ナース人材バンク
ナース人材バンク 高知県 高知市 いずみの病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【いずみの病院】
急性期-慢性期・緩和ケア/透析室など地域医療の根幹を支える病院です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:339.4~436.7万円 想定月給:22.9~29.2万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[早出]7:00~15:00
[遅出]10:30~19:00
[遅出]12:30~21:00
最寄駅最寄駅
薊野駅 / 高知駅 / 高知駅前駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
いずみの病院

求人を問い合わせる 求人に応募する

【いずみの病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/01/25更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病棟における看護業務
(医師診療の補助、医療基部のメンテナンスや準備、健康管理、健康相談、服薬管理など)
教育制度
  • 発展教育支援「認定看護師資格」取得の支援体制はあります。5年毎の更新も支援しています。
    支援に関しては、く勤めることが大前提となるため、入社してすぐの支援は行っていません。
    じっくりと人柄やリーダーシップ、志などを見て、支援を決定します。
    今後特に支援の可能性があるのは、「緩和ケア」「認知症看護」や「感染管理」です。
  • ブランクサポート≪教育体制について≫
    主に新人看護師への教育に力を入れています。
    経験が浅い中途採用の方は、新人看護師向けの新人研修の継続研修に一緒に参加して頂いたり、外部の研修を受けて頂いたりと個々に合わせた取り組みをしています。
    中途採用者の方にも、1年間デイパートナーをつけ不安軽減にも努めています。
  • 教育制度の備考<委員会について>
    看護部には以下のようにさまざまな委員会があり、マニュアルの見直し、 各人の能力アップ、看護サービス質の向上、事故防止に努めています。看護教育委員会 / 看護安全委員会 / リンクナース委員会 / EN委員会 / 看護災害委員会 / スキンケア委員会 / アメニティ・接遇委員会 / 看護基準・手順委員会 / 緩和ケア委員会 / 業務改善委員会 / システム委員会 / 看護記録委員会 / 看護倫理委員会 / 部署RM委員会 / クリニカルパス委員会
求める人物像
入院されている患者さまのお気持ちを第一に考え看護にあたれる方を歓迎いたします。
研修制度が充実しており、看護のスキルに不安な方もサポート体制は万全です。
患者さまは、急性期の方から緩和ケアの方までいらっしゃいます。おひとりおひとりに適した最良の看護を目指したい方、まわりのスタッフとも協調しながら働ける方など、ご応募をお待ちしております。

給 与

給 与
想定年収:339.4~436.7万円 想定月給:22.9~29.2万円 【看護師】
基本給:190,000円‐253,200円
調整手当:8,600円
夜勤手当:9,600円/回+深夜割増料金(月4回)
※夜間勤務手当料は深夜22時-翌5時勤務の間の時給×0.25となります。

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.8ヶ月分
年2回 前年度実績
昇 給
有り
年1回 昇給額:2,000円-2,500円/年 昇給額単位:月 55歳で昇給ストップ(全法人)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[早出]7:00~15:00
[遅出]10:30~19:00
[遅出]12:30~21:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 1ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限20,500円/月

いずみの病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 339.4~436.7万円 月給22.9~29.2万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

看護部長は日ごろから各師長に対して「新しく入職された方は困ることがあって当たり前だと思うから、困らないようにしてあげてね」と声かけをされており、入職された方が安心して働きやすい環境を作ることにこだわっておられます。また、臨機応変に異動なども含め働き続けられるように相談にも乗っていただけます。
幅広い病院機能を持っているため、『ジェネラリストになってもらいたい』という想いを持っておられ、また、様々な看護を提供できる環境なので「ご自身の大事にしたい看護観を発揮してほしい」とのお考えをお持ちの方です。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・急性期から回復期・慢性期まで幅広く経験できます。高知県内でも数少ない緩和ケア病棟のある病院です。
・脳神経外科やリハビリに注力しています。教育体制も充実しています。
・入職後の翌月より有給が付与されます。6月末まで入職の方は、10日付与されます。また初年度7月から11月までに採用された方は採用月に応じて1-5日の特別休暇が付与されます。
・電子カルテ導入済みです。
・しっかり急性期で活躍していきたい方にピッタリです。
名称
特定医療法人防治会 いずみの病院
住所
高知県高知市薊野北町2-10-53 [地図]
アクセス
JR「薊野駅」(あぞのえき)より徒歩約12分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 透析 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
http://www.izumino.or.jp/busyo/nurse/nurse.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

他のサイトでもいくつか検討させて頂いていましたが、対応が迅速であったこと、担当地区の看護部長さんともコミュニケーションが取れている印象であり、情報量も圧倒的に多かったです。現在の居住地から、行ったことのない土地へ転職となるため不安もありましたが、少ない時間の中、面談の時間を組んで頂き、早い時期での転...

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

凄く親身になってくださり感謝しています。
面接の時、不安で一杯のなか、背中を後押ししてくれた事が凄く嬉しかったです。
勇気をもらいました。

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

希望する職場の人間関係など情報がわかり助かります。

事務的でなく 親身になって話してもらえたので安心感がありました。

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

転職に当り前職となかなか話が決まらず、長い間ヤキモキさせる事となりましたが、親身に対応して頂き安心して転職する事が出来ました!!

本当にありがとうございました。また転職先で悩み事が出来た時は相談させて貰いたいです!! お世話になりました♪
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

いずみの病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

心がけているのは、『常に自分のことに置き換えて考える事!』です。 自分だったらこうしたい、ここが不安、という考えをしなければよい提案はできないと思っています。 自分に置き換えて考えれば無責任な提案はできませんので、常に看護師さまの事を自分のことと思い、お話させていただければと思います。 ですから、どうぞお気軽に現状の不安点・要望を聞かせていただければと思います。どんどん私にぶつけてください!

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

複数の求人の面接を受けることはできますか?

もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる

求人を問い合わせる 求人に応募する
求人の登録上限(20)に達しています