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  • 2交替
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
勤務地 青森県弘前市大字早稲田4-1-5 法人名 いちろうクリニック
施設形態 診療所
診療科目
  • 産婦人科

職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給
助産師 常勤(夜勤あり) 病棟 252~387万円 月給17~26万円
助産師 常勤(日勤のみ) 外来1 - -
助産師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - -
[ 青森県 | 弘前市 ] 中央弘前駅/弘前駅/弘高下駅

メーラ.レディスクリニック

  • 2交替
  • 車通勤可
勤務地 青森県弘前市大字東長町60-2 法人名 お問い合わせください。
施設形態 診療所
診療科目 お問い合わせください。

職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給
助産師 常勤(夜勤あり) 非病院 264万円 月給22~32万円
看護師・准看護師 常勤(夜勤あり) 非病院 264万円 月給18~25万円
看護師・准看護師 非常勤(夜勤のみ) 非病院 - -
看護師・准看護師 常勤(日勤のみ) 非病院 - -
助産師 常勤(日勤のみ) 非病院 - -
看護師 非常勤(日勤のみ) 非病院 - 時給1,200円
准看護師 非常勤(日勤のみ) 非病院 - -
新着求人 更新日 :2019.08.21
  • 残業少なめ
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
勤務地 青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈45 法人名 社会福祉法人長老会
施設形態 デイサービス事業所
診療科目 お問い合わせください。

職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給
看護師・准看護師 常勤(日勤のみ) その他 280.6~406.9万円 月給18.2~26.3万円
看護師 非常勤(日勤のみ) 非病院 - 時給900~1,000円
准看護師 非常勤(日勤のみ) 非病院 - 時給850円
新着求人 更新日 :2019.08.21
[ 青森県 | 三戸郡南部町 ] 苫米地駅/北高岩駅/剣吉駅

特別養護老人ホーム 長老園

  • 残業少なめ
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
勤務地 青森県三戸郡南部町大字埖渡字東あかね5-125 法人名 社会福祉法人長老会
施設形態 特別養護老人ホーム
診療科目 お問い合わせください。

職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給
看護師・准看護師 常勤(日勤のみ) その他 256.9~337.3万円 月給16.8~22万円
新着求人 更新日 :2019.08.20
[ 青森県 | 青森市 ] 鶴ケ坂駅/津軽新城駅/新青森駅

特別養護老人ホーム 鶴ヶ丘苑

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
  • 託児所あり
勤務地 青森県青森市大字新城字平岡746 法人名 社会福祉法人敬仁会
施設形態 特別養護老人ホーム
診療科目 お問い合わせください。

職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給
看護師・准看護師 常勤(日勤のみ) 非病院 240~253.6万円 月給18.7~19.7万円
看護師・准看護師 非常勤(日勤のみ) 非病院 - 時給950~1,100円

サービス紹介

年間10万人の看護師さんが利用。紹介実績No.1!その理由とは・・・交渉力に自身のあるキャリアパートナーが多数所属・日本全国に事業所があります・看護師紹介業界一の老舗

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私の仕事は「求人紹介」ではなく、「入職した看護師様に気持ちよく働いて頂き、看護師様と事業所様双方が幸せになること」だと考えています。 その為に、看護師様が抱えていらっしゃる悩みを解決...
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青森県の看護師の給与や年収のデータ

平均年収(モデル給与より算出)

青森県 全国平均
看護師 ¥3,386,417 ¥4,150,681
准看護師 ¥2,877,369 ¥3,603,117
助産師 ¥4,747,608
保健師 ¥3,305,577 ¥3,864,375

2019.02 平均年収

青森県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.4
日勤 57.3
夜勤専従 3.2
非常勤 0
単位:%

施設形態

病院 2.2
クリニック 18.4
訪問看護 3.8
介護施設 51.2
その他 24.5
単位:%

配属先

オペ室 3.2
病棟 56.8
外来 37.9
透析 1.1
その他 1.1
単位:%

募集 - 年齢

単位:%

募集 - 経験

単位:%

職種

単位:%

看護基準

単位:%
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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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