ナース人材バンク神奈川県川崎市川崎市宮前区セントケア看護小規模みやまえ看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【セントケア看護小規模みやまえ】
[日勤/新規開設/賞与あり/昇給あり/定年65歳] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師たちをバックアップいたします！そんな「セントケア」で働いてみませんか。

看護師／常勤(日勤のみ)

給　与: 想定月給：33.7～34.9万円
勤務時間: [日勤]8:00～19:00
最寄駅: 北山田駅 / 東山田駅 / 宮崎台駅
施設形態: 看護小規模多機能居宅介護

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

求人を問い合わせる求人に応募する

【セントケア看護小規模みやまえ】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/12更新

募集内容

配属先

ご登録後、お問い合わせください

業務内容

施設内やお客様宅における看護業務及び付帯業務を行っていただきます。
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・入浴前後の処置
・経管栄養
・食事介助　等

1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施しております。（ケア時間30分＋移動・記録20分）
※訪問に行く日もあれば施設内で勤務する日もございます。

1日の業務詳細（例）
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります
08:00　申し送り・朝食介助・経管栄養など
09:00　来所されたお客様のバイタル測定
10:00　お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00　昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00　休憩
13:00　状態観察・記録　
14:30　施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00　お客様宅訪問（服薬管理）
17:00　記録・退社

教育制度

発展教育支援初心者から上級者まで教育体制が充実しています。
・基本研修（全スタッフ対象）
採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修
・定例研修（営業所全スタッフ）
情報管理・業務管理体制、虐待防止
ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど
・専門研修
認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修
・マネジメント研修
所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修
その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。（会社が定める通信教育もあり）
ブランクサポート・現場同行研修

求める人物像

・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
・子育てと両立しながら長く働いていきたい方
・他職種と協働しながら働きたい方
・一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方
・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方

給　与

給　与: 想定月給：33.7～34.9万円基本給:156,500円-169,000円
職種手当:102,500円
資格手当:30,000円
地域手当:28,000円
固定残業代:20,000円(8時間分の固定残業代として。超過分は追加支給)

[その他手当]
オンコール手当:1,500円/回
年末年始手当
自分の想定給与を聞く
賞　与: 1.2ヶ月分
年2回　2023年度実績
昇　給: 有り
（年1回/0円-5,000円）

働き方

勤務時間: [日勤]8:00～19:00
休憩時間: 60分
オンコール有無: オンコール有り
雇用形態: 常勤(日勤のみ)
試用期間の定め: 有り　[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間: 5時間程度／月

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（65歳）
再雇用制度: 再雇用制度有り
その他手当: ［交通費手当］有り
全額支給（上限100,000円/月）

セントケア看護小規模みやまえの掲載求人数は2件です

	職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
	管理職	常勤(日勤のみ)	-	525.1万円～	月給38万円～	詳細を見る
	看護師	常勤(日勤のみ)	-	-	月給33.7～34.9万円	閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よくある質問

「看護小規模多機能施設」とは。
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ・2024年7月に新規開設予定の施設です。オープンまでは近隣施設での勤務も可能です。
・月8-10日休みです。残業もほとんどありませんので、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。
・車通勤可能です。無料駐車場のご用意もありますのでご安心下さい。
・定年は65歳です。定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能ですので長く働くことができる環境が整っています。
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度があります。その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります。
・育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です。
名称: セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模みやまえ
住所: 神奈川県川崎市宮前区西野川3丁目10-3 [地図]
アクセス: 東急田園都市線「鷺沼駅」よりバス　下車徒歩5分
施設形態: 看護小規模多機能居宅介護
URL: https://www.saint-care.com/

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

神奈川県 / 川崎市高津区 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：クリニック、訪問看護、介護施設: この度は、大変お世話になりました。訳ありな状態での職場探しは本当に大変だったと思います。とても親身になって対応して頂き、感謝しております。これから長い間、紹介して頂いたCさんで働いていきたいと思います。

神奈川県 / 川崎市高津区 / 50代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：介護施設: 何度も納得行くまで説明や紹介して頂きました。

また面接等のポイントもご指導頂き本当にありがとうございました。知人が転職考えた時是非紹介させていただきます

神奈川県 / 川崎市幸区 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：病院、クリニック、介護施設: 始めは別のサイトを利用しておりまして、自分の希望するところには行けず、誰に頼っていいのか途方に暮れていた際、このナース人材バンクと出会いました。７月の中旬頃より面接を繰り返し、焦りや不安がよぎり、辛く苦しい時期もございましたが、最後まで諦めずに助けて下さった鈴木さんには、心から感謝しております。本当...

神奈川県 / 川崎市麻生区 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：介護施設: 迅速な対応と親身になって頂きました。感謝しております。また友人からも気遣いを感じると聞きました。ありがとうございます。

満足度・感謝の声（クチコミ）をもっと見る

他のエリアから探す

指定した条件を解除する

エリア

神奈川県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都

川崎市全域

川崎市宮前区

セントケア看護小規模みやまえのキャリアパートナー紹介

: 【所属】ナース人材紹介第一事業部

【心がけていること】
私が仕事で最も心がけている事は、『人の話をよく聞くこと』です。特にキャリアパートナーという仕事では、とても重要な事だと考えています。初めて話をするキャリアパートナーにいきなりとても大切な話をするのは、なかなか勇気がいる事ですよね。しかし、大切な話をたくさんして頂いた看護師さんほど、より良いマッチングができる可能性が高くなります。皆さんがこのキャリアパートナーに話を聞いてもらいたいなと思えるように、しっかりと知識、求人情報などを準備した上で、大切な話をお聞きしたいと考えています。初めてのお電話でいろいろお伺いすることもありますが、私も看護師さんのことをよく理解したいと思っていますし、大切な転職のサポートをさせていただく相手の私のことも看護師さんによく知っていただきたいです。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか？

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686）まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか？

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。