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ナース人材バンク 高知県 高知市 愛宕病院分院の看護師求人

【愛宕病院分院】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数:3 件 2024.04.08 更新
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
愛宕病院分院

愛宕病院分院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも愛宕病院分院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

2024/04/08 更新
正准問わず /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】愛宕病院分院
夜勤多めも相談可能!給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍しています!

愛宕病院分院

給与給 与
年収 298~522.7万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
勤務形態
常勤(夜勤あり)
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
募集終了
2024/04/08 更新
正准問わず /常勤(日勤のみ)

【高知県/高知市】愛宕病院分院
夜勤多めも相談可能!給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍しています!

愛宕病院分院

給与給 与
月給15.9~31万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
募集終了
2024/04/08 更新
正准問わず /常勤(夜勤あり)

【高知県/高知市】愛宕病院分院
夜勤多めも相談可能!給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍しています!

愛宕病院分院

給与給 与
年収 298~522.7万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
勤務形態
常勤(夜勤あり)
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり

愛宕病院分院の情報

名称
医療法人新松田会 愛宕病院分院
住所
高知県高知市長浜6012-1 [地図]
病床数
180床床
看護師在籍数
40名後半
看護師年齢層
平均年齢50歳程度
子育てナース
在籍有り(育児経験済みの方多数)
看護方式
チームナーシング
機能別看護方式
看護基準
13:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
月3-5回
電子カルテ
有り
URL
http://www.atago-ryoyohp.jp/
愛宕病院分院の特徴
長期入院を視野に、療養型の病院として介護と看護の両面で高齢の患者様を受け入れています。高齢化社会の現代にご家族の方の負担を心身ともに軽減するべく、理学療法士や言語聴覚士による管理の下、リハビリテーションにも重点をおいています。各分野の専門家が連携し、患者様に最良の医療を提供するために、チーム一丸となって取り組んでいます。

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愛宕病院分院_1

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

転職に当り前職となかなか話が決まらず、長い間ヤキモキさせる事となりましたが、親身に対応して頂き安心して転職する事が出来ました!!

本当にありがとうございました。また転職先で悩み事が出来た時は相談させて貰いたいです!! お世話になりました♪

高知県 / 高知市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

途中条件を変更したり病院選びに悩むところもありましたが、柔軟に対応していただき、最終的に内定を頂いた病院にはとても満足しています。本当にありがとうございました。

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

凄く親身になってくださり感謝しています。
面接の時、不安で一杯のなか、背中を後押ししてくれた事が凄く嬉しかったです。
勇気をもらいました。

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

親身に対応して頂きました。こんなに早く就職先がきまるとは思っていなかったので感謝します。ありがとうございました。
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採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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