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ナース人材バンク 千葉県 匝瑳市 藤田病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【藤田病院】
家庭との両立・プライベートの時間を作りながらお仕事したい方にオススメ!

看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:350.8~462.3万円 想定月給:23~29.9万円
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:30~9:10
最寄駅最寄駅
飯倉駅 / 八日市場駅 / 飯倉駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
藤田病院のイメージ画像

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【藤田病院】看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/09更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
【病棟業務】
・診療補助
・各種処置
・採血検尿
・心電図
・他科受診
・療養上の世話(食事介助、排泄介助等)
・服薬管理などのセルフケア援助
・記録管理

【外来業務】
・診療補助
・各種処置
・採血,検尿,点滴,注射
・XP補助
・心電図
・脳波
・健康診断(地域施設、職員)
・記録管理
教育制度
  • 発展教育支援・先輩看護師が1週間~2週間程度付き、チェックリストを持ち入りながら指導します。
    ・夜勤は1ヶ月後に入る事が多く、初めの2、3回は+1名で入ります。

    【研修】
    院内研修:毎週火曜日(昼食時にお食事をしながら行いますので、時間外研修はないです。)
    ※薬局の方からの薬の説明など
    委員会活動:毎週火曜日の勉強会で対応しています。
    看護研究:無

給 与

給 与
想定年収:350.8~462.3万円 想定月給:23~29.9万円 ・基本給:165,000円-230,000円
・手当:17,500円-21,000円(病棟)
・皆勤手当:8,000円
・夜勤手当:10,000円/回

・賞与:年2回 4.50ヶ月

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.5ヶ月分
前年度実績 年2回
昇 給
有り
1,500円~3,000円/月

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:30~9:10
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 常勤⇒3ヶ月(条件変更なし)、非常勤⇒2週間(条件変更なし)
残業時間
8時間程度/月
有給消化率
100%

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
実費(上限なし)
車通勤の場合のガソリン代は、通勤距離によって算出されます

藤田病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 350.8~462.3万円 月給23~29.9万円 閲覧中
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 305.8~425.1万円 月給19.3~26.8万円 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 305.8~425.1万円 月給19.3~26.8万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

とっても優しい温和な雰囲気の師長です。
総合病院から、子育てとの両立の為に残業の少ない藤田病院に入職者しました。
入職前は精神科だけは行きたくないと思っていたそうで、入職後はギャップだらけで大変苦労され、カルチャーショックの連続でしたが、 それでも続けてこれたのは、家庭との両立が出来る、周りのスタッフが優しい、子育て理解があったからとの事です。
師長に就任してからは、少しずつ看護師のレベルアップを図って改善をしてきました。
入職当時は正看護師が1割しかいなかったのですが、現在では半々になり、近隣の総合病院から転職してくる方も増え、必然的に看護のレベルも上がりました。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
子育て理解あり!残業少な目で、日勤は17時で帰れます!
名称
医療法人社団 松伯会 藤田病院
住所
千葉県匝瑳市八日市場ホ3292 [地図]
アクセス
JR総武本線 飯倉駅 徒歩20分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 精神科 、 心療内科
URL
https://recruit-rosario.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

千葉県 / 匝瑳市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

難しい要望だったと思うのですが、一生懸命こちらの要望に合う職場を探していただきました。先方とのやりとりも丁寧にしていただき、安心してお願いできました。ありがとうございました。

千葉県 / 八千代市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

初めから何でも相談が出来て、安心して色々お任せしてしまい、私が申し訳無いです。 もうお願いする事はあったらダメなんですが、もしもまた転職等がありましたら絶対にAさんにまたお願いしたいです。 今回は本当にありがとうございました。

千葉県 / 木更津市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

様々な相談に乗ってくださり、面接も含め的確なアドバイスをしてくださり助かりました。
感謝しかありません。ありがとうございました!!

千葉県 / 東金市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

良かった点…人との関わり方が好き。 親切で、優しいイメージ。 残念な点…直接、会って頂けたら、もっと 信用できたのかも。
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藤田病院のキャリアパートナー紹介

藤田病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私も転職を経験していますが、転職活動はわからない中で不安なことも多いと思います。 そんなときに、友達でも家族でもない、転職活動のプロに、転職のことを何でも相談できたことは、本当に心強いなと感じたのを覚えています。 皆様の納得のいく転職活動ができるよう、精いっぱいお手伝いさせて頂きますので、どうぞよろしくお願いします!

看護師さんの転職でよくあるご質問

個人情報が外部に漏れることはありませんか?

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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