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ナース人材バンク 兵庫県 神戸市 神戸市東灘区 甲南医療センター 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【甲南医療センター】
平成31年に新病棟完成!東神戸東部地域の基幹病院となる病院です!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:398.9万円~ 想定月給:26.2万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:15~8:45
最寄駅最寄駅
御影駅 / 住吉駅 / 御影駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
甲南医療センター

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【甲南医療センター】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/26更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
  • 1日の業務詳細・日勤

    08:30 日勤業務開始 情報収集
    08:45 ラウンド 点滴 保清
    11:00 リーダーへの報告 看護記録
    11:30 昼食の準備
    11:50 配膳
    12:00 配薬 食事介助 下膳 口腔ケア
    12:30 休憩
    14:00 ラウンド 点滴 移送
    15:00 カンファレンス
    16:00 最終ラウンド 看護記録
    17:15 業務終了


    ・夜勤
    16:15 夜勤業務開始 情報収集
    16:30 点滴 内服準備
    17:30 ラウンド
    18:00 配薬 食事介助 下膳 口腔ケア
    19:00 ラウンド 看護記録
    22:00 消灯 リーダーへ報告
    22:30 休憩
    0:00  ラウンド
    01:00 仮眠
    02:00 ラウンド
    04:00 ラウンド
    05:00 看護記録
    06:00 ラウンド 採血
    08:00 配膳 朝食
    08:30 引き継ぎ 看護記録
    08:45 コスト確認 後片付け 業務終了
教育制度
  • 発展教育支援中堅になってくると、それぞれのキャリア支援と並行して、関心のある分野の知識や技術を深める支援があります。
    また、部署の中で中心的役割を担えるよう、リーダーシップ論、マネジメント論、人材育成論、キャリア支援論などの研修を通して、チーム運営や協働について学びます。
    他部署や他病院の同じような立場の人とのグループワークを重ねる中で、自分の部署や自分自身を違った角度から客観的に見られるようになります。
  • ブランクサポート甲南会では看護のジェネラリスト育成を目的に、全看護職員を対象とした教育を実施しています。
    入職1年目からクリニカルラダーに沿って、集合教育(OFF-JT)と現場での教育(OJT)を組み合わせたプログラムを作成。
    次に何を学んでいけばよいのかステップアップのプロセスを明確にしていることが特色です。

    看護研修センターがあり、グループ合同で行う集合研修プログラムの企画・運営は もちろん、一人ひとりへの個別トレーニングも行い、甲南会の職員がイキイキと働けるように支援しています。
  • 教育制度の備考≪学べる環境≫
    ・認定・専門看護師の教育や研修に力を入れています。
    ・クリニカルラダー制度導入しています。ステップアップ研修もあります。
    ・3病院2施設の職員継続教育をサポートする機関看護研修センターがあります。
    ・看護師が常駐する看護技術トレーニングセンターで高機能シミュレータを使った実践的なトレーニングを実施可能です。

給 与

給 与
想定年収:398.9万円~ 想定月給:26.2万円~ 基本給:205,500円-360,500円
看護師処遇改善手当:12,000円 
夜勤手当:45,000円程(月4回)

[その他手当]※該当者に支給
住宅手当(借家世帯主):上限20,000円/月
特殊勤務手当
役職手当
扶養手当

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
年2回(6月・12月) ※前年度実績の為変動あり
昇 給
有り
年1回(7月) 3,000円-4,800円/月

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:15~8:45
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円

甲南医療センターの掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 398.9万円~ 月給26.2万円~ 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 344.9万円~ 月給21.7万円~ 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

「歴史をつなぐ、看護をつなぐ」これが甲南医療センター看護部のコンセプトです。
地域医療の中核を担う基幹病院として、これまでの甲南病院が大事にしてきた「あたたかい看護」を大切に、急性期の医療を担う現場でも、患者さんやご家族に「信頼される看護」を提供しています。
また法人内、地域の医療機関と連携してステージが移っても切れ目のない看護を提供しています。2022年4月には二期工事が終了、461床(2病院で661床運用)の病院としてオープン。私たちと一緒に、歴史と看護のバトンをつないでいきましょう。

看護部長(認定看護管理者)

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
≪福利厚生充実した環境≫
・完全週休2日制/年間休日120日以上でお休みが充実しています。
・全室個室の寮があります。
・月最高50,000円の保育料補助制度があります。
・バレーボール・ゴルフ・ツーリング・フットサル・釣り・ダイビング・ランニングなど、多種多様なクラブ・同好会があります。

≪安定した法人基盤≫
・一般財団法人甲南会は、80年の歴史のある病院です。
・系列で2病院、施設、訪問看護ステーションを有し、地域に根付いた医療に貢献しています。
名称
公益財団法人甲南会 甲南医療センター
住所
兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原1-5-16 [地図]
アクセス
御影(阪急)駅より徒歩6分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 精神科 、 神経科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
https://kohnan-nurse.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

兵庫県 / 神戸市東灘区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

今回、初めての転職で不安も大きかったですが希望に沿って様々な病院について紹介してくださり、働きたい病院を見つけることが出来ました。

履歴書の書き方など自信がなかったのですが、志望動機などアドバイスをいただけて嬉しかったです。

面接にあたってとても緊張しましたが、事前に打ち合わせをしてくださったお...

兵庫県 / 神戸市西区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

こんなに早く再就職先がみつかると思っておらず、とても感謝しております。

不安な中、前向きに真摯に向き合ってくださり、導いてくださったことが、今後の人生に大きな気づきとなり、採用に繋がったと思っております。

一人の人として尊敬できる方だと思いました。
お仕事に対する前向きな考え方や優しさなど見習っ...

兵庫県 / 神戸市中央区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

サイトに登録して決まるまでの対応がとてもはやかったのでよかった。

今住んでいる場所と就職希望地が離れているが、そこのキャリアパートナーさんを紹介してくれたので安心できた。

兵庫県 / 神戸市垂水区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

見学だけではわからないことを聞くことができて良かったです。
また、面接でどう答えようか悩んでいたことにもアドバイスして頂いて良かったです。
登録後の頻繁な電話には困りました。
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甲南医療センターのキャリアパートナー紹介

甲南医療センターのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

私はサッカーが大好きです。私が好きなイヴラヒモヴィッチ選手の言葉があって『もし、「もうこの辺でいい」という気持ちが生まれたら、俺はその日限りでサッカーをやめる。現役でいる限り、常に全力を尽くして戦う。それ以外のことは考えないんだ』言っていて、私もこの言葉と同じように仕事に就いているときはもちろんのこと、何事も取り組む際には前向きに常に全力ですることをいつも心がけています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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