![]() |
| 事業所名 | 京都八幡病院 | ||||
| 事業内容 | 内科・外科・整形外科・脳神経外科・循環器科・泌尿器科・小児科・皮膚科・眼科・消化器科・神経内科・耳鼻咽喉科・婦人科・人間ドック・人工透析センター・放射線科・呼吸器科・リハビリテーション科 | ||||
| サービス提供エリア | 京都府八幡市 | ||||
| 最寄り駅 | 八幡市 | ||||
| PR文 |
|
||||
| 募集要項 | 職 種 |
資 格 | 給 与 | 雇用形態 |
| 看護師 | 正看護師 | 232000円 | 正職員 | |
| 看護師 | 准看護師 | 191000円 | 正職員 | |
| 理学・作業療法士 | 理学・作業療法士 | 220000円 | 正職員 | |
| 事業者概要 | ||||
| 運営主体 | 医療法人社団 医聖会 | |||
| 本社所在地 | 京都府八幡市 | |||
| 京都八幡病院は各分野の専門的な医師をそろえ、トータルな医療サービスを目指しています。たとえば、糖尿病の患者様は内科だけでなく、泌尿器科、眼科、耳 鼻咽喉科、皮膚科などに関する症状を併発されることがあります。幅広い診療科目がありますので、複合した症状にも対応できます。 実践的で、取り組みやすい研修カリキュラムを導入しています。 <新人のためのプリセプター制度> 一人の新人看護師に一人の先輩看護師がつき、マンツーマンで教育、指導を行います。 先輩看護師の教育、訓練用のカリキュラムも充実していますので、系統立てた教育を進めていきます。新人の看護師にとって心強いサポートになります。 <レベルに合わせた院内研修> 「ファーストクラス」「セカンドクラス」「プレリーダーコース」「リーダーコース」と、看護師のレベルに合わせた研修カリキュラムを実施しています。 知識の教育だけでなく、実技、グループワーク、ロールプレイングなど、多彩な内容です。 <多彩な院外教育> 看護協会、私立病院協会が主催する研修を中心に、多くの看護師がさまざまな研修を受講しています。 |
||||
| 看護師の方から 入職後はプリセプターが二人ついて指導してくれ、周りの先輩もカバーしてくださいました。今は自分が教える立場になってわかったことですが、先輩方が陰でフォローして助けてくださっていたことがわかり、感謝しています。 今も、手が回らないことはお互いが助け合いながら看護ができているのがとてもうれしいです。 京都八幡病院は慢性的な内科の患者さまを中心に、整形外科やアレルギーの子ども、小児麻痺の子どもなど、さまざまな患者さまがいます。分野が広いので幅 広い知識がつき、さまざまな体験ができています。幅広いスキルを身につけるだけでなく、自分が将来、何を深めていくのがよいのかを探すのにもよい病院だと思います。 |
||||
| グループ内で病院ごとに急性期・慢性期をカバーしさらに在宅されている患者様にも対応させて頂いておりますので、あなたが活躍できる場を提供することができますので、何をやられたいか明確にお考えのお持ちの方を求めております。 | ||||
| (財)日本医療機能評価機構が実施している「病院機能評価」の認定を2005年4月25日付で取得されました。病院機能評価は、第三者機関である(財) 日本医療機能評価機構が病院の各種機能について客観的にチェックを行い、全ての評価項目について一定水準以上にあると認められた場合に認定証が発行される制度です。 | ||||
| この求人に関するお問い合わせ: |