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ナース人材バンク 北海道 中川郡中川町 中川町立診療所 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【中川町立診療所】
【人口約2,000人の町】地域に根差したアットホームな診療所で一緒に働きませんか?

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:368.5~508.8万円 想定月給:23.1~31.4万円
給与勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[夜間待機]17:00~8:30
最寄駅最寄駅
天塩中川駅
施設形態施設形態
診療所
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
中川町立診療所

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【中川町立診療所】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/05更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
中川町立診療所での入院及び外来患者の看護業務
求める人物像
・経験が浅い方やブランク明けの方
・規模感が小さいアットホームな雰囲気の職場で働きたい方
・地域に根付いた医療機関で働きたい方

給 与

給 与
想定年収:368.5~508.8万円 想定月給:23.1~31.4万円 基本給:181,500-264,000円
職務手当:10,000円
夜勤手当:10,000円/回

※現在は病棟休床中の為、夜勤をやっておりません(2023年12月時点)
※町職員という扱いにならない為、病棟独自の給与形態となります

自分の想定給与を聞く

賞 与
5ヶ月分
[回数]年2回 ※前年度実績
昇 給
有り
1,000円-5,000円/月

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[夜間待機]17:00~8:30
休憩時間
[日勤] 90分
[夜勤] 210分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]1ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限10,000円

中川町立診療所の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 438.9~588.9万円 月給27.3~36.2万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 368.5~508.8万円 月給23.1~31.4万円 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・入職時に100万円の支度金貸付制度があります!3年間勤務すると全額返済免除となります
・自治体が運営する医療機関なので給与額や休日数などの待遇が良いです
・外来患者数は1日50名程度です(時期により異なります)
名称
医療法人社団櫟会 中川町立診療所
住所
北海道中川郡中川町字中川382-1 [地図]
アクセス
天塩中川駅より徒歩4分
施設形態
診療所
診療科目
内科 、 外科 、 整形外科 、 小児科 、 皮膚科 、 耳鼻咽喉科 、 麻酔科

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

北海道 / 中川郡幕別町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

担当の渡邊さんが沢山の情報を把握していることにまず驚きました。
札幌からの電話だよなぁ?と確認してしまったくらい帯広近辺の情報に詳しく、そこが信頼出来るポイントでした。

さらに、私の職歴や家庭の事を考慮した上で、親身に就職の相談に乗って頂き、踏ん切りのつかない私の気持ちを整理して頂けたことで更に信...

北海道 / 中川郡幕別町 / 60代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

大変丁寧かつ迅速な対応に安心して相談することができました。電話orメール等のやり取りでも不快な印象は一切ありませんでした。見事でした。プロのお仕事が出来る方と感謝しております。

北海道 / 中川郡池田町 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

給与や雇用条件などの確認を直接しなくてもいいこと。また書面(画像)でじっくり確認できて検討できること、が一番のメリットでした。
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中川町立診療所のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私自身が心がけていることは【看護師さんを知る】ということを大切にしております。 求人をご紹介する為に希望の条件を聞くだけではなく、看護師さんの生活背景や看護感についても理解できるように取り組むことを大切にしております。 理由としては、『なぜ私のようなキャリアパートナーという仕事があるのか』という事を自分で認識し介在価値を生むためには看護師さんのこれからの人生、キャリアのサポートというとても重要な責務であると感じるからです。 私自身も今日より明日成長が出来るように1分1秒を大切に最高の転職サービスを提供できるようにしたいと思っております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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