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ナース人材バンク 東京都 足立区 苑田第三病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【苑田第三病院】
【選べる通勤手段】給与高水準/整形外科領域に強みを持ち、子育て支援が充実している足立区のケアミックス型病院です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:466.7~640万円 想定月給:30.3~42万円
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:20
[夜勤]16:30~9:20
最寄駅最寄駅
竹ノ塚駅 / 舎人公園駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
苑田第三病院

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【苑田第三病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/18更新

募集内容

配属先
病棟 [配属先相談]可(一般病棟または回復期リハビリテーション病棟)
業務内容
病院内における看護業務
教育制度
  • 発展教育支援教育体制:OJTでサポートをしています。
    ※院外研修等については、病院の科目・業務に関わるものについては、費用負担で研修会参加等のサポートを法人として行っています。
    ※勉強会については、子育て中の看護師も多い為、おおむね可能な限り時間内で実施をするようにしています。ただし、勉強会内容等によっては一部時間外に実施するものもあり、その場合は、時間外手当対象となっているとのことです。
  • ブランクサポート経験に応じて最長3ヶ月程度教育担当を勤務に応じて決めてサポートをしています。
求める人物像
・整形外科領域でも特に脊椎疾患を学びたいとお考えの方
・バタバタ忙しい雰囲気よりも、ゆったりした時間の流れの中でしっかり患者様と向き合いたい方
・自ら進んで学ぶ意欲があり、笑顔と真心を持って患者様に接することのできる方
・子育て理解がある職場で働きたい方
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望されている方

給 与

給 与
想定年収:466.7~640万円 想定月給:30.3~42万円 [基本給]205,000円- 
[特技手当]30,000円
[夜勤手当]60,000円(15,000円/回、4回/月で算出)
[住宅手当]8,500円-13,500円
[賞与]1,025,000円‐(5.00ヶ月分/年)

[該当者のみ別途支給]
扶養手当

自分の想定給与を聞く

賞 与
5ヶ月分
※前年度実績 年2回 ※賞与は平均基本給の4ヶ月-5ヶ月で査定があります。また1年目は別の計算方式になります。
昇 給
有り
年1回(4月)

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:20
[夜勤]16:30~9:20
休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
全額支給

苑田第三病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 466.7~640万円 月給30.3~42万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 394.7~400.7万円 月給24.3~24.8万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - - 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 454.7万円~ 月給29.3万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】
[脊椎疾患や関節領域に強みを持つケアミックス型病院]
苑田会グループの急性期‐回復期の地域密着ケアミックス型病院として、整形外科領域を中心に、急性期から回復期までの治療を行っています。
『東京脊椎脊髄病センター』を設置し、低侵襲オペの先端医療を提供しています。
脊椎疾患の大規模なオペも多く行っているため、整形外科領域のスペシャリストを目指される方には学びを得られる環境です。

[子育て支援が手厚い職場]
子育て世代が働きやすいように、月の出勤日数や1日の勤務時間減らしたり、ご家庭事情により働き方の相談ができる子育て支援の福利厚生が充実しています。
同一法人である『畑リハビリテーション病院』の24時間対応型の保育室を利用することができ、車で10分程度の距離なので車通勤の方のご利用実績もあり、家庭と仕事を両立しながら勤務していたけるよう労働環境を整備しています。

[ワークライフバランスに自信あり]
年間休日が120日とお休みが多めの職場で、希望休も4日/月と多めの設定です。
残業も最大で5時間/月と少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。

[給与高水準の苑田会グループ]
足立区内でも高水準の給与形態で、運営母体となる苑田会グループは、東京都内でも給与高水準の病院です。
夜勤ありなら、経験1年目で年収約450万円-、10年目で年収約537万円が想定され、しっかり収入を得たい方には最適です。

[電子カルテ導入予定]
2024年3月に電子カルテ導入が決定し、2024年1月現在調整中です。
カルテは電子カルテ派の方にもおすすめです。

[他業種とも交流が活発な職場]
職種間の連携が盛んで、ナースステーションでは看護師とリハビリテーションスタッフ一緒にカンファレンスをしたりと、非常に活気のある職場です。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・東武線『竹ノ塚駅』より徒歩約10分とアクセス良好、車通勤可能です。お好きな通勤スタイルをお選びください。
・脊椎を中心とした整形外科領域に強みを持つ地域密着ケアミックス型病院です。整形外科領域を学びたい方に最適な環境です。
・年間休日120日で残業は月10時間/月と少なめです。ワークライフバランスを確保して働くことが可能です。
・苑田会グループなので経営が安定しており、都内でも給与高水準です。経験3年目で年収500万円以上の給与が目指せます。
・子育て理解があります。時短勤務や出勤日数の調整など働き方の相談が可能です。子育て支援が充実している職場です。
名称
医療法人社団苑田会 苑田第三病院
住所
東京都足立区伊興本町2-5-10 [地図]
アクセス
[電車]
東武スカイツリーライン『竹ノ塚駅』西口より徒歩約10分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 心臓血管外科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.sonodakai-kangobu.jp/hos-03daisan.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 足立区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

基本給は以前勤めてた医院より50000円低いのが気になりますが、夜勤を増やせば予定年収以上になるとの事なので、頑張ってみます。ありがとうございました。

東京都 / 足立区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

受け答えが快活、明瞭でいらっしゃったので、気兼ねすることなく自分の意向を話すことができました。 就職先とのやりとり内容を理由、含めて自分に報告・確認して下さりきめきめ細やかなご配慮に信頼感がもてました。

東京都 / 足立区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

こちらの不安な部分を親身になって聞いてくださり、就職も内定をいただきました。本当に感謝しております。

東京都 / 足立区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

迅速に対応いただき、とても感謝しております。
ただ、確認がいまひとつ残念に思いました。
私の場合、年収に関してやショートメールの確認不足など…。
まだ、慣れていない部分があるのかなと感じました。
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苑田第三病院のキャリアパートナー紹介

苑田第三病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

ご希望条件にマッチするものをご案内するようにする前提で、果たして本当にその求人があっているのかは看護師様と一緒に確認したいと思っております。 条件を第一に転職することは、生活があるのでとても大切ですが、一方でやりたいことや将来のキャリアビジョンなども大切にしていただきたいと考えております!

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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