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ナース人材バンク 愛知県 名古屋市 3交替制の准看護師求人

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【准看護師 3交替制/名古屋市(愛知県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛知県/名古屋市天白区】新生会第一病院
「小さいけれど信頼できてアットホームな病院に」 急性期の名古屋記念病院や透析の金山クリニックなどを含めた「ホスピーグループ」の病院です。 基本的には透析患者の方々を中心としたケアミックの病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
愛知県名古屋市天白区高宮町1302
最寄駅最寄駅
相生山駅  徒歩19分 / 鳴子北駅 / 植田駅
法人名法人名
社会医療法人名古屋記念財団
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日126日
完全週休2日制(年間126日)をとっており、ワークライフバランスを重視した生活が可能です。 希望休の上限はなく、協力して休みを取得しています。

・充実の教育体制
教育制度がしっかりしています。教育担当者がいて、経験が浅い方やブランクのある方も温かく受け入れている病院です。

・母体安定で福利厚生充実
福利厚生の充実したホスピーグループの病院で、長期的に様々な働き方が可能です。

・子育て中の看護師に優しい託児所
このエリアでは珍しい24時間託児所があります。病児保育も対応しています。

・2018年5月に新病院へ移転しており綺麗な病院です。看護師の使いにくい・改善して欲しいという声を反映した設計・建築になっているため、非常に使いやすく無駄のない造りになっています。

休日・休暇

病棟:完全週休2日制
・年間休日126日
・夏期休暇:3日 冬期休暇:5日
・有給休暇:継続6ヶ月勤務後10日

透析室:日曜固定+他1日(週休2日)
・他休暇制度は病棟と同じ
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛知県/名古屋市中区】トラストクリニック
福利厚生抜群!ホテルグレードの綺麗な施設で会員制の健診業務に携わることができます。

給与給 与
年収 365.8~453.3万円
勤務地勤務地
愛知県名古屋市中区栄1丁目30番22号
最寄駅最寄駅
大須観音駅  徒歩6分 / 伏見駅  徒歩11分 / 国際センター駅  徒歩15分
法人名法人名
社団医療法人トラストクリニック
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみの会員制検診センターです。最新の設備の中で勤務ができます。
・予約検診のため残業も少なめで、基本的には土日がお休みです。
・検診業務以外に生活習慣病の予防や経過について詳しく学ぶ機会も多く、専門的な知識を身につける事ができます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

本当に親身になり相談にのって頂きました。

私の性格を理解して頂いて、就職先に迷いを感じた時も適格なアドバイスとご配慮を頂いて、妥協せず希望の診療科に入職出来る事が出来ました。

面接のアドバイスや面接前後の心理的サポートをしていただき、不安なく面接に行けたことも感謝しております。

本当にあり... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

気になる点に関して、すぐに答えてくれるし、就職先のよい点だけでなく、悪い点まで教えてくれるのが有り難かったです。

また、人柄も良く、相談しやすい方でしたので、面接等不安なく受けることが出来ました。
本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

退職に向けて、どのように職場へ伝えていくべきか、具体的に教えて頂き、有り難かったです。円満に退職出来そうです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

不明な点など丁寧に教えてくれた。就職探し、面接の調整、履歴書の作成など全ていたりつくせりだった。 >> 続きを読む

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愛知県名古屋市×3交替制の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 25.8
日勤 35.9
夜勤専従 0.5
非常勤 37.9
単位:%

施設形態

病院 11
クリニック 41.3
訪問看護 9.2
介護施設 33
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.5
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 22
外来 37.8
透析 2.4
その他 37.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛知県名古屋市の看護師求人動向・求人倍率

名古屋市の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 3.45倍※2愛知数値 2.52倍※1
有効求人倍率(全国) 2.30倍※2 2.05倍※2
出典:
※1 ハローワーク名古屋中「令和4年6月<年齢・職業別>求人・求職バランスシート(名古屋市内ハローワーク3所(名古屋中・東・南)の合算)、看護師・保健師等のデータ使用」
※2 令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

愛知県の看護師の有効求人倍率は、全国の有効求人倍率を大きく上回っています。また、名古屋市の保健師・助産師・看護師の総計有効求人倍率も2.52と全国の有効求人倍率2.05より上回る結果となっているため、名古屋市でも看護職の需要は高いといえるでしょう。

愛知県名古屋市の看護師募集状況

愛知県名古屋市の看護師募集状況

名古屋市の看護師募集状況を見ると最も多く募集している施設形態が病院、次いで介護施設となっており、勤務形態は日勤が4割以上を占めています。そのほか、非常勤の割合も3割以上となっており、ワークライフバランスを考えた働き方ができる募集も多いようです。

求められる経験

求められる経験

経験年数は、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。また、現場から離れブランクがある看護師の募集も約8割となっており、自分のライフスタイルに合わせた職場選びやブランクから復職したい方も働きやすい環境といえるでしょう。

愛知県名古屋市の看護師の平均給与

愛知県名古屋市の看護師の平均給与

当社調べによると愛知県の常勤看護師の平均年収は4,263,045円、非常勤看護師の平均時給は1,507円であるのに対して、名古屋市の常勤看護師の平均年収は4,304,151円、非常勤看護師の平均時給は1,558円です。名古屋市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに愛知県の平均を上回る結果となっています。

愛知県名古屋市の看護師求人情報について

名古屋市では、病院や診療所といった医療機関、高齢者のための介護施設・訪問看護などさまざまな職場で必要とされる看護師の再就職をサポートする支援を行っています。具体的には、復職を目指す方への研修や復職相談、就業支援を実施しています。
また、市民の約4人に1人が65歳以上の高齢者となり、今後もさらに高齢化が見込まれることから、地域包括ケアシステムにおける医療と介護の連携、在宅医療体制の整備は重要な課題となっています。高齢者に対する医療支援だけではなく、子どもにかかる医療費の自己負担額の助成や、妊娠・出産に対する助成などさまざまな支援を行っています。

また、名古屋市内は東海道新幹線やJR各線、名鉄線や近鉄線など多くの路線が通っており、駅近の病院施設も多いため、市内からはもちろん市外からもアクセスしやすい立地となっています。観光地が多いエリアや名古屋城など歴史のあるエリア、住宅街中心のエリアなど区によってさまざまな特徴がある名古屋市は、希望の働き方やアクセスのしやすさといった環境面でも自身に適した求人を見つけることができるでしょう。

※2022年9月記

出典:名古屋市 看護職員の再就職支援
名古屋市:看護職員研修について
名古屋市:地域包括ケアシステム
NAGOYA かいごネット

愛知県名古屋市の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
名古屋市 名古屋市 全国平均
一般診療所病床 1,048床 41.89床 66.63床
病院病床(全区分計) 24,483床 978.72床 1,188.15床
・一般病床 15,819床 632.37床 701.83床
・精神病床 4,431床 177.13床 254.82床
・療養病床 4,171床 166.74床 225.94床
・結核・感染症病床 62床 2.48床 4.41床

愛知県名古屋市の病院の人口10万人あたり病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が全国平均を下回る結果となっています。また、一般診療所の人口10万人あたり病床数も全国平均と比較し少なくなっています。
さらに、名古屋における介護需要が右肩上がりになることを考えると、病院や診療所だけでなく介護分野の看護師の需要も高まっていくことが予測できます。

出典:地域医療情報システム

まとめ

愛知県名古屋市の看護師の給与は、常勤・非常勤ともに愛知県の看護師の給与より高い傾向にあり、日勤の勤務が4割以上と自身のライフスタイルに合わせた働き方ができる求人募集が多い印象です。転職や復職を希望する際は募集状況だけではなく、職場の雰囲気や休暇の実績など詳細な部分も確認するようにしましょう。
自身で求人を探す時間がない、転職したいけど不安があるという方は転職サービスのご利用がオススメです。業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。名古屋市で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
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