残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・日曜日固定休みです。
・基本 残業がない為、プライベートの時間をしっかり作っていただけます。
・その人らしく生きる為のサポートや看護を提供することが魅力です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(日曜日固定休、祝日は通常勤務)
シフト制
※日曜日以外の固定休相談:可能
[休暇]
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
夏季休暇:3日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
日曜日固定休
シフトによる勤務日以外は全て休日とする
秋田県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです(月の平均残業時間は5時間未満です)。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・くるみんマーク取得法人です。
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣のこの認定を受けた企業です。
・仕事とプライベートの両立を重視しています。
年間休日101日、年末年始休暇5日あり
有給取得率は50%を超えています。
・手当や賞与がしっかりしています。
2020年賞与実績3.80カ月
配偶者手当、他家族手当、業務経験加算あり
休日・休暇
【常勤の場合】
[年間休日]
101日
[休日]
シフト制で月8日休み
[休暇]
年末年始休暇:5日
有給休暇 法定通り(半年後に10日間付与)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
※秋田県内において、36事業所/12種類の介護サービスを展開しています。異動希望も出せます。
※福利厚生充実!
・セントケア独自の旅行・飲食店・映画館での割引等々あり!
・賞与=(基本給+固定残業代)×支給率
※新人研修も充実しています。在宅未経験者でも安心です。
※家庭と両立のしやすい環境です。
・日曜+1日の完全週休2日です。
※長期就業が可能です。
・定年65歳です。
休日・休暇
[休日]
日曜固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務)
固定休相談:可
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外すべて休日
秋田県の注目求人
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のお仕事で高給与です
ご経験により月給260,000円-270,000円が見込めます。
・お休みが充実しています
日曜固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務)、年間休日は110日あります。
・患者様とじっくり向き合いたいという方にお勧めです
その人らしく生きる為の、サポートや看護を提供することが魅力です。
・教育体制が充実しているので、未経験の方も安心して挑戦いただけます
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・病院以外にも介護老人保健施設やクリニックなど多くの事業所を展開している法人です!
・リハビリも充実!精神保健福祉士も3名在籍し、しっかりと患者様のサポートを行っています!
※認知症の状態に応じた当院独自のプログラムによる「生活機能回復訓練」を行い、生活復帰に向けた取り組みを行っています!
・基本給高めです!(看護師230,000円- パート1,520円以上)
・産休育休取得率100%!残業も少なめで家庭と両立できます!定年65歳で長く働けます!※職員送迎バスもあります!
・山の方に位置していますが、目の前の道路は除雪が真っ先に入る道路のため、道路状況も安心です!
休日・休暇
<休日>
年間休日116日
曜日不定の週休2日(うち、月に3日希望休申請可)
<休暇>
有給休暇等:法定通り
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・湯沢エリアのご利用者様が増え、新規立ち上げすることになりました。オープニングスタッフの募集です。
・日曜日固定休みです。
・充実した研修で未経験の方・ブランクのある方も安心して始められます。
・運転はありません。(専門の担当者がおります)
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日固定休み
週休2日制(祝日は通常勤務)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・JR奥羽本線、男鹿線「追分駅」より徒歩10分。車通勤可能。無料駐車場完備で通勤手段が選べます。
・保育施設完備。扶養手当&保育手当支給。子育て中の方も働きやすい環境です。
・介護老人保健施設や訪問看護、関東にも事業所があるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。
・中途入職の方にはプリセプター制度を取り入れており、細やかな指導で支援しています。
・日勤のみや夜勤専従などライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。
休日・休暇
[休日]
4週8休(勤務割表による)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇
年末年始
[年間休日]
108日
※育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
≪おススメポイント≫
・にかほ市でも希少な精神科病院!
・自然公園内に位置し、自然に囲まれた環境です!
休日・休暇
・休日:年間休日92日/月7‐8日程度(シフト制)
・休暇:有給休暇等は法定通り
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・賞与は4.00ヶ月分、年間休日115日と待遇が良いです!(週休2日制)
休日・休暇
年間休日数:115日
週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休二日制
シフトによる
[休暇]
年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
[年間休日]
115日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・給与面が高水準で、前年度賞与実績4.49ヶ月です
・週休2日制、年間休日は110日ございます
・月の平均残業時間は3時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすいです!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月平均9日
シフト制
※休日の希望については相談に応じます。
[休暇]
年次有給休暇::6ヶ月経過後10日
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・にかほ市で数少ない精神科病院の併設の介護老人保健施設です。
・自然公園内に位置し、自然に囲まれた環境です。
・賞与も4.0ヶ月分と高水準です!給与も日勤夜勤で年収3,759,040円-5,902,400円と高めです。
休日・休暇
・休日:年間休日92日月7‐8日程度(シフト制)
・休暇:有給休暇等は法定通り
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日120日以上、県内でも多い休日数です。
日祝固定休みです。
・給与面も高水準です。
前年賞与実績4,00カ月分
日勤のみでご経験により、年収2,780,800円-4,366,400円が見込めます。
休日・休暇
年間休日:123日
祝日固定休(4週8休、祝日)
※基本的には祝日休みになりますが、利用者様の状態によって出勤になる可能性がございます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・アクセス抜群!通勤に便利です。
秋田駅より徒歩圏内です!
・お休みが充実しています!
年間休日110日以上。メリハリを付けた働き方ができます。
パートの方は週3,4日程度の勤務想定です。
・給与面高水準です!
夜勤手当1回12,000円
パートの方は時給1,480円です。
・診察から検査、入院、手術、リハビリまで一連の治療が可能な有床診療所です。
年間オペ件数400件以上
人工関節を中心に行っており、診察→検査→入院→手術と一貫して行っています。
年齢に関係なく【人】で採用する事業所様ですのでベテランの看護師様も歓迎です
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(月間シフトで決めます)
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
夏季休暇:2日
冬季休暇3日
[年間休日]
110日(年間休日数は半日休を0.5日換算して算出しています。)
【非常勤の場合】
※土曜,日曜日,祝日
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
[秋田県全域で14事業所を展開する法人で、手当や福利厚生が充実しています]
・定額時間外手当、資格手当、看護手当あり
・財形制度あり、家族手当あり
[プライム上場のセントケアグループならではの充実した研修で、施設未経験でも安心]
・採用時研修(企業方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修)
・サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催)
[お休みが充実しており、プライベートと両立しやすい環境です]
・年間休日110日
・看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、夏季休暇あり
休日・休暇
日曜固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務)
固定休相談:可
[休暇]
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
夏季休暇:3日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
公休日110日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・秋田県全域で展開する法人ですので福利厚生は安定しております。
・充実した研修で未経験の方・ブランクのある方も安心して始められます。
・日曜日は固定休みです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(日曜日固定休、祝日は通常勤務)
シフト制
※日曜日以外の固定休相談:可能
[休暇]
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
日曜日固定休
シフトによる勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・休暇、福利厚生面が充実しています。
・日曜固定休み(週休2日制)+年次有給休暇とは別途、リフレッシュ休暇(有給休暇)を3日付与。
・働き方改革関連認定企業
・秋田県介護サービス事業所認定評価制度取得事業所
・看護に集中出来る環境です。
・送迎は専任ドライバーがおり、機能訓練はPT・OTが配置されます。
・未経験、ブランクのある方にも手厚いサポートがあります。
・7月1日より研修スタート。それ以前の早期入社をご希望の場合、市内別事業所にて勤務可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制、シフト制
固定休:日曜日
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
年次有給休暇とは別途リフレッシュ休暇(有給休暇)を3日付与
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・回復期-慢性期までをカバーします。特別養護老人ホームも運営をしており、高齢者医療を幅広くサポートしている法人です。
・温泉病院と名のつくだけに入浴専任スタッフが全ての入院患者様に対して温泉入浴のリラクゼーションを提供しています。
・年間休日120日以上あります。残業も少なめで、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
・定年65歳で、条件は変らず長く働けます。
・マイカー通勤可能です。無料で駐車場をご利用いただけます。
休日・休暇
[休日]
4週8休以上(土日祝日数分の休日)
年間休日:122日
[休暇]
夏期休暇: 3.5日
年末年始: 4.5日
有給休暇: 法定通り
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2次救急病院で急性期-慢性期まで様々な経験が積めます。慢性期でも医療依存度は高く、スキルが身に付きます。
・賞与5.0ヶ月で、残業代はしっかりつきます。あなたの頑張りが収入で還元される給与高水準の職場です。
・市営住宅・託児所完備!充実した福利厚生でプライベート面もしっかりサポートします。
・特別養護老人ホームや介護老人保健施設など多くの事業を展開しています。老年看護の分野も学ぶことができます。
・マイカー通勤可。駐車場は無料でご利用いただけます。
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
年間休日107日
[休暇]
有給休暇: 1月1日に10日付与(以降は法定通り)
※入職1ヶ月後から利用可能
リフレッシュ休暇: 5年毎
午前・午後と半日単位で取得可能
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・秋田県全域で14事業所を展開する法人で、手当や福利厚生が充実しています!
定額時間外手当、資格手当、看護手当あり
財形制度あり、家族手当あり
・プライム上場のセントケアグループならではの充実した研修で、施設未経験でも安心!
採用時研修(方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修)
サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催)
・お休みが充実しており、プライベートと両立しやすい環境です!
年間休日110日
看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、夏季休暇あり
休日・休暇
[休日]
週休2日制
[休暇]
夏季休暇:3日
有給休暇(法定通り)
その他休暇:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
[年間休日]
110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・給与面が充実しています!2022年度賞与実績3.80ヶ月分。
・福利厚生がしっかりしている法人です!
・ワークライフバランスを取りたい方にお勧めです!定時が17:30のため、クリニック等に比べ早く帰宅することが可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業:取得実績あり
[年間休日]
117日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています