一般的には…
待遇が公務員と同等- 出産・子育て中も働きやすい
- 充実したプログラム研修制度
と言われていますが、実際のところはどうでしょう？
ナース人材バンクが、検証してみました！
- 産前休暇・産後休暇
- 育児休暇：
- 小学校入学前まで
- 看護休暇：
- 子供1人当たり 年間5日
- 時間外勤務制限・深夜勤務制限
- 保育時間取得：
- 毎日30分づつ2回まで
- 育児時間取得：
- 1日2時間以内
- 出産費：
- 42万円給付
- 出産費附加金：
- 2万円給付
- 育児休業手当金：
- 子供が満１歳まで給付
- 共済掛金免除：
- 産休・育休中全期間対象
研究休職制度等の進学支援- 委員会や学会への参加発表の機会
- 副看護師長新任研修
- 外部研修（認定看護管理者など）
- 幹部看護師管理研修Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ
- 教員養成講習会
- 看護師長として
- 職員指導育成・院外講師などとして活躍！！
- 看護部長・副院長として
- 病院経営に参画！人材育成に邁進！
- 副学校長として
- 学生教育、教員育成に邁進！
