介護施設 | 常勤(日勤のみ) | 大仙市(秋田県) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 秋田県 大仙市 介護施設・常勤(日勤のみ)の看護師求人

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【介護施設 常勤(日勤のみ)/大仙市(秋田県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

6 件中 1~6件表示

看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/大仙市】介護付有料老人ホームサンフェザント
病院を運営する法人の、有料老人ホームの募集です!

給与給 与
月給24.5~27.3万円
勤務地勤務地
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
最寄駅最寄駅
羽後境駅 / 峰吉川駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・協和病院の療養病床の施設転換として設立されました
・17時が定時となっており、プライベートとの両立がしやすいです
・夜勤やオンコール対応が無いため、日勤帯のみで働くことが出来ます

休日・休暇

[休日]
月10日休み/勤務表による

[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇:シフトによる
有給休暇:採用時10日付与

[年間休日]
122日(令和4年実績)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】笠松病院
精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。

給与給 与
年収 341.1~509.4万円
勤務地勤務地
秋田県秋田市浜田字藍の原52
最寄駅最寄駅
桂根駅  徒歩10分 / 新屋駅 / 下浜駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:10
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです(月の平均残業時間は5時間未満です)。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/大仙市】株式会社 虹の街大曲営業所
完全日勤のみの仕事です!

給与給 与
月給20.8~22.4万円
勤務地勤務地
秋田県大仙市戸蒔字谷地中14-1
最寄駅最寄駅
大曲駅 / 北大曲駅 / 飯詰駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・秋田県全域で展開される法人ですので福利厚生は安定しております。
・充実した研修で未経験の方・ブランクのある方も安心して始められます。
・日曜+1日の完全週休2日です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務)
固定休相談:可

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
休暇:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇(子供1人につき5日付与)

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/大仙市】ショートステイ 森こしの丘
働き方の相談可能!定年65歳!再雇用制度あり!

給与給 与
月給20.6万円~
勤務地勤務地
秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
最寄駅最寄駅
羽後境駅  徒歩15分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
ショートステイ事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・時短勤務等、働き方の相談可能!
・過度な残業も無く、仕事と生活の両立のし易い環境です。

休日・休暇

週休2日
有給休暇:法定通り
年間休日:110日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/横手市】訪問看護ステーション横手
東証プライム市場上場企業、セントケアグループの求人です。

給与給 与
年収 348.8~363万円
勤務地勤務地
秋田県横手市三本柳字寺田135-3
最寄駅最寄駅
横手駅 / 柳田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のお仕事で高給与です
ご経験により月給260,000円-270,000円が見込めます。

・お休みが充実しています
日曜固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務)、年間休日は110日あります。

・患者様とじっくり向き合いたいという方にお勧めです
その人らしく生きる為の、サポートや看護を提供することが魅力です。

・教育体制が充実しているので、未経験の方も安心して挑戦いただけます
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/大仙市】デイサービス森こしの丘
完全日勤帯での勤務となります。定年65歳・70歳までの再雇用制度を導入しています。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
最寄駅最寄駅
羽後境駅  徒歩15分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・デイサービスとショートステイを同時に経験することが可能です。
・働き方の相談ができます。1日4時間の勤務や働く時間の相談ができます。
・重度の方はほとんどいませんので、スキルに不安のある方も安心です。

休日・休暇

毎週
・休日:月毎の勤務表による。
・1ヶ月を週に均すと週40時間、週休2日の交替制勤務。
有給休暇:法定通り
年間休日:110日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/大仙市】介護老人保健施設サングレイス
病院が隣接しているので安心!プライベート充実!働きやすい職場です!

給与給 与
年収 387~432.3万円
勤務地勤務地
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
最寄駅最寄駅
羽後境駅 / 峰吉川駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

「介護老人保健施設サングレイス」は、家庭的な雰囲気のもと、医療と福祉の総合的なサービスと良質なケアの提供により、利用者の家庭復帰と、利用者がその有する能力に応じた生活を営むことができるよう、在宅ケアのバックアップを図ることを目的とした施設です。

休日・休暇

・月10日又は11日休み(シフト制)
・有給休暇:入社時10日付与
・年間休日数:127日(2020年実績)

【秋田県/大仙市】虹の街看護小規模多機能おおまがり
プライム上場のセントケアグループ法人での募集です!

勤務地勤務地
秋田県大仙市大花町3番60-6号
最寄駅最寄駅
大曲駅  徒歩5分 / 北大曲駅 / 羽後四ツ屋駅
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・秋田県全域で14事業所を展開する法人で、手当や福利厚生が充実しています!
 定額時間外手当、資格手当、看護手当あり
 財形制度あり、家族手当あり

・プライム上場のセントケアグループならではの充実した研修で、施設未経験でも安心!
 採用時研修(方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修)
 サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催)

・お休みが充実しており、プライベートと両立しやすい環境です!
 年間休日110日
 看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、夏季休暇あり

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
夏季休暇:3日
有給休暇(法定通り)
その他休暇:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

[年間休日]
110日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

難しい条件にあった施設を捜して頂き、とても感謝しております。

また、面接時の服装や注意点も教えて頂き、助かりました。

ただ、施設側の都合もあると思いますかが、勤務する前日に説明を受け準備するのは、かなりきついものがあります。

自分一人であれば、特に問題ないのですが、認知症の家族がいる場合は自... >> 続きを読む

  • 秋田県  大仙市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも親身になってくださってありがとうございました。
無事に採用が決まったのも高橋さんのおかげだと思ってます。
本当にありがとうございました! >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

真摯に話を聞いてくださり、気持ちが楽になった。
短期間での転職のことを恥ずかしいと思っていたが、転職の選択肢を教えていただき、前向きになることができた。 >> 続きを読む

  • 秋田県  秋田市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

明るくて わかりやすく説明していただきました。休日などプライベートなことにまで 配慮していただいて感謝です。 >> 続きを読む

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秋田県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 秋田県全体
看護師 ¥3,769,725 ¥3,947,937
准看護師 ¥3,292,469 ¥3,597,450
助産師 - ¥3,912,313
保健師 ¥3,410,479 ¥3,450,138

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 秋田県全体
看護師 ¥1,468 ¥1,398
准看護師 ¥1,381 ¥1,385
助産師 - ¥1,500
保健師 - -

2024.03 更新

秋田県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 23.3
日勤 51.1
夜勤専従 1.1
非常勤 24.4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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