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【小児科/半田市(愛知県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

 2024.03.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛知県/半田市】高橋医院
1994年から開院しており、地元の人に寄り添った看護を心がけているクリニックです。

給与給 与
年収 341~356.5万円
勤務地勤務地
愛知県半田市平地町3-77-2
最寄駅最寄駅
亀崎駅  徒歩11分 / 乙川駅 / 半田口駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 小児科
残業少なめ 車通勤可

ひとこと特徴

・残業がなくプライベートとの両立がしやすいクリニックです。
・来院人数は約50名と無理なく働ける事業所です。

仕事内容

診療所における看護業務および付帯する業務
採血・注射・点滴・処置等の看護業務
検査の補助
献体の提出・事務手続き等
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛知県/名古屋市中区】トラストクリニック
福利厚生抜群!ホテルグレードの綺麗な施設で会員制の健診業務に携わることができます。

給与給 与
年収 365.8~453.3万円
勤務地勤務地
愛知県名古屋市中区栄1丁目30番22号
最寄駅最寄駅
大須観音駅  徒歩6分 / 伏見駅  徒歩11分 / 国際センター駅  徒歩15分
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみの会員制検診センターです。最新の設備の中で勤務ができます。
・予約検診のため残業も少なめで、基本的には土日がお休みです。
・検診業務以外に生活習慣病の予防や経過について詳しく学ぶ機会も多く、専門的な知識を身につける事ができます。
 2024.02.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛知県/半田市】おっかわこどもとアレルギーのクリニック
休診していた「おっかわこどもクリニック」が2016年9月に「おっかわこどもとアレルギーのクリニック」として再開しました!

給与給 与
年収 370万円~
勤務地勤務地
愛知県半田市大伝根町1丁目5?18
最寄駅最寄駅
植大駅 / 半田口駅 / 乙川駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科 アレルギー科
昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・近隣のクリニックと比較すると給与水準が高いです(常勤で月給270,000円-)。
・院長が小児科アレルギー専門医のため、「小児アレルギーエデュケーター」の資格を取ることができます。看護師としてのスキルアップができ、この分野を極めたい人には最適です。

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
(採血・点滴・検査・診療介助等)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛知県/半田市】中町クリニック

給与給 与
年収 353~404.6万円
勤務地勤務地
愛知県半田市中町4-19-1
最寄駅最寄駅
成岩駅  徒歩6分 / 知多半田駅  徒歩9分 / 半田駅  徒歩11分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 小児科 リハビリテーション科
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・クリニックですが社会保険完備です。

仕事内容

クリニック(内科・漢方内科・小児科・消化器科)における看護業務および付帯する業務
消化器内科、漢方内科の診察介助、採血、注射等のお仕事です。
助産師 /常勤(夜勤あり)

【愛知県/半田市】ふたばクリニック
産婦人科専門の藤田病院が運営するクリニックです。

給与給 与
年収 353.1万円~
勤務地勤務地
愛知県半田市吉田町6-82
最寄駅最寄駅
青山駅 / 成岩駅 / 知多半田駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科 産婦人科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

半田市にある産婦人科専門病院・藤田病院が母体のクリニックです。
2院あわせての分娩件数は年間1,500件を超え、知多半島のお産のほとんどを担っていると言っても過言ではありません。
また、当院の分娩件数の9割近くは正常分娩です。
1人あたり月5,6件程度の分娩に携わることができるため、助産師として経験を積みたい方におすすめです!

仕事内容

クリニック内における看護師・助産師業務及び付帯する業務
母胎の医学的な観察・指導・ケアを行なう助産、新生児の観察、へその緒の切断と傷口の処置、沐浴など妊娠から出産、そして育児まで母子の健康を守る介助活動をします。
分娩後は新生児のケアや保健指導、産後の女性に対しての授乳教育や育児相談など幅広く母子をサポートします。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変熱心にサポートして下さり、相談に答えて下さり感謝しております。 終始、丁寧な対応をしてくださり安心して相談出来ました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 愛知県  半田市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応は、良かったです。仕事をする条件が、厳しい中で、探して頂いた事に、感謝しています。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 愛知県  半田市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

紹介から、就職決定まで、とても丁寧に敏速に対応して頂き、安心してやり取りができ感謝しています。
また、就職に対して少しだけ不安があったのですが、「大丈夫ですよ」と言って頂き初出勤までの時間を有意義に過ごせています。
ありがとうございました。この先もどうぞ宜しくお願いいたします。 >> 続きを読む

  • 愛知県  半田市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

常に安心しながら、準備することができました。

きちんと気持ちや会話のキャッチボールをしていただいたことに感謝です。

人間関係に疲れていましたが、堀江さんに出会い、きちんとしていれば、信頼できる人が現れることがわかりました。

清々しい気持ちで活動できました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

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愛知県半田市×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 半田市全体
看護師 ¥3,630,000 ¥4,069,736
准看護師 ¥3,482,000 ¥3,800,136
助産師 ¥4,650,000 ¥4,650,000
保健師 - ¥3,183,040

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 半田市全体
看護師 - ¥1,495
准看護師 ¥1,450 ¥1,422
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

愛知県半田市×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 11.1
日勤 55.6
夜勤専従 0
非常勤 33.3
単位:%

施設形態

病院 0
クリニック 66.7
訪問看護 16.7
介護施設 16.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 66.7
透析 0
その他 33.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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