ナース人材バンク秋田県常勤（夜勤あり）・残業少なめの准看護師求人

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【准看護師常勤（夜勤あり）残業少なめ/秋田県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 25 件中 1～20件表示

　2024.04.01 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】介護老人保健施設三楽園
病院や複数の施設を運営している法人にて、看護師の募集です。

給　与: 年収 300.5～442.2万円
勤務地: 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
最寄駅: 上飯島駅徒歩20分 / 追分駅 / 土崎駅
法人名: 医療法人久盛会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・くるみんマーク取得法人です。
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣のこの認定を受けた企業です。

・仕事とプライベートの両立を重視しています。
年間休日101日、年末年始休暇5日あり
有給取得率は50%を超えています。

・手当や賞与がしっかりしています。
2020年賞与実績3.80カ月　
配偶者手当、他家族手当、業務経験加算あり

休日・休暇

【常勤の場合】
［年間休日］
101日
［休日］
シフト制で月8日休み
［休暇］
年末年始休暇:5日
有給休暇法定通り(半年後に10日間付与)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら介護老人保健施設三楽園の詳細情報を見る

秋田県の注目求人

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】笠松病院
精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。

給　与: 年収 341.1～509.4万円
勤務地: 秋田県秋田市浜田字藍の原52
最寄駅: 桂根駅徒歩10分 / 新屋駅 / 下浜駅
法人名: 医療法人　緑陽会
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00～17:10
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです（月の平均残業時間は5時間未満です）。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。

詳しくはこちら笠松病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 285～450万円

　2024.03.28 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/潟上市】杉山病院
年間休日120日以上と、お休みが県内でも多い病院にて看護職の募集です！

給　与: 年収 344.1～491.8万円
勤務地: 秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
最寄駅: 出戸浜駅 / 大久保駅 / 上二田駅
法人名: 特定医療法人仁政会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:40～16:50
[夜勤]16:30～9:10
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・マイカー通勤可！JR『追分駅』より職員用の送迎バスが運行しているので、車をお持ちでない方も安心です。
・幅広い精神疾患に対応しているので、精神科領域を専門的に学ぶことができます。
・1日7時間勤務で、残業ほぼなし。特別休暇等を含め年間休日も120日以上なのでプライベートの時間を大切にできます。
・賞与4.1ヶ月、夜勤12,000円/回と高給与！しっかり稼ぎたい方におすすめです。
・子育て世代多数在籍中！子育て理解があり、協力し合える環境です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
年間休日121日

[休暇]
有給休暇: 入職6ヶ月後10日付与
※小学校就学前のお子さま1人につき特別有給休暇制度あり（入職6ヶ月後、5日付与　※時間単位で休暇取得可）

詳しくはこちら杉山病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/鹿角市】介護老人保健施設　いこいの里
賞与高め。働きやすい施設での募集です。

給　与: 月給22.9～27.7万円
勤務地: 秋田県鹿角市八幡平字小山50
最寄駅: 八幡平駅徒歩5分 / 陸中大里駅 / 湯瀬温泉駅
法人名: 医療法人翠峰会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[早番]7:00～16:00
[日勤]8:45～17:45
[遅番]9:30～18:30
[夜勤]17:15～9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

賞与実績4.50ヶ月分

時間単位で取れる有給休暇制度あります。

残業もほとんどありません。

休日・休暇

[年間休日]
107日（シフト制・下記休暇含む）
希望休:相談可

[休暇]
有給休暇（入社日より付与しますが、採用月により付与数は異なります。）

詳しくはこちら介護老人保健施設　いこいの里の詳細情報を見る

秋田県の注目求人

看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/横手市】訪問看護ステーション横手
東証プライム市場上場企業、セントケアグループの求人です。

給　与: 年収 348.8～363万円
勤務地: 秋田県横手市三本柳字寺田135-3
最寄駅: 横手駅 / 柳田駅
法人名: 株式会社虹の街
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のお仕事で高給与です
ご経験により月給260,000円-270,000円が見込めます。

・お休みが充実しています
日曜固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務)、年間休日は110日あります。

・患者様とじっくり向き合いたいという方にお勧めです
その人らしく生きる為の、サポートや看護を提供することが魅力です。

・教育体制が充実しているので、未経験の方も安心して挑戦いただけます

詳しくはこちら訪問看護ステーション横手の詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,450円～

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】笠松病院
精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。

給　与: 年収 341.1～509.4万円
勤務地: 秋田県秋田市浜田字藍の原52
最寄駅: 桂根駅徒歩10分 / 新屋駅 / 下浜駅
法人名: 医療法人　緑陽会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00～17:10
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

休日・休暇

[休日]
週休2日/シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

詳しくはこちら笠松病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】秋田東病院
精神科病院での、看護職募集です！(夜勤が難しい方は、日勤常勤・パート採用の相談ができます)

給　与: 年収 346.1～467.4万円
勤務地: 秋田県秋田市山内字丸木橋167-3
法人名: 医療法人三愛会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15～17:15
[早番]6:30～15:30
[遅番]11:30～20:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・病院以外にも介護老人保健施設やクリニックなど多くの事業所を展開している法人です！
・リハビリも充実！精神保健福祉士も3名在籍し、しっかりと患者様のサポートを行っています！
　※認知症の状態に応じた当院独自のプログラムによる「生活機能回復訓練」を行い、生活復帰に向けた取り組みを行っています！
・基本給高めです！（看護師230,000円- パート1,520円以上）
・産休育休取得率100％！残業も少なめで家庭と両立できます！定年65歳で長く働けます！※職員送迎バスもあります！
・山の方に位置していますが、目の前の道路は除雪が真っ先に入る道路のため、道路状況も安心です！

休日・休暇

＜休日＞
年間休日116日
曜日不定の週休2日（うち、月に3日希望休申請可）
＜休暇＞
有給休暇等:法定通り

詳しくはこちら秋田東病院の詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】介護老人保健施設　あいぜん苑
秋田市内に複数の施設を運営している大手法人にて、看護師の募集です！

給　与: 年収 294.2～338.6万円
勤務地: 秋田県秋田市上新城道川字愛染58
法人名: 社会福祉法人愛染会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:00
[早番]7:00～16:00
[遅番]10:30～19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・子育て理解あり。子育て世代のスタッフが多く、急なお子様のご事情にも柔軟に対応します。
・月の平均残業時間は3時間程度です。
※2023年賞与実績3.50ヶ月。
※再雇用が65歳と、長期就業しやすいです。(離職率が低い事業所です)
・山の方面にある施設ですが、市外から勤務している職員も多数おります。

休日・休暇

[休日]
4週7休

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
112日

詳しくはこちら介護老人保健施設　あいぜん苑の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】今村病院
【綺麗な職場】充実の福利厚生・資格支援あり・秋田市にある223床の精神科病院です。

給　与: 年収 321～364.5万円
勤務地: 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1
最寄駅: 追分駅徒歩9分 / 上飯島駅
法人名: 医療法人　久幸会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR奥羽本線、男鹿線「追分駅」より徒歩10分。車通勤可能。無料駐車場完備で通勤手段が選べます。
・保育施設完備。扶養手当＆保育手当支給。子育て中の方も働きやすい環境です。
・介護老人保健施設や訪問看護、関東にも事業所があるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。
・中途入職の方にはプリセプター制度を取り入れており、細やかな指導で支援しています。
・日勤のみや夜勤専従などライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。

休日・休暇

［休日］
4週8休(勤務割表による)

［休暇］
有給休暇（法定通り）
夏季休暇
年末年始

［年間休日］
108日

※育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり

詳しくはこちら今村病院の詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/にかほ市】象潟病院
近隣市町村からも高速道路通勤でラクラク。精神科で一緒に働いてみませんか？

給　与: 年収 336.9万円～
勤務地: 秋田県にかほ市象潟町小滝麻針堰16
最寄駅: 上浜駅
法人名: 医療法人社団薫風会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

≪おススメポイント≫
・にかほ市でも希少な精神科病院！
・自然公園内に位置し、自然に囲まれた環境です！

休日・休暇

・休日:年間休日92日/月7‐8日程度（シフト制）
・休暇:有給休暇等は法定通り

詳しくはこちら象潟病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/男鹿市】介護老人保健施設男鹿老健
病院や複数の施設を運営している大手法人にて、看護職の募集です！

給　与: 年収 366.9～602万円
勤務地: 秋田県男鹿市脇本富永字南前田72
最寄駅: 脇本駅徒歩1分 / 羽立駅 / 船越駅
法人名: 社会医療法人正和会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・お休みが充実しています
夏季休暇・冬季休暇あり
子の看護休暇あり

・給与面高水準です
2022年賞与実績4.00ヶ月分
ご経験により年収3,669,920円-6,020,000円が見込めます。

・働き方改革関連認定企業「くるみん」を取得！
男女イキイキ職場宣言事業所・秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です。

休日・休暇

［休日］
週休2日制

［休暇］
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇あり
子の看護休暇:年間5日（お子様が小学校卒業するまで）
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

詳しくはこちら介護老人保健施設男鹿老健の詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/由利本荘市】菅原病院
チーム医療を行う歴史ある精神科病院

給　与: 年収 318.2～453.5万円
勤務地: 秋田県由利本荘市石脇田尻33
最寄駅: 羽後本荘駅 / 薬師堂駅 / 西目駅
法人名: 医療法人　荘和会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:00～9:00
[午前シフト]8:30～12:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・給与面が高水準で、前年度賞与実績4.49ヶ月です
・週休2日制、年間休日は110日ございます
・月の平均残業時間は3時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすいです！

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月平均9日
シフト制
※休日の希望については相談に応じます。

[休暇]
年次有給休暇::6ヶ月経過後10日
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら菅原病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/にかほ市】介護老人保健施設栗山荘
近隣市町村からも高速道路通勤でラクラク！

給　与: 年収 375.9～590.2万円
勤務地: 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18
最寄駅: 上浜駅
法人名: 医療法人社団薫風会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00～17:30
[夜勤]17:00～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・にかほ市で数少ない精神科病院の併設の介護老人保健施設です。
・自然公園内に位置し、自然に囲まれた環境です。
・賞与も4.0ヶ月分と高水準です！給与も日勤夜勤で年収3,759,040円-5,902,400円と高めです。

休日・休暇

・休日:年間休日92日月7‐8日程度（シフト制）
・休暇:有給休暇等は法定通り

詳しくはこちら介護老人保健施設栗山荘の詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】清和病院
車通勤可能＆無料駐車場完備/残業ほぼ無し/秋田市にある約130床の精神科・透析の病院です。

給　与: 年収 316.3万円～
勤務地: 秋田県秋田市柳田字石神59
最寄駅: 秋田駅
法人名: 医療法人　清風会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00～17:15
[夜勤]17:00～9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・給与高水準！看護師の基本給202,000円以上、前年賞与実績3.6ヶ月と待遇が良く、あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍！お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
・看護補助の配置を手厚くしており、通常配置基準の約2倍配置するなど業務負担を減らす取り組みをしています。
・有給消化率が80％以上！お休みが取りやすく年間の実質のお休みは多いのでプライベートを大切にしながら働けます。
・精神科だけでなく内科や泌尿器科など幅広く高齢者看護を学べる環境です。

休日・休暇

［休日］
シフト制（月8日の休み）
※希望休み:月2日まで申請可能

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
96日　※有給消化が高い病院です

詳しくはこちら清和病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/大館市】看護小規模多機能　まるっと一心堂

給　与: 月給19.2～24.4万円
勤務地: 秋田県大館市赤館町146-4
最寄駅: 東大館駅徒歩19分 / 大館駅 / 扇田駅
法人名: 有限会社トータルケア一心堂
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 看護小規模多機能居宅介護

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

休日・休暇

［休日］
週休2日制（月9日程度休み）
※勤務割表によります

［休暇］
有給休暇

［年間休日］
105日

詳しくはこちら看護小規模多機能　まるっと一心堂の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/山本郡三種町】森岳温泉病院
ワークライフバランス充実/温泉を利用したリハビリが自慢の病院です。

給　与: 年収 283.2～449.4万円
勤務地: 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢199
最寄駅: 森岳駅 / 鹿渡駅
法人名: 医療法人　双山会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・回復期-慢性期までをカバーします。特別養護老人ホームも運営をしており、高齢者医療を幅広くサポートしている法人です。
・温泉病院と名のつくだけに入浴専任スタッフが全ての入院患者様に対して温泉入浴のリラクゼーションを提供しています。
・年間休日120日以上あります。残業も少なめで、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
・定年65歳で、条件は変らず長く働けます。
・マイカー通勤可能です。無料で駐車場をご利用いただけます。

休日・休暇

［休日］
4週8休以上（土日祝日数分の休日）
年間休日:122日

［休暇］
夏期休暇: 3.5日
年末年始: 4.5日
有給休暇: 法定通り

詳しくはこちら森岳温泉病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/大仙市】介護老人保健施設　なごみのさと
経験の浅い方やブランクのある方にお勧めです。教育体制がしっかりある施設です。

給　与: 年収 328.7万円～
勤務地: 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4
最寄駅: 大曲駅徒歩15分 / 北大曲駅
法人名: 社会福祉法人あけぼの会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[早番]7:00～16:00
[日勤]8:30～17:30
[遅番]10:00～19:00
[夜勤]16:00～10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり

休日・休暇

[休日]
シフト制
月9日休み（2月は8日）

[休暇]
有給休暇:入職時5日付与、6ヶ月後5日付与致します

[年間休日]
107日

詳しくはこちら介護老人保健施設　なごみのさとの詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/能代市】介護医療院京病院

給　与: 年収 359.5～407.5万円
勤務地: 秋田県能代市大町1-8
最寄駅: 能代駅徒歩13分 / 向能代駅 / 東能代駅
法人名: 医療法人京回生会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00～17:30
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護医療院

2交替残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・基本給・夜勤手当が高く収入が安定します。（夜勤手当が1回20,000円）
・残業はほとんど無く、ワークライフバランスが整いやすいです。
・離職率が低く、長期就業が望めます。

休日・休暇

【休日】
4週8休

【休暇】
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・夏期休暇:2日
・年末年始:3日
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

詳しくはこちら介護医療院京病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/大仙市】くしま産婦人科医院
地域でも貴重な産婦人科単科のクリニックでの募集です！

給　与: 年収 310.5万円～
勤務地: 秋田県大仙市幸町1-53
最寄駅: 大曲駅徒歩7分 / 北大曲駅 / 羽後四ツ屋駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30～17:30
[日勤2]9:00～18:00
[日勤3]8:30～12:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 診療所

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・夜勤日当日、翌日は勤務はありません。
・妊娠診断、妊婦健診（4Dエコーを実施しています）、一ヶ月健診などを行っています。
・有休消化も頻繁にされており、シフト希望等もできる限り叶えるように配慮していらっしゃいます。

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］110日

詳しくはこちらくしま産婦人科医院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/仙北郡美郷町】介護老人保健施設　杏授苑

給　与: 年収 297.8～370.3万円
勤務地: 秋田県仙北郡美郷町野中字下明子214
最寄駅: 飯詰駅
法人名: 医療法人寿康会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00～17:30
[夜勤]17:00～9:30
[勤務時間1]8:00～16:30
[勤務時間2]9:00～12:45
[勤務時間3]8:00～11:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業なし!仕事と生活の両立のし易い環境です。
・看護師、介護士、リハビリスタッフ等、職種を越えて協力し合う環境が出来ています。
・未経験者の方も応募可能。先輩の指導の下、しっかりと業務を覚えられます。

休日・休暇

月8日以上（法人内のシフトによる）
有給休暇:法定通り
年間休日:114日
■休暇：夏期休暇・冬期休暇・有給休暇(入社半年後に10日間)

詳しくはこちら介護老人保健施設　杏授苑の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/湯沢市】佐藤病院
精神科病院にて、病棟もしくは外来の募集です。

給　与: 年収 256.6～403.3万円
勤務地: 秋田県湯沢市字中屋敷75
最寄駅: 湯沢駅 / 上湯沢駅
法人名: 医療法人　仁恵会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00～17:15
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て理解が有り、急なお休みなども快く対応してくれます。
・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです。（月の平均残業時間は5時間未満です）
・有給休暇取得率70％以上！

休日・休暇

・4週6休（希望休日は事前調整）
・育児休暇・産前産後休暇・慶弔休暇有り
・有給休暇（法定通り付与）
・年間休日96日。看護科の有給平均取得日数は13.44日です。（2020年10月時点）
有給を加えると実際には年間で109日程度の休日を取得しています。
・今後は職員の増加にあわせて公休を週休2日相当の104日程度に拡大し、有給取得率は維持したいと考えております。

【外来】
休診日:日曜・祝日、第2,第4土曜

詳しくはこちら佐藤病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】介護老人保健施設　ニコニコ苑
仕事とプライベートとの両立を叶えられる環境です！

給　与: 年収 289.6万円～
勤務地: 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1
最寄駅: 追分駅徒歩11分 / 上飯島駅
法人名: 医療法人久幸会
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

■仕事とプライベートのオンオフがしっかりできます。
■無料駐車場完備。電車でのアクセスも追分駅より徒歩10分程度と便利な場所にあります。
■育児に関する手当や制度がしっかりしているので、子育て中の看護師さんの活躍が多いです！

休日・休暇

4週8休
年間休日:108日

詳しくはこちら介護老人保健施設　ニコニコ苑の詳細情報を見る

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

秋田県潟上市
30代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

就職先の押し付けも無く、こちらの悩みを聴いてくれ、優柔不断な私に長期間とても親身に対応して頂きました。

今回就職先も不安や抵抗なく面接行くことが出来ました。

そして自分の生活環境に合ったところの提案・内定を頂き本当に感謝でいっぱいです。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

秋田県秋田市
30代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

ハキハキしていて、質問してもすぐに明確に返答がありスムーズに話を進めることができました。

採用条件の他に職場環境や実際に働く人からの情報などがあり、就職先を決めるためにすごく役立ちました。 >> 続きを読む

秋田県仙北市
40代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

適格なアドバイスや転職の手続きなど、とてもありがたかったです。

ハローワークでは、不安を抱えての転職活動になったのではないかと思います。 >> 続きを読む

秋田県北秋田市
30代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

自身で職場探しをしていてもなかなか見つからず、焦りが出て来ていた中で、相談に乗って頂き、就職に繋げる事が出来ました。本当に有難う御座いました。 >> 続きを読む

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常勤（夜勤あり）に
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秋田県×常勤（夜勤あり）の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	35.4
日勤	39
夜勤専従	3.7
非常勤	22

単位：％

施設形態

病院	29.7
クリニック	5.4
訪問看護	2.7
介護施設	54.1
企業	2.7
学校	0
保育園	2.7
幼稚園	0
その他	2.7

単位：％

配属先

オペ室	0
病棟	30
外来	5
透析	0
その他	65

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

秋田県の看護師求人動向・求人倍率

秋田県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
秋田県	427人	1,074人	2.52倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「(令和2)年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、秋田県の求人倍率は2.52と全国平均を上回る数字となっています。秋田県では看護師不足の状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	秋田県	全国
看護師	1,204.2人	1,015.4人
准看護師	302.7人	225.6人
保健師	64.5人	44.1人
助産師	32.2人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師数をはじめとした全てで全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	秋田県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	508 （47,279）	312 （31,835）	10,001 （1,015,744）	3,461 （357,777）
平成 26年	565 （48,452）	328 （33,956）	10,431 （1,086,779）	3,374 （340,153）
平成 28年	569 （51,280）	342 （35,774）	10,922 （1,149,397）	3,303 （323,111）
平成 30年	585 （52,955）	322 （36,911）	11,311 （1,218,606）	3,146 （304,479）
令和 2年	619 （55,595）	309 （37,940）	11,554 （1,280,911）	2,904 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

秋田県では、保健師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は115.5％増加しているものの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも10.6ポイント低くなっています。

秋田県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は 1,527円であるのに対して、秋田県の常勤看護師の平均年収は3,950,110円、非常勤看護師の平均時給は1,367円です。秋田県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥3,952,706
夜勤のみ	￥3,751,570
日勤のみ	￥3,409,848

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,952,706円と、日勤のみと比較し年収で542,858円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

秋田県の医療について

秋田県では、今後人口減少や高齢化が進展し、多様化する医療ニーズに対応するため、質の高い医療を受けられる体制の整備を構築しています。地域間の医療格差が課題となっており、ICTを活用した地域医療ネットワークの構築や在宅医療提供体制の整備等さまざまな施策・取り組みを推進しています。

秋田県では、質の高い医療提供体制と地域包括ケアシステムを構築するために、ICTを活用した情報共有を進めています。地域医療情報ネットワークとして、平成26年度から県と県医師会が共同で構築した「秋田県医療情報ネットワークシステム（あきたハートフルネット）」を運用しています。さらに、患者・家族と医療・介護従事者の情報共有ツールとして、「在宅医療・介護ICT連携システム（ナラティブブック秋田）」も平成27年度から導入しており、地域包括ケアシステムの構築に向けた多職種連携の推進を行っています。

また、高齢化社会を迎え介護・医療ニーズが増大していることから、在宅療養者の疾患、重症度等に対応した医療や介護が包括的に提供されるよう、在宅医療にかかわる多職種協働によるチーム医療体制の構築を推進しています。

そのほかにも、効率的かつ質の高い医療提供体制の実現を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典：秋田県医療保健福祉計画

秋田県の看護師に対する支援・取り組み

秋田県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、高度先進医療や訪問看護、緩和ケアといった幅広い看護の役割に対応するため、看護師の安定的な確保や勤務環境の改善が求められています。
こうした現状を踏まえ、看護師の人材確保と定着、早期離職防止、資質の向上に対するさまざまな施策を行っています。

看護師の県内定着を図る施策として、看護師等養成施設や在学生への支援や将来秋田県内で看護師を目指す学生に修学資金を貸与する「秋田県看護職員修学資金等」を行っています。また、看護の重要性について理解と関心を深めるため、関係機関と連携し、「看護の日（5月12日）」を中心に看護体験事業や看護相談等の各種普及啓発活動の推進を図っています。

次に、看護師の職場定着や離職防止の推進を行っています。院内保育所の整備や運営に対して支援を行い、子育て中の看護師の職場定着・職場復帰促進を図っています。そのほか、看護師のワークライフバランスの推進に関する研修の実施や、医療勤務環境改善支援センターにおける労務管理分野等のアドバイザーの派遣を行い、勤務環境改善に向けた取り組みの支援、看護師の離職防止対策に努めています。

さらに、高度化・専門化する医療に適切に対応できるよう、看護師の資質向上や潜在看護職員の復職支援といった看護師に対するさまざまな取り組みを行っています。

出典：秋田県看護職員修学資金について

秋田県で人気のエリア

秋田県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは秋田市、大仙市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い秋田市、大仙市、横手市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

秋田市	県内でもっとも求人数が豊富年間休日120日以上の求人がある教育体制が整った求人がある
大仙市	ワークライフバランスがとりやすい求人がある手当が充実した求人がある
横手市	ワークライフバランスがとりやすい求人がある福利厚生が充実した求人がある未経験歓迎の求人がある

他にも、由利本荘市や能代市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

秋田県の病院等施設情報

秋田県の看護師の募集状況を見ると、介護施設の募集が半数以上と多くなっています。介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働ける求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
県全体で看護師の職場定着や離職防止の施策として勤務環境改善に向けた取り組みをおこなっているため、働く看護師それぞれのライフスタイルにあわせた勤務形態を選択できるよう工夫していると推測されます。ライフステージに限らず、長く看護師として活躍したい方にとっても、働きやすい環境が整っているエリアと言えます。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、秋田県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。秋田県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や勤務環境改善、離職防止支援などさまざまな取り組みを行っています。介護施設の募集も豊富で、ワークライフバランスをとりながら働ける求人も比較的多いため、長く看護師として活躍を考えている方も職場を探しやすいエリアです。
秋田県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい？: 厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
准看護師に多い年代は？: 厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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