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ナース人材バンク 千葉県 船橋市 電子カルテなしの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテなし/船橋市(千葉県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【千葉県/船橋市】訪問看護ステーションISGem
家族型ロボットLOVOT導入!2023年6月開設の新しい訪問看護ステーションです。更なる事業展開に携わりたい方に最適です。

給与給 与
2,000円~
勤務地勤務地
千葉県船橋市藤原3丁目16-17
最寄駅最寄駅
馬込沢駅  徒歩20分 / 船橋法典駅 / 塚田駅
法人名法人名
アイエスジー株式会社
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2023年6月に開設、アイエスジー株式会社が新規事業として立ち上げた新しい訪問看護ステーションです。
・家族型ロボットLOVOT導入!一人で訪問するため、ストレス解消になればいいなという想いで導入しています。
・福利厚生が充実しています。社宅への入所やベネフィットステーション加入(条件あり)が可能です。
・未経験者歓迎!業務に慣れるまで先輩看護師との同行訪問がございます。
・子育て中の方、ライフイベントを控えている方歓迎!非常勤から常勤になるなど、働き方に柔軟に対応します。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制
基本、土曜日・日曜日・祝日休み(オンコール対応の可能性あり)

[休暇]
有給休暇:法定通り(初年度10日、最大20日)
年末年始休暇:3日
慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

[年間休日]
120日程度
助産師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/成田市】リリーベルクリニック
[助産師/産婦人科/クリニック/賞与有り/昇給有り/駅チカ] 愛知県・岐阜県・静岡県・大阪府・千葉県に展開する産婦人科グループ「ベルネット」が運営している産婦人科クリニックです!

給与給 与
年収 455.6~530万円
勤務地勤務地
千葉県成田市公津の杜3-43-1
最寄駅最寄駅
公津の杜駅  徒歩5分 / 宗吾参道駅 / 京成成田駅
法人名法人名
医療法人葵葉会
施設形態施設形態
診療所
昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【年間の分娩件数 約500件の産婦人科クリニック】
・京成線「公津の杜駅」より徒歩7分
・車通勤可能、無料駐車場有り
・月給33万円以上、年収450万円以上
・賞与有り(前年度実績2.50ヶ月)
・昇給年2回
・当直手当は一回17,000円
 2024.03.13 更新

【千葉県/船橋市】青山病院
地域密着の一般急性期病院です。看護課→看護部として生まれ変わりました!各種主要手当が手厚いです。

勤務地勤務地
千葉県船橋市市場4-21-8
最寄駅最寄駅
東船橋駅  徒歩9分 / 船橋駅  徒歩18分 / 大神宮下駅  徒歩18分
法人名法人名
医療法人社団 慈心会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・組織体制変更に伴い新組織を作っている最中なので、組織づくりの大変貴重な経験が積めます!
・年間休日は119日と多めで、希望休も相談可能です!仕事とプライベートのバランスが取れます!
・各種手当が充実しているので、モチベーションアップに繋がっています。
・子育てが一段落して本格的にキャリア再構築を始めたい方にオススメの環境です。
・急性期から地域包括ケアまで幅広い経験が積めます。
・看護職員の“働きたい”を大切にしている病院です!

休日・休暇

[休日]週休2日制(シフト制)
年間休日119日
※外来:火曜午後+土曜午後で1日分の休みとし、プラス日祝で週休2日の計算となります
 希望休み6日申請可
[休暇]
夏期休暇:3日
年末年始休暇:5日 (12/29-1/3)
有給休暇:初年度10日
※試用期間3ヶ月が終わった直後(=入社4ヶ月目)に付与されます
看護師 /常勤(夜勤あり)

【千葉県/成田市】国際医療福祉大学成田病院
遠方の方はZOOM面接対応可能です。2020年「成田駅」にオープンした国際色豊かな大学病院です。

給与給 与
年収 414.2万円~
勤務地勤務地
千葉県成田市畑ケ田852
最寄駅最寄駅
成田空港駅 / 東成田駅 / 成田空港駅
法人名法人名
学校法人国際医療福祉大学
施設形態施設形態
病院
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・成田国際空港からほど近く、外国から多くの方々が来院する国際色豊かな病院です。
・症例数豊富、最新設備機器導入でハード面に恵まれている等、大学病院ならではのメリットがあります。
・大学院への進学や資格取得支援のための奨学金制度があります。看護師のキャリアアップを支援します。
・最新の設備機器、医療、福祉に関する様々な講座を受講することが可能です。スキル向上に適した環境です。
・寮や託児所の完備、赴任手当や扶養手当の支給等、福利厚生が手厚いです。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【千葉県/市原市】医心館市原
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 700~800万円
勤務地勤務地
千葉県市原市国分寺中央6-12番地13
最寄駅最寄駅
上総村上駅  徒歩19分 / 海士有木駅 / 五井駅
法人名法人名
株式会社アンビス
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 千葉県  船橋市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの調べてほしい病院の情報など詳しく教えてくれることが良かったです。

自分で中々調べられないところまであったので利用して良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

メールや電話の対応が迅速で丁寧。 なおかつマニュアル的な対応ではなく条件に合わない場合でも、親身になって探してくれる。 >> 続きを読む

  • 千葉県  船橋市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回で2回目になりますが、とても私を気遣って下さって、夜遅いメールにも丁寧に対応して下さり、今回も直ぐに対応して下さり本当に心からホッとしました。 私の家族、皆、T様の事は知っており、T様も私の家族の事をいろいろと話す中てま知って頂き、気にかけて下さって安心してお任せする事が出来ました。 本当にあり... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

登録してから1週間ほどで決まったので働きながらでもあまり負担がありませんでした。迅速な対応、ありがとうございました。 >> 続きを読む

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千葉県船橋市×電子カルテなしの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 11.5
日勤 50
夜勤専従 0
非常勤 38.5
単位:%

施設形態

病院 6.7
クリニック 20
訪問看護 0
介護施設 66.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 6.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 12.5
外来 12.5
透析 12.5
その他 62.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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