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【小児科/名古屋市緑区(愛知県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛知県/名古屋市緑区】相川みんなの診療所
週休2.5日/残業少な目のクリニックです。

給与給 与
年収 302万円~
勤務地勤務地
愛知県名古屋市緑区相川3-246-2
最寄駅最寄駅
相生山駅  徒歩5分 / 鳴子北駅  徒歩15分 / 神沢駅  徒歩16分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 小児科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

全ての職員が働きやすい職場に取り組んでいます。
・ワークライフバランスを重視する方にお勧めです。(残業少な目・各職員の事情に合わせた勤務形態を提供)
・高度な医療を実践したい方にお勧めです。(資格取得者には手当で還元します)

仕事内容

診療所における看護業務及び付帯する業務
看護、介護、処置、患者教育、患者指導
看護助手指導、職員への医学上の教育、指導など
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛知県/名古屋市中区】トラストクリニック
福利厚生抜群!ホテルグレードの綺麗な施設で会員制の健診業務に携わることができます。

給与給 与
年収 365.8~453.3万円
勤務地勤務地
愛知県名古屋市中区栄1丁目30番22号
最寄駅最寄駅
大須観音駅  徒歩6分 / 伏見駅  徒歩11分 / 国際センター駅  徒歩15分
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみの会員制検診センターです。最新の設備の中で勤務ができます。
・予約検診のため残業も少なめで、基本的には土日がお休みです。
・検診業務以外に生活習慣病の予防や経過について詳しく学ぶ機会も多く、専門的な知識を身につける事ができます。
助産師 /常勤(夜勤あり)

【愛知県/名古屋市緑区】総合病院南生協病院
賞与4.9ヶ月/最先端の医療を学べる2次救急の急性期病院。子育て支援の充実した職場環境です。

給与給 与
月給28.8万円~
勤務地勤務地
愛知県名古屋市緑区南大高2丁目204
最寄駅最寄駅
南大高駅  徒歩3分 / 大高駅 / 左京山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR『南大高駅』から徒歩すぐです。駐車場を完備しており、車通勤も可能です。
・フィットネスクラブやパン屋など商業施設も併設しており、終業後などすぐに利用できるので便利です。
・研修やプリセプター制度など教育制度が充実しています。看護師としてスキルアップすることができます。
・日曜日/祝日及び夜間に開設する保育所や病児保育室を併設しています。お子様を預けながら安心して仕事に専念できます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。

仕事内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

助産師:病院内における助産師業務全般及び付帯する業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛知県/名古屋市緑区】高橋ファミリークリニック

給与給 与
1,400~1,500円
勤務地勤務地
愛知県名古屋市緑区平子が丘1503
最寄駅最寄駅
左京山駅  徒歩8分 / 有松駅  徒歩15分 / 鳴海駅  徒歩18分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 小児科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛知県/名古屋市緑区】もろの木こどもクリニック
平成30年開院の明るく綺麗なクリニックです。

給与給 与
1,500~1,700円
勤務地勤務地
愛知県名古屋市緑区諸の木3-502
最寄駅最寄駅
徳重駅 / 神沢駅 / 中京競馬場前駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

小児科・アレルギー科のクリニックです。
院長・副院長ともに小児科医であり、専門知識を活かした治療を行っています。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛知県/名古屋市緑区】平岩病院
給与高水準。最寄駅より徒歩3分

給与給 与
月給26.9万円~
勤務地勤務地
愛知県名古屋市緑区鳴海町相原町26
最寄駅最寄駅
鳴海駅  徒歩2分 / 左京山駅  徒歩16分 / 大高駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・鳴海駅から徒歩3分。公共交通機関でも通勤し易いです。
・内科・小児科を中心に100年の歴史がある病院です。夜間の救急も受け入れています。
・手当が充実しており、給与水準が高いです。
・患者様だけでなく職員にも寄り添った病院運営のため、働きやすくプライベートとの両立が叶います。

仕事内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当キャリアパートナー名:勝海 真衣さん
全体的に、対応も丁寧で、話しやすく、良かったと思います。
ただ、メールで問い合わせした時に、4?5日後に返信が来たり、また、土日(担当者さんの休日)を挟んでの連絡が、少し遅いと感じる事がありました。
もう少し速い対応が良いかもしれません。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今までの職歴や持病のことで、本当に転職してよいか自分に自信がもてずにいたところ、全てお話した上で、『看護のしごとが好き』という気持ちを応援したい、と言って下さいました。とても親身に相談や段取りをしてくださり、本当に感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親切に対応していただきました。
が、一つの所で決まってしまったみたいで、もう少し色々なところを紹介していただくなど選択肢があったらなと思いました。

今は紹介していただいた所で頑張っていこうと思っています。
只、今回紹介していただいた所で上手くいかなかった場合、その後も面倒見て頂けるのでしょうか... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

正社員の求人募集をしているクリニックで人間関係の良さそうなところを働きながら自分で探すのは難しいため、とても助かりました。 >> 続きを読む

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愛知県名古屋市緑区×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 名古屋市緑区全体
看護師 ¥4,361,912 ¥4,358,685
准看護師 ¥3,706,000 ¥4,154,637
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 名古屋市緑区全体
看護師 - ¥1,718
准看護師 - -
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

愛知県名古屋市緑区×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 23.1
日勤 30.8
夜勤専従 7.7
非常勤 38.5
単位:%

施設形態

病院 22.2
クリニック 33.3
訪問看護 22.2
介護施設 11.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 11.1
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 50
外来 50
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
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