

給与給 与
年収 414.2万円~
勤務地勤務地
千葉県成田市畑ケ田852
最寄駅最寄駅
成田空港駅 / 東成田駅 / 成田空港駅
法人名法人名
学校法人国際医療福祉大学
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 歯科口腔外科
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・成田国際空港からほど近く、外国から多くの方々が来院する国際色豊かな病院です。
・症例数豊富、最新設備機器導入でハード面に恵まれている等、大学病院ならではのメリットがあります。
・大学院への進学や資格取得支援のための奨学金制度があります。看護師のキャリアアップを支援します。
・最新の設備機器、医療、福祉に関する様々な講座を受講することが可能です。スキル向上に適した環境です。
・寮や託児所の完備、赴任手当や扶養手当の支給等、福利厚生が手厚いです。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/市原市】医心館市原
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
千葉県市原市国分寺中央6-12番地13
最寄駅最寄駅
上総村上駅  徒歩19分 / 海士有木駅 / 五井駅
法人名法人名
株式会社アンビス
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 千葉県  市原市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

なかなか自分で転職先を探すのは大変。
とても早い対応と親切な対応で嬉しかったです。
こちらの状況をよく理解してくれて本当にありがたかったです。 >> 続きを読む

  • 千葉県  市原市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって対応していただき、本当に感謝しております。

求人を探していただくにあたっては、難しいお願いをしてしまいましたが、とても丁寧な対応をしていただきました。

不安な点もきちんと聞いていただき、安心してお任せすることができました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

昨年10月から就活しており、貴社の黒川さんが私の担当してくださったのが11月頃からだったと思います。

今年の3月末に勤務先が決まるまで本当に親身に関わって下さいました。

たぶん私は条件が多かった方だと思うので、面倒な案件だってでしょう。

でも黒川さんはいつでも私の意見に否定する事はなく対応して... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職の機会を考えていましたが、転職出来ず悩んでいましたぁ。他の医療現場の状況や転職状況を教えて頂いて、ハッキリその状況は、おかしいです。と言って貰えたことで先を見ることが出来ました。辞めれたことで、わたしの精神面や身体的にも家族の状況もいぃ方向に変化しています。 転職先も随分我がままいぃましたが、そ... >> 続きを読む

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千葉県市原市×外科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 30.8
日勤 26.9
夜勤専従 3.8
非常勤 38.5
単位:%

施設形態

病院 25
クリニック 25
訪問看護 0
介護施設 50
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 28.6
外来 28.6
透析 0
その他 42.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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