よりよい職場作りのために
【HPより抜粋】
<1>ワークライフバランス(WLB)
・スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境を追求。
・スタッフ全力でサポートします。
<2>スタッフ教育
・病院での経験や訪問での経験が豊富なスタッフが在籍。
・各種保険の仕組みや同行研修などの教育体制も充実。
<3>ICT化
・タブレットの活用により訪問記録を現場で入力。
・残業ゼロへの取り組み。
<4>福利厚生
・各種保険あり(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり)
・ミドリ薬局グループ内での年1回食事会(2019年度ANAホテルにて)
・研修補助金制度あり