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ナース人材バンク 千葉県 市原市 電子カルテなしの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテなし/市原市(千葉県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

 2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/市原市】髙岡クリニック
クリニックの外来業務と、合間に併設している病児保育室の対応をするお仕事です!

給与給 与
月給20.6~30万円
勤務地勤務地
千葉県市原市姉崎西1-12-28
最寄駅最寄駅
姉ケ崎駅  徒歩3分
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

1995年開業の無床診療所で、市原市委託の病児保育室を併設しております。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
固定休:水曜日、祝日

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
110日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/千葉市中央区】三橋明生病院
2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN! 新福利厚生も充実!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
千葉県千葉市中央区亀井町2-3
最寄駅最寄駅
県庁前駅  徒歩11分 / 葭川公園駅  徒歩11分 / 千葉中央駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人社団明生会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・入院透析の病院で、糖尿病療養指導士が2名在籍しています。
・子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。産前産後休業・育児休業取得実績が多数あります。
・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。
・有給休暇取得率が70%を超えています。
・教育制度が充実しています。院内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。
・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。
・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。
・経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/市原市】介護老人保健施設アーネスト
鎗田病院併設の介護老人保健施設です!介護職と分業されています。病院経験生かして勤務したい方におすすめです。

給与給 与
年収 365.4~498.9万円
勤務地勤務地
千葉県市原市五井1846-1
最寄駅最寄駅
五井駅  徒歩12分 / 上総村上駅 / 八幡宿駅
法人名法人名
医療法人鎗田病院
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・鎗田病院併設の介護老人保健施設での勤務のため、連携体制もしっかりしている環境です。
・平均介護度2.5、介護業務は分業されているため看護業務に集中できます。
・”アーネスト”には真剣・真面目・一生懸命という意味があります。

休日・休暇

[休日]
年間休日114日 
シフトによる週休2日制 
[休暇]
有給休暇:法定通り
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/市原市】辰巳病院
地域と時代にお応えする医療を目指して

給与給 与
月給26.6万円~
勤務地勤務地
千葉県市原市辰巳台東5-5-1
最寄駅最寄駅
ちはら台駅 / 海士有木駅 / 八幡宿駅
法人名法人名
医療法人社団 琢心会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・急性期から慢性期、在宅、介護と幅広く経験できる環境が整っています。
・残業は比較的少ない病院ですので、家庭と両立している方が多いです。一般病棟でも5-6時間程度です。
・完全週休2日制
・寮あり!7-8畳1Rが18,000円/月。
・賞与4ヶ月。安定した法人です。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制
・シフトによる、月9-10日休み

[休暇]
・年末年始休暇6日
・有給休暇:入職後10日付与

[年間休日]
112日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/千葉市中央区】Dot Home千葉中央
[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です!

給与給 与
年収 600~673.2万円
勤務地勤務地
千葉県千葉市中央区川戸町352-2
最寄駅最寄駅
大森台駅 / 鎌取駅 / 学園前駅
法人名法人名
株式会社ドットライン
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【2024年1月オープン予定】
・高給与です!「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。
・夜勤手当1回20,000円!周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。
・昇給年2回!賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。
・4週9休制です!夏季休暇もありますので年間休日は120日ほどになります。
・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。

新規オープンの有料老人ホームです!
他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/銚子市】にこ・ナース
[日勤/駅チカ/高給与/インセンティブあり/賞与あり/昇給あり/土日祝休み] 社用車、原付バイク、電動付自転車がありますのでご希望に合わせて訪問手段の選択が可能な訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 452~525万円
勤務地勤務地
千葉県銚子市長塚町3-264-1
最寄駅最寄駅
松岸駅  徒歩6分 / 銚子駅 / 仲ノ町駅
法人名法人名
アステルサポート株式会社
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・諸手当が豊富です。少しでも持つと支給される「オンコール手当」や1件の訪問につき支給される「訪問手当」、試用期間終了後の「正社員転換祝い金」など嬉しい手当がたくさんあります。
・タブレットを支給しています。チャットでの共有が頻繁なため、コミュニケーションが円滑です。
・夜間専従のスタッフがいるため、オンコール対応の相談が可能です。
・ご経験豊富な方にセカンドコールを持っていただけるため、オンコール対応未経験の方でも安心の体制です。
・緊急訪問時は行き帰りともにタクシーをご利用いただけます。夜間の運転がありませんので安心です。
・車通勤の場合、ステーションから徒歩3分以内にある無料駐車場をご利用いただけます。
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/市原市】姉崎病院
残業無し/サポート体制が魅力の環境

給与給 与
年収 327.6万円~
勤務地勤務地
千葉県市原市椎津2558-1
最寄駅最寄駅
姉ケ崎駅 / 長浦駅 / 五井駅
法人名法人名
医療法人社団健老会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・超過勤務一切ありません。残業はほとんどなく定時で帰ることができます。
・年間休日124日あり有給消化もしやすいです。
・子育て中の看護師もとても多く、日勤常勤など柔軟に相談できます。

休日・休暇

4週8休、祝日日数分
※年間休日は年度ごとに異なります。
夏季休暇 3日(8月13日-15日)
冬季休暇 5日(12月30日-1月3日)
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/市原市】老人保健施設姉ヶ崎ケアセンター
年間休日124日!残業少なめ!夜勤回数相談可能!近隣の企業提携保育所が無料で利用可能!

給与給 与
年収 327.6万円~
勤務地勤務地
千葉県市原市椎津2545-1
最寄駅最寄駅
姉ケ崎駅 / 長浦駅 / 五井駅
法人名法人名
医療法人社団健老会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・介護老人保健施設で高齢者の在宅復帰のお手伝いをしませんか。
・年間休日は124日あります!仕事とプライベートの両立が可能です!
・常勤勤務者の夜勤回数の相談が可能です!
・グループ病院の姉崎病院と併設しています!
・子育て・ご家族の介護に理解があります!柔軟に対応します!
・入浴の直接介助・おむつ交換の業務は介護士が担当するため、看護業務に集中できます!
・多職種と連携して、高齢者医療に携わることができます!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフトによる(月8-10日休み)

[休暇]
夏季休暇:3日(8月13日-15日)
冬季休暇:5日(12月30日-1月3日)
有給休暇

[年間休日]
124日
※年間休日は年度ごとに異なります

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 千葉県  市原市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

以前に登録したところは、年齢的なことを言われまだバリバリ働けますよみたいなことを言われてしまい、自分が希望しないような病院をいくつも紹介されたが、Hさんは私の話をよく聞いてくれて、希望にあう所を探してくれました。なので負担にならず、何でも相談できて、良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

昨年10月から就活しており、貴社の黒川さんが私の担当してくださったのが11月頃からだったと思います。

今年の3月末に勤務先が決まるまで本当に親身に関わって下さいました。

たぶん私は条件が多かった方だと思うので、面倒な案件だってでしょう。

でも黒川さんはいつでも私の意見に否定する事はなく対応して... >> 続きを読む

  • 千葉県  市原市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事や職場選びに関して認識の相違もなく、こちらの価値観をよく理解して下さった上で相談に乗っていただきました。求職に関する条件や要望に対して、的確に対処していただきましたので、給与や規模等の条件を比較検討した上で、納得して職場を決めることができました。 >> 続きを読む

  • 千葉県  市原市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

派遣会社の登録は何社かさせてもらっていますが、以前お世話になりましたSさんが親身になり転職のお手伝いをしていただいたのとを今でも覚えています。今回もまたナース人材バンクさんに転職のお願いをしてAさんに担当していただくことになり、安心して話が出来て、相談に乗っていただき、お会いしたことがないのに電話で... >> 続きを読む

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千葉県市原市×電子カルテなしの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.6
日勤 24.1
夜勤専従 3.4
非常勤 44.8
単位:%

施設形態

病院 25
クリニック 25
訪問看護 0
介護施設 50
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 28.6
外来 28.6
透析 0
その他 42.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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