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ナース人材バンク 東京都 世田谷区 玉川病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【玉川病院】
【年間休日120日以上】寮&保育施設完備・スキルアップ!世田谷区にある2次救急指定病院です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:421.9万円~ 想定月給:28万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
二子玉川駅 / 用賀駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
玉川病院

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【玉川病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/05/24更新

募集内容

配属先
病棟 配属希望相談可
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援[ラダー研修]
    5月・6月目標設定(目標面接)
    9月・10月自己評価(中間評価)先輩・師長からのアドバイスで計画の修正
    2月・3月総合評価(年度末評価)次の課題を明確にする

    [キャリアアップ]
    認定・専門(CNS)や看護学士など専門的な資格を取得してキャリアアップできる教育支援制度があります。
    各専門領域の研修ではスペシャリストたちがその知識と技術を活かした質の高い実践教育を行っています。
  • ブランクサポート[パートナーシップ制度・メンター制度]
    手技のレベルや相性を考慮しながら、パートナーやメンターの担当を決めています。
    経験の浅い方やブランクのある方も安心です。
  • 教育制度の備考活躍する専門、認定看護師
    ・摂食嚥下
    ・皮膚排泄ケア
    ・感染管理
    ・糖尿病看護
    ・老人看護 
    ・障害看護
    ・認知症看護
    ・呼吸器疾患看護
    ・腎不全看護
求める人物像
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方
・ワークライフバランスを重視される方
・お子さまを安心できる環境に預けて仕事に集中したい方
・教育制度が整った環境でスキルを磨きたい方
・居住に関するサポート制度がある職場をお探しの方

給 与

給 与
想定年収:421.9万円~ 想定月給:28万円~ [基本給]※経験加算あります
・看護師3年過程新卒の場合:190,400円
・看護師4年過程新卒の場合:192,700円
[資格手当]25,000円
[処遇改善手当]12,000円
[夜勤手当]52,800円(13,200円/回、4回/月で試算)
[賞与]856,800円-(4.5ヶ月/年)

※該当者のみ支給
[住宅手当]28,000円(世帯主,賃貸のみ)
[休日出勤手当]2,000円
[扶養手当]配偶者:16,000円、子:5,500円/名(3名まで)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.5ヶ月分
年2回(前年度実績) ※基本給+資格手当が対象です。
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限50,000円/月

[扶養手当]有り
[配偶者]16,000円
[子]5,500円/名(お子様3名まで)

玉川病院の掲載求人数は6件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 421.9万円~ 月給28万円~ 閲覧中
認定・専門 常勤(夜勤あり) 病棟 421.9万円~ 月給28万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 358.5万円~ 月給22.7万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 内視鏡室 358.5万円~ 月給22.7万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 358.5万円~ 月給22.7万円~ 募集終了
助産師 常勤(夜勤あり) 病棟 446.5万円~ 月給29.9万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・看護方式はPNSを導入
協働してケアや教育も行う二人三脚の看護提供方式です。相手の知識や技術を学び、お互い協力し合いながら業務の効率化を図っております。安心、安全な看護と人材育成に繋がっております。
また、日ごろの業務相談に対応してくれるメンターもつきます。相性を考慮しながらパートナーやメンターの担当を決めており、経験の浅い方やブランクのある方も安心です。

・ワークライフバランスが充実
年間休日120日以上(年によって若干変動)、残業10時間/月、7.5時間勤務とオンとオフのメリハリのついた働き方が可能な環境です。

・子育て中の看護師に強い味方、24時間保育室完備
就学前のお子さまをもつ看護師が安心して仕事に専念できるように、病院敷地内に24時間保育室を完備しています。年齢や発達に応じた保育を心がけ、子供たちのレクリエーションやイベントも充実しています。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・急性期から回復期まで幅広く経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすいです。
・年間休日120日以!夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの予定が立てやすい職場です。
・手技のレベルや相性を考慮しながら、パートナーやメンターの担当を決めていくなど、教育&サポート体制が整っています。
・24時間の託児所を完備しています。子育て世代も多数在籍しており、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
・扶養手当や住宅手当、転勤費用など生活面でのサポートも手厚く、職員食堂など福利厚生が充実しているため定着率が高いです。
名称
公益財団法人日産厚生会 玉川病院
住所
東京都世田谷区瀬田4-8-1 [地図]
アクセス
[電車]東急田園都市線「二子玉川駅」から15分程度
東急田園都市線「用賀駅」、大井町線「上野毛駅」も利用可能です。
[バス]東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」バスターミナルより 東急バス4番乗り口
玉30系統「二子玉川駅-玉川病院-二子玉川駅循環」バスに乗車 「玉川病院」停留所で下車(乗車時間約15分)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 呼吸器外科 、 消化器科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 透析 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 歯科
URL
https://www.tamagawa-nurse.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 世田谷区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

面接時に、1人きりでは無く安心感が持てた。
私以前の面接の様子や、面接官の特色が事前に聞けて良かった。
担当の方が(酒井さん)回転が速く意思疎通がしやすくて良かった。

東京都 / 世田谷区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

関東圏、東海圏と途中でエリアを変更した際にもすぐに担当交代、引き続きの転職情報のご紹介と、スムーズに対応していただきました。

病気があることで、ご紹介にもお手間をとらせてしまったかと思いますが、コツコツと丁寧に探してくださいました。

完全に希望通りとは言えない面もあるのですが、ご尽力頂いたこと...

東京都 / 世田谷区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

よく話を聴いて頂き、どんな職場が向いているか的確なアドバイスをして頂き、すぐに良いと思える職場を紹介して頂き、親切に教えて頂きました。

東京都 / 杉並区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

何でもお話出来る対応でした。

相手の目を見てお話しできない状況で、不快な思いをした事が1度もありませんでした。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

玉川病院のキャリアパートナー紹介

玉川病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

看護師様の価値観を大事に、短期的視点ではなく中長期のキャリアビジョンを視野に入れたサポートを心掛けがけております。 常に看護師様観点を第一に、先ずは現状抱えているお悩みや変えていきたいことなどお聞きさせて頂きます。 中々言いづらいこともあるかと思いますので、ご信頼・ご安心頂けるよう真摯に向き合います。 転職という大きな決断をする際に、転職支援のプロとしてお役立ちできるよう、最適なアドバイスをいたします。 中長期視点でサポートし、看護師様に貢献したい一心で活動してまいりますので、よろしくお願いします!

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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