ナース人材バンク
ナース人材バンク 東京都 世田谷区 グランダ世田谷上町 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【グランダ世田谷上町】
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。

看護師／常勤(日勤のみ)
給与給　与
想定年収：428.8万円～ 想定月給：31.4万円～
給与勤務時間
[日勤]9:00～18:00
最寄駅最寄駅
上町駅 / 宮の坂駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 昇給あり
グランダ世田谷上町

求人を問い合わせる 求人に応募する

【グランダ世田谷上町】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/05/10更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・他職種との連携・情報交換（協力・支援）
・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア）
・上記に付随する記録、申し送り業務等
・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜）
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）
  • 1日の業務詳細【8:30】出勤
    【8:45】朝の申し送り
    【10:00】往診対応（主治医と連携）、点眼、軟膏塗布等の実施
    往診時には直接、医師と顔を合わせながら報告、相談ができます
    【12:00】経管栄養、昼食の見守り
    【13:30】デイカンファレンス
    提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施
    安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます
    【14:00】配薬セッティング、体調確認のため訪室（※）、ご家族様への電話連絡
    ※サービスナビゲーションシステム:その日の生活記録に加え、
    体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握
    臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポート
    【17:30】夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤

    ※看護スタッフが夜間帯不在のホームはオンコールの当番があります
    ※24時間看護スタッフ常駐タイプのホームでは、
    朝夕、非常勤の夜勤看護スタッフと申し送りを行います
    ※日勤/夜勤2交替勤務可のホームも一部あり
教育制度
  • 発展教育支援・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入
    ・介護福祉士試験対策講座:受講料無料
    ・ケアマネ資格サポート制度:受験対策講座受講料、試験受験料無料
    ・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）:年間12,000円まで補助
    ・ベルリッツ:入会金無料/受講料割引、サイマルアカデミー:入会金無料/受講料割引
  • ブランクサポート新人向け（スキルを伸ばすための）研修
    入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修
  • 教育制度の備考看護職勉強会、エリア内勉強会、定例会
求める人物像
・正社員として安定的に長く就業したい方。もちろんパートや夜勤勤務も可能です！
・子育てや私生活と両立しながら、自分の経験やキャリアの幅を広げたい方
・介護施設での看護に興味がある方
・今までの看護経験を活かし、新しい環境に挑戦したい方
・焦らずゆっくりと成長したい方
・ひとりひとりとじっくり関わりたいとお考えの方。入居者様と深く関わり、その方の大切なものを大切にできる現場です。
・看護を通して人と関わり、喜びややりがいを味わいたい方

給　与

給　与
想定年収:428.8万円～ 想定月給：31.4万円～ 地域手当:10,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
オンコール手当:30,000円/月
※上記手当は月給に含まれます
※オンコールが15日超えた場合、16日目以降 2,250円/日は別途支給

別途、残業手当・深夜勤務手当・休日勤務手当あり

自分の想定給与を聞く

賞　与
2ヶ月分
賞与原資は基本給 年2回 夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間） 冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間） ※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。 ※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。
昇　給
有り
年1回 ※評価による

働き方

勤務時間
[日勤]9:00～18:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り　[期間]3ヶ月　※試用期間中の条件変更無し　
非常勤の試用期間は1ヶ月になります
残業時間
20時間程度／月

福利厚生など

社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（65歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
定期代実費を全額支給
※自宅から2km以上の場合

グランダ世田谷上町の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 428.8万円～ 月給31.4万円～ 閲覧中
准看護師 常勤(日勤のみ) - 386.8万円～ 月給28.4万円～ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 428.8万円～ 月給31.4万円～ 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) - 386.8万円～ 月給28.4万円～ 募集終了

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）

※各待遇については適応条件あり
名称
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ世田谷上町
住所
東京都世田谷区桜3-32-10 [地図]
アクセス
電車・徒歩の場合
東急世田谷線「上町駅」下車、徒歩14分（約1,100m）
施設形態
有料老人ホーム
URL
https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kango

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 世田谷区 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

実は、ちょうど7年程前に、ナース人材バンクを利用したことがあり、その時は担当の方に紹介してもらった病院の事前見学を依頼したところで急に連絡が来なくなりました。

結局自分で今の職場を見つけ就職した後に、何事もなかったかのように、また求人情報が送られてくるということがあったのと(担当の方の名前は忘れま...

東京都 / 世田谷区 / 50代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

入職日について、交渉して頂き誠に感謝しております。
大変お世話になりました。本当にありがとうございました。

東京都 / 世田谷区 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： クリニック 、 介護施設

面接の機会を幾度もいただきながら、長らくかかってしまい、申し訳ございませんでした。

毎回希望エリアでの募集をご提示していただけたこと、感謝に堪えません。

今回ご紹介いただけたところで、精一杯頑張って参りたいと思います。ありがとうございました。

東京都 / 世田谷区 / 50代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

諦めずに、就活出来たのは担当者笹平様の尽力のお陰です。 疑問や不安にも寄り添って、丁寧なアドバイスをしてくださいました。有難うございました。 これからも、宜しくお願い致します。
満足度・感謝の声（クチコミ）をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

人気求人ランキング

他のエリアから探す

指定した条件を解除する

エリア

東京都 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県
世田谷区

グランダ世田谷上町のキャリアパートナー紹介

グランダ世田谷上町のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

転職してよかった！ と思っていただけるよう精一杯サポートさせていただきます！ 皆様わがままですみません? など仰って下さりますが、むしろありがたいです！ 私でできることは全力でサポートさせていただきますので、何でもご相談くださいませ！

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか？

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる

求人を問い合わせる 求人に応募する
求人の登録上限(20)に達しています