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ナース人材バンク 埼玉県 秩父郡皆野町 特別養護老人ホーム 悠う湯ホーム 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【特別養護老人ホーム 悠う湯ホーム】
オンコールは電話対応で施設に出向いての対応はほとんどありません。電話も月1-3回程度です。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:297.8~387.5万円 想定月給:20~25.9万円
給与勤務時間
[日勤]8:00~17:00
最寄駅最寄駅
皆野駅 / 親鼻駅 / 上長瀞駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
特別養護老人ホーム 悠う湯ホーム

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【特別養護老人ホーム 悠う湯ホーム】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/02/20更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
・施設内における看護業務
入所者の健康管理、バイタル測定、薬管理、応急手当・処置、嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整など。

≪入所者様の状況≫
80%以上の方が車いすを利用。胃ろうの方は現在該当なし。
認知症60%超
教育制度
  • 発展教育支援外部研修や勉強会を実施しています
  • ブランクサポート1ヶ月ほどは業務手順の習得のため、在籍の看護師について研修を行います。
求める人物像
お互い様の気持ちの持てる方、歓迎です。

給 与

給 与
想定年収:297.8~387.5万円 想定月給:20~25.9万円 基本給:170,000円 - 222,800円
看護師手当: 准看護師 20,000円、看護師 27,000円
処遇改善手当:10,000円

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.4ヶ月分
昇 給
有り
年1回(4月) 昇給額(等級別)1等級1,000-3,000円/2等級1,200-3,600円/3等級1,400-4,200円/指導層1,600-4,800円

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~17:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月、期間中の条件変更なし
※試用期間は個々の勤務評価により期間変動の可能性あり
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
月上限30,000円

特別養護老人ホーム 悠う湯ホームの掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 297.8~387.5万円 月給20~25.9万円 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
産休・育休取得率100%、育休からの復職率95%です。
育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を導入し、働きやすい企業として常に精進しています!
ご家庭・プライベートとの両立をしながら、働ける環境があります!
名称
社会福祉法人みなの福祉会 特別養護老人ホーム 悠う湯ホーム
住所
埼玉県秩父郡皆野町下日野沢3906-3 [地図]
アクセス
秩父鉄道皆野駅から、町営バス(日野沢行き「秩父温泉前」で下車)、またはタクシーで約10分です。
施設形態
特別養護老人ホーム
URL
http://minano-fukushikai.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

埼玉県 / 秩父郡長瀞町 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

色々な面で、助かっています、ハローワークのような、嫌な思いはしなくてすんで、良かった\(^o^)/友達にも、話しをしました、

埼玉県 / 秩父郡長瀞町 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

色々な面で、助かっています、ハローワークのような、嫌な思いはしなくてすんで、良かった\(^o^)/友達にも、話しをしました、
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特別養護老人ホーム 悠う湯ホームのキャリアパートナー紹介

特別養護老人ホーム 悠う湯ホームのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が仕事をする上で心掛けていることは 看護師さんの希望条件だけではなく、現状の課題や生活背景などを理解した上で本当に解決したいことを把握し、その方にとってより良い方向になるようご提案しサポートしていくことです。 その為、なぜそんな事まで聞くんだろう?と思われるような質問をすることもあるかもしれませんが、全てはより良い選択をして頂ける為の準備だと思っていますので、是非本音をお話し頂けると嬉しいです!

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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