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ナース人材バンク 東京都 板橋区 板橋区医師会病院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室の求人情報

【板橋区医師会病院】
【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90%!寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です。

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
最寄駅最寄駅
高島平駅 / 新高島平駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 土日祝休み
  • 退職金あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
板橋区医師会病院

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【板橋区医師会病院】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室の求人・募集情報

2024/05/08更新

募集内容

配属先
オペ室
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
【病棟】患者様のバイタルチェック、点滴、投薬管理、処置など
【手術室】外科・整形外形手術の器具出しなど
教育制度
  • 発展教育支援[研修・委員会活動等]褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。
    また年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。
    [クリニカルラダー]有
  • ブランクサポート採用前オリエンテーションを実施し、新卒・中途採用を問わずプリセプターを付け、一人ひとりのレベルに合わせて無理のない速度でOJTを実施します。
    担当となるプリセプターだけではなく、師長、主任をはじめ部署全体で入職者を指導・サポートしていきます。
求める人物像
・ワークライフバランスを重視しながら、地域医療に携わっていきたい方
・幅広い疾患を経験したいジェネラリスト思考の方
・子育て理解がある職場で働きたい方
・人間関係が良好な職場で長く勤めたい方
・新卒受け入れや一人ひとりのレベルに合わせた教育実績が豊富なので、キャリア1年目程度の方も大歓迎です。

給 与

給 与
[基本給]186,800円-(大卒の場合 191,200円-)
[手術手当]60,000円
[住宅手当]2,000-10,000円
[拘束手当]平日及び土曜日 1,500円、休日 3,000円
[賞与]639,080円‐(3.5ヶ月/年)
※詳細は経験を考慮の上決定致します。

※該当者のみ支給
時間外手当、皆勤手当、休日手当

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
年2回(7月・12月) 初年度3.5ヶ月分 基本給の満額概ね4.5ヶ月程度
昇 給
有り
[回数]年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
15時間程度/月
有給消化率
90%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
※法人規定に則り支給

板橋区医師会病院の掲載求人数は7件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - - 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - - 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - - 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 - - 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) - 360~400万円 月給24~26.5万円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 386.2万円~ 月給25.1万円~ 募集終了
助産師 常勤(夜勤あり) 病棟 434.4万円~ 月給28.2万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】
[都内でも希少な医師会立病院]
「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。
内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。

[中途プリセプター制度有り]
入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・ 確実に・ 着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。
「超急性期(大学病院や3次救急)の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。

[急性期でもワークライフバランスは自信あり]
日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。
その他、希望休は3日/月まではほぼ100%希望が通るように調整するなどの配慮もあります。
連休は最大で7日間程度取得可能です。
スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。

[残業代は1分単位で申請可]
残業時間が1分単位で申請できます。
年間で5日分(約40時間)は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。

[産休・育休からの復帰率ほぼ100%]
子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。
また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力の精神が風土として根付いているため、産休・育休からの復帰率はほぼ100%です。

[とにかく自慢!『地域密着型のアットホームさ』]
見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください!
特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。

上記のPRポイントの結果、現在離職率は約10%となっております!

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。
・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。
・有給消化率90%、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。
・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。
名称
公益社団法人 板橋区医師会 板橋区医師会病院
住所
東京都板橋区高島平3-12-6 [地図]
アクセス
[地下鉄利用]
都営線「高島平駅」より徒歩6分

[バス利用]
東武東武東上線各駅より「高島平警察署(板橋区医師会病院前)」下車すぐ
・「東武練馬駅」より「浮間舟渡」行き乗車
・「下赤塚駅」または「成増駅」北口より「高島平操車場」行き乗車
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 整形外科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.itabashi-med.jp/bumon/#aisatsu

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 板橋区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

条件に合う求人情報を探して頂きました。
不明点や不安点はタイムリーに情報提供して頂き、ありがとうございました。

東京都 / 板橋区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

毎回電話対応も丁寧にして頂きました。連絡も密に下さり、面接前にポイントも教えて頂き、大変助かりました。ありがとうございました。

東京都 / 板橋区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

今回担当して頂いた方はとても良かったが、以前担当された方はこちらの意向がなかなか通じない方だったので、対応に大きな個人差があると思いました。

東京都 / 板橋区 / 60代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

とても丁寧に話して頂き好感度が良かったです。

面接をする前に御断りをしたのですが気分を害することなくわかっていただき安心しました。

宜しくお伝え下さい。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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板橋区医師会病院のキャリアパートナー紹介

板橋区医師会病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が仕事で心掛けていることは、"最新"の情報を"最適"なスピートで提供するということです。 ご登録いただく看護師さんには、迅速にご挨拶をした後、その方の希望に沿って最新情報を提供させていただきたいと思っております。 また、常に新しい情報を収集・整理できるよう、多くの医療関係者の皆様から常に情報収集をし、求人広告やホームページでは得られない情報を皆様に提供できるよう心掛けております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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