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ナース人材バンク 愛媛県 上浮穴郡久万高原町 特別養護老人ホーム 久万の里 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【特別養護老人ホーム 久万の里】
【基本土日休み】介護看護分業の特別養護老人ホームです。豊かな自然と人情に恵まれた総合施設です。

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:345.8~387.8万円 想定月給:22.6~24.9万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
特別養護老人ホーム 久万の里

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【特別養護老人ホーム 久万の里】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/05/16更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
特別養護老人ホームでの看護業務のお仕事です。
・入居されている要介護3以上のご利用者52名と、併設のショートステイ18床のご利用者の健康管理、日々の血圧測定、体温測定、服薬管理を現在5名の職員(パート含む)で対応しております。その他、週2回の往診時があり
ます。
・ご利用者の発熱や急変時には、町立病院(1km程)までの送迎
・付添いをお願いします
  • 1日の業務詳細週2回の往診同行時に、軽自動車の運転もあります。
教育制度
  • 発展教育支援年間を通して研修も行っており、外部研修への参加も奨励しています。
    エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等を導入しています。
    上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会を確保しています。
  • ブランクサポートお任せする業務は健康管理・通院つきそい・服薬管理が中心です。
    先輩職員が業務立ち上がりまで付き添ってサポートしますのでブランクがある方もご安心ください。
求める人物像
スタッフとして一緒に働いてみませんか?
やり甲斐をもって楽しく働くことができるかを第一に考え、風通しの良い働きやすい職場環境を目指しています。
笑顔で明るく対応できる方、福祉の仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください。誰しも最初は“初心者”です。経験豊富なスタッフが未経験スタッフに対して、詳しく優しく丁寧にご指導いたします。
日祝固定休みのところはあっても、土日休みのところがないとお困りの子育て看護師の方、施設未経験の方も、その方にあったご対応や、その人らしさを大事にした看護提供をこれまで大切にしてこられた方はぜひ一度ご応募ください。

給 与

給 与
想定年収:345.8~387.8万円 想定月給:22.6~24.9万円 ・基本給:180,000円-190,000円(職務による等級表によって基本給を決定)
・資格手当:8,500円-21,000円
・処遇改善手当:33,000円
・待機手当:5,000円
・固定残業代:なし
・子ども手当:10,000円/人(4人まで)
・冬季タイヤ補助手当:2年に1回(社内規定対象者)
・時間外手当:有

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賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
1月あたり1,840円-2,760円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]2ヶ月(経験者は試用期間なし・試用期間中の労働条件変更なし)
残業時間
4時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限:23,100円/月(実費支給)

[扶養手当]有り
子ども手当:10,000円/人(4人まで)

特別養護老人ホーム 久万の里の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - 345.8~387.8万円 月給22.6~24.9万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

従来型とユニット型が併設されている特別養護老人ホームです。
人員状況などによって、施設内での異動があります。
ひとつの施設でどちらの経験も積んでいただけますので、集団ケア、個別ケア両方の良さを感じながら、対応力を磨いていただける環境と思います。

・運営方針
1.利用者の意思、人格を尊重する利用者本位の介護老人福祉施設
2.利用者、家族が満足する介護サービスを提供する施設
3.地域の保健、医療機関などと連携し、地域に開かれた施設

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・緑豊かな環境の中に施設はあり砥部町役場から車で約30分のところです。
・スタッドレスタイヤの購入制度フォローがあります。
・入浴介助やおむつ交換などは介護士の方が対応し身体的負担が少ないです。
・年間を通して研修も行っており、外部研修への参加も奨励しています。
・再雇用の上限年齢に達した者でも「再雇用基準」に合致した者について、契約職員、パート職員として再雇用を行うため長期働きやすい環境です。
・管理者の方は社会福祉主事・ユニットケア施設管理者研修修了しております。
名称
社会福祉法人喜久寿 特別養護老人ホーム 久万の里
住所
愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3番耕地580-24 [地図]
アクセス
砥部町役場から車で30分程度
松山市内から30-40分程度
JRバス久万高原駅より徒歩20分
施設形態
特別養護老人ホーム
URL
https://kikuju.or.jp/pages/37/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

愛媛県 / 松山市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

初めは遠い施設の紹介が多く、不安だったが、最終的には今の私が必要としている事を理解して迅速に動いてもらい、有り難かった。

愛媛県 / 松山市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

担当の方が親身になって相談に乗ってくれて、色々な疑問にも対応していただいたので今回転職してよかったと思いました。

愛媛県 / 東温市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護

自分が気になっている職場の求人をすぐ調べて、丁寧な対応がよかった。
内定が決まった時に心から、一緒に喜んでくれたこと。

愛媛県 / 四国中央市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

色々な疑問や質問にも丁寧に答えて頂きました。 お骨折り頂いて、無事内定を頂くことができました。ありがとうございました。 一つだけ疑問です。前職の給与明細は必要なんですか?以前は提示しませんでしたから。
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特別養護老人ホーム 久万の里のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

前職では地方銀行で窓口業務やその方の人生に寄り添うような形で外回りをしておりました。いつも「誠実に」を心掛けており、その方の人生の節目のお手伝いをさせて頂くにあたり少しでも多くの選択肢をお届け出来ればと考えております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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