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ナース人材バンク 秋田県 秋田市 クリニック・病棟の看護師求人

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【クリニック 病棟/秋田市(秋田県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

3 件中 1~3件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】城東整形外科
地域でも有名な整形外科にて、正職員、もしくはパートの募集です!

給与給 与
年収 395.7~424.7万円
勤務地勤務地
秋田県秋田市東通6-7-6
最寄駅最寄駅
秋田駅  徒歩10分 / 羽後牛島駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[外来]8:15~17:30
[外来・病棟遅番]9:30~19:00
[病棟]8:15~17:00
[水曜・土曜]8:30~12:30
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・アクセス抜群!通勤に便利です。
秋田駅より徒歩圏内です!

・お休みが充実しています!
年間休日110日以上。メリハリを付けた働き方ができます。
パートの方は週3,4日程度の勤務想定です。

・給与面高水準です!
夜勤手当1回12,000円
パートの方は時給1,480円です。

・診察から検査、入院、手術、リハビリまで一連の治療が可能な有床診療所です。
年間オペ件数400件以上
人工関節を中心に行っており、診察→検査→入院→手術と一貫して行っています。

年齢に関係なく【人】で採用する事業所様ですのでベテランの看護師様も歓迎です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(月間シフトで決めます)

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
夏季休暇:2日
冬季休暇3日

[年間休日]
110日(年間休日数は半日休を0.5日換算して算出しています。)

【非常勤の場合】
※土曜,日曜日,祝日
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】笠松病院
精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。

給与給 与
年収 341.1~509.4万円
勤務地勤務地
秋田県秋田市浜田字藍の原52
最寄駅最寄駅
桂根駅  徒歩10分 / 新屋駅 / 下浜駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:10
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです(月の平均残業時間は5時間未満です)。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。
助産師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】あきたレディースクリニック安田
2022年12月建て替え、広いクリニックで働いてみませんか?

給与給 与
年収 370.8万円~
勤務地勤務地
秋田県秋田市土崎港中央1-17-11
最寄駅最寄駅
土崎駅  徒歩10分 / 上飯島駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]8:15~17:15
[夜勤]17:15~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・助産師として、分娩経験を積みたい人にオススメです(お産件数が年間300件以上)。
・2022年12月に建て替えた綺麗なクリニックです。
・周辺のクリニックに比べてお給料形態が高めです(前年度実績:賞与3.5ヶ月)。

休日・休暇

週休シフト勤務
有給休暇:法定通り
年間休日:107日
※外来は年末年始、お盆、日、祝日は休診

【秋田県/秋田市】山王胃腸科
平成28年12月リニューアルしたクリニックで、病棟業務拡充での募集です

勤務地勤務地
秋田県秋田市山王2-1-49
最寄駅最寄駅
秋田駅 / 羽後牛島駅 / 新屋駅
施設形態施設形態
診療所
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日が120日以上あります。
・夜勤明けの翌日はお休みです。
・委員会活動など、業務外の業務が少ない環境です。
・残業がほとんどありません。
・夜勤手当は1回15,000円です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)
※夜勤明け翌日は休みとなります

[休暇]
有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
123日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/横手市】訪問看護ステーション横手
東証プライム市場上場企業、セントケアグループの求人です。

給与給 与
年収 348.8~363万円
勤務地勤務地
秋田県横手市三本柳字寺田135-3
最寄駅最寄駅
横手駅 / 柳田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のお仕事で高給与です
ご経験により月給260,000円-270,000円が見込めます。

・お休みが充実しています
日曜固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務)、年間休日は110日あります。

・患者様とじっくり向き合いたいという方にお勧めです
その人らしく生きる為の、サポートや看護を提供することが魅力です。

・教育体制が充実しているので、未経験の方も安心して挑戦いただけます
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 秋田県  秋田市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

各施設の特徴など、具体的に提示してくださり、また、履歴書も今回初めて正式名称まで調べてきちんと書けたような気がします。
本当にありがとうございした。

まだ、不安がありお世話になると思いますが、よろしくお願いいたします。 >> 続きを読む

  • 秋田県  秋田市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事をしながらの転職活動は、時間の制約があるために大変なので、色々なことをキャリアパートナーの方が動いて下さり、本当に助かりました。ありがとうございます。

自分では、聞きにくいことも沢山あるために代わりに先方様へ聞いて下さりましたので、良い条件での就職が叶いました。

今回は、見学してすぐに就職... >> 続きを読む

  • 秋田県  秋田市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって考えて頂き、転職先の細い情報に関しても聞ける範囲で問い合わせてもらいました。

面接へのアドバイスや参考になる資料など送って頂き丁寧さも感じられました。河角さんには相談しやすくてたすかりました。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 秋田県  秋田市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

各施設の特徴など、具体的に提示してくださり、また、履歴書も今回初めて正式名称まで調べてきちんと書けたような気がします。
本当にありがとうございした。

まだ、不安がありお世話になると思いますが、よろしくお願いいたします。 >> 続きを読む

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秋田県×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 秋田県全体
看護師 ¥3,855,148 ¥3,947,937
准看護師 ¥3,471,229 ¥3,597,450
助産師 ¥3,912,313 ¥3,912,313
保健師 - ¥3,450,138

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 秋田県全体
看護師 ¥1,483 ¥1,398
准看護師 - ¥1,385
助産師 ¥1,500 ¥1,500
保健師 - -

2024.03 更新

秋田県×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 24.2
日勤 51.5
夜勤専従 0
非常勤 24.2
単位:%

配属先

オペ室 11.1
病棟 33.3
外来 55.6
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

秋田県秋田市の看護師求人概況秋田県秋田市の看護師求人概況

秋田市は、秋田県のほぼ中央部に位置している人口約30万人の地域です。市の中心部は、旧城下町の面影を残し、名所や観光施設などが複数点在し、緑あふれる公園都市となっています。

令和4年7月1日時点の秋田市の高齢化率(総人口に占める満65歳以上の方の割合)は38.8%となっており、令和3年7月1日時点と比べて0.6ポイント上昇しています。令和7年には団塊の世代がすべて後期高齢者となることもあり、今後も医療領域や介護領域での看護師の需要が高まることでしょう。

秋田県秋田市の看護師求人動向・求人倍率

秋田県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
秋田県 427人 1,074人 2.52倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

秋田県秋田市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに秋田県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、秋田県の求人倍率は2.52と全国平均を上回る数字となっています。そのため秋田県は、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

秋田県秋田市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態はクリニック、次いで介護施設、病院、訪問看護です。勤務形態は日勤が約47%、夜勤ありが約33%、非常勤が約19%と日勤が最も多くなっています。クリニックや介護施設の求人が多いことから、日勤での勤務形態の割合が高くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

秋田県秋田市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割以上と、医療知識・技術の基礎を身に付けた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。その一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人も多くあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

秋田県秋田市の看護師の平均給与

秋田県秋田市の看護師の平均給与

当社調べによると秋田県の常勤看護師の平均年収は3,945,314円、非常勤看護師の平均時給は1,344円であるのに対して、秋田市の常勤看護師の平均年収は3,849,009円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。秋田市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに県の平均を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

秋田県秋田市の看護師求人情報について

秋田県秋田市の看護師求人は、介護施設やクリニックでの求人募集が多い傾向にあります。
特に「残業少なめ」「昇給あり」「車通勤可」など、勤務環境が比較的整っている求人や、寮または住宅手当ありの求人もあり、福利厚生が整った求人も多くあります。
また介護施設の求人では、デイサービス事業所やショートステイ事業所の求人が多いのが特徴です。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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秋田県秋田市の統計データ

看護職員数
(合計)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成22年 5,011人 110人 132人 3,855人 914人
平成24年 5,241人 113人 132人 4,119人 877人
平成26年 5,455人 146人 152人 4,332人 825人
平成28年 5,653人 150人 162人 4,518人 823人
平成30年 5,767人 149人 151人 4,702人 765人
令和2年 5,893人 169人 146人 4,869人 709人
出典:秋田市「環境・衛生」医療職種別従事者数 - 令和4年度版

上記は、秋田市における看護職員の推移を示したデータです。データを見ると看護職員数が徐々に増加しており、特に看護師は平成22年から令和2年までの10年間で1,014人増えていることがわかります。

また秋田市の将来推計人口は、高齢者人口が増加していくと予測されています。令和7年には「団塊の世代」のすべての人が75歳以上の後期高齢者となり、令和22年には「団塊ジュニア世代」が65歳以上になるため、高齢者人口は今後も増加していくことが予測されています。それに伴い、医療や介護の需要もますます高まることでしょう。
加えて市だけではなく、秋田県でも65歳以上の高齢者人口が令和7年に全体の約40%になると予測されています。

そのほか秋田県では、すべての世代が安心して医療を受けられるよう「秋田県医療保健福祉計画」や「秋田県地域医療構想」が策定されています。今後も看護師を含めた医療従事者が必要になることから、支援と県内定着の促進を実施しています。

※2023年6月記載

出典:日本医師会「地域医療情報システム」
秋田県地域医療構想
秋田県医療保健福祉計画

まとめ

今回は、秋田県秋田市の看護師の求人動向や平均給与、医療や介護に関する取り組みについてご紹介しました。
秋田市の看護師求人は、介護施設やクリニックでの求人募集が豊富に揃っているエリアです。今後も高齢者の人口が増えていくと予測されることから、介護や在宅医療領域での求人は今後も発信されていくことでしょう。継続的な看護師ニーズがあるエリアだからこそ、求人数も多く、好条件を提示している求人もあります。秋田市の看護職に興味がある方は、ぜひこの機会に求人情報をチェックしてみてください。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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