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ナース人材バンク 愛知県 豊橋市 小児科・車通勤可の看護師求人

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小児科 車通勤可の求人・事業所

3 件中 1~3件表示

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛知県/豊橋市】豊橋整形外科江崎病院
アットホームな雰囲気で、患者さま個々人に向き合ったケアができる病院です。

給与給 与
年収 334.5万円~
勤務地勤務地
愛知県豊橋市新川町66
最寄駅最寄駅
新川駅  徒歩2分 / 駅前大通駅  徒歩5分 / 札木駅  徒歩7分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

①病床数34床だからこそ家庭的、アットホーム
②先輩の面倒見が良い
③残業も少ないのでプライベートとの両立もしやすいです

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟
シフト制
※明け休みはありますが、なるべく明け・休み・休みのシフトになるようにしています

・外来
土曜日、日曜日、祝日休み
当直有り ※月に1度

[休暇]
・病棟
お盆休み、年末年始休暇
有給休暇:法定通り
特別休暇

・外来
有給休暇:法定通り

[年間休日]
121日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛知県/名古屋市中区】トラストクリニック
福利厚生抜群!ホテルグレードの綺麗な施設で会員制の健診業務に携わることができます。

給与給 与
年収 365.8~453.3万円
勤務地勤務地
愛知県名古屋市中区栄1丁目30番22号
最寄駅最寄駅
大須観音駅  徒歩6分 / 伏見駅  徒歩11分 / 国際センター駅  徒歩15分
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤のみの会員制検診センターです。最新の設備の中で勤務ができます。
・予約検診のため残業も少なめで、基本的には土日がお休みです。
・検診業務以外に生活習慣病の予防や経過について詳しく学ぶ機会も多く、専門的な知識を身につける事ができます。
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛知県/豊橋市】豊橋医療センター
教育体制・福利厚生充実で働きやすい環境が整った二次救急病院。夜勤回数も1回から相談OKです!

給与給 与
年収 312.6万円~
勤務地勤務地
愛知県豊橋市飯村町字浜道上50
最寄駅最寄駅
運動公園前駅 / 赤岩口駅 / 二川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国に病院がある独立行政法人国立病院機構のため、将来的には法人内異動も可能です。
・国家公務員に準じた給与体系&福利厚生が充実◎堅実に安定した看護師人生を歩みたい方にオススメです。
・勤務体制は3交替と2交替の両方があり、ご自身のライフスタイルに合わせて選択可能なところが嬉しいポイントです。
・教育フォロー体制充実&認定看護師支援制度あり!あなたのスキルとキャリアアップをバックアップします。
・初年度から有給20日付与されるなど休暇制度が充実!お子さまの体調不良時には看護休暇の取得が可能です。

休日・休暇

[休日]
4週8休に加え祝日日数分のお休み

[休暇]
リフレッシュ休暇:3日
有給休暇20日  例) 4月1日入職者には4月15日に付与
夏季休暇3日、病休、子の看護休暇、特別休暇など
育児休業取得実績あり

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛知県/豊橋市】長屋病院
医療と介護の連携が取れていて、地域密着型のアットホームな病院です。きれいな病院です。

給与給 与
年収 405.3~555.3万円
勤務地勤務地
愛知県豊橋市八町通3-119
最寄駅最寄駅
市役所前駅 / 札木駅  徒歩2分 / 豊橋公園前駅  徒歩4分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 小児外科 皮膚泌尿器科 麻酔科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・職員になったら、みんな家族なのでお互いをサポートして協力しあいましょうという風土です。
・お子様のいる看護師に優しい環境となっております。
・病院内はキレイです。お花がたくさんあり明るい印象です。
・残業が月5時間程度と非常に少ないです。
・勤続年数が長く、退職する人も人間関係が理由の方はおりません。
・歯科衛生士も在籍しているので口腔ケアもきちんと行っています。

休日・休暇

【病棟】
週休2日制度
年間休日:115日 
希望休:月2日
【外来】
土曜日午後、日祝休み
※土曜日は当番制のため、月2回程度の出勤です

仕事内容

病棟における看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 愛知県  豊橋市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

個別に合わせた希望に近い案内をしてくださって嬉しかったです。 無事に就職先が決まりホッとしています。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧かつ迅速な対応に大満足です。

転職をする勇気をくれたのは堀江さんの温かい言葉でした。
本当に感謝しています。ありがとうございました。
堀江さんの為にも一生懸命勉強をして長く勤めて行きたいと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

紹介状況によると思うが、就職先を一旦紹介してもらいその就職先を希望すると募集していない連絡があると落胆してしまう。

事前に就職確実な紹介先を提案していただくのは難しいのでしょうか。 >> 続きを読む

  • 愛知県  豊橋市

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いろいろとやっていただいて、感謝しかありません。
ご紹介頂いた葛西さんにご迷惑お掛けしないように、頑張っていこうと思っています。 >> 続きを読む

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愛知県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 愛知県全体
看護師 ¥4,397,217 ¥4,392,376
准看護師 ¥3,844,527 ¥3,847,133
助産師 ¥5,388,041 ¥5,137,800
保健師 ¥4,101,296 ¥4,049,963

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 愛知県全体
看護師 ¥1,534 ¥1,496
准看護師 ¥1,317 ¥1,364
助産師 ¥1,883 ¥1,877
保健師 - ¥1,555

2024.03 更新

愛知県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 23.1
日勤 38.7
夜勤専従 1.7
非常勤 36.5
単位:%

施設形態

病院 15.8
クリニック 52
訪問看護 15.4
介護施設 9.4
企業 0
学校 0
保育園 0.7
幼稚園 0
その他 6.7
単位:%

配属先

オペ室 7.3
病棟 31.1
外来 51.2
透析 1.8
その他 8.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
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また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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