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ナース人材バンク 福岡県 久留米市 神代病院 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【神代病院】
地域密着のケアミックス病院の求人です。残業も少なく子育て中の看護師も活躍しています!

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:358.4万円~ 想定月給:24.8万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
金島駅 / 大城駅 / 大堰駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
神代病院

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【神代病院】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/05/10更新

募集内容

配属先
病棟 [病棟]
業務内容
病棟(亜急性期から在宅復帰)での看護業務と付帯する業務全般
・バイタルサインチェック
・巡回
・注射、点滴、採血
・口腔ケア、体位ドレナージ、シーティング、栄養サポート、認知症ケア
・患者様の移送
・食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・ナースコール対応 等

人間ドック(保健師)
健診業務(一般・企業・職員)と保健指導
それに付随して、注射・採血・各種計測など幅広い業務に携わって頂きます
教育制度
  • 発展教育支援【教育体制】
    OJTメイン
    基本的に新しく入った方は病棟師長について業務に慣れていただきます。
    師長がいないシフトの日には、代わりに先輩看護師を担当に付け業務を行って頂いております。
    夜勤は日勤業務に慣れてから入っていただいております。
    スタッフに質問しやすい環境で、ご経験が浅い方やブランクがある方の受け入れ実績があります。

    【その他】
    定期で毎月行う勉強会は行っておりませんが全体研修を含め研修は現在前向きに取り入れております。
    ・勉強会(開催時間は、基本的に業務時間内に行います)
求める人物像
・急性期以降の看護を学びたい方
・条件面・受け入れ体制など、トータルバランスを重視してお仕事をお考えの方

給 与

給 与
想定年収:358.4万円~ 想定月給:24.8万円~ ・基本給:190,000円-
・勤続手当:10,000円
・夜勤手当:48,000円(1回12,000円×月4回)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.2ヶ月分
年2回(業績・人事考課による) ・前年度実績 ・支給月は、7月・12月
昇 給
有り
年1回(業績・人事考課による) ・前年度実績:1月あたり0円-1,500円

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 入社より3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無し)
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限あり)月額25,000円
・公共交通機関の場合実は費、車の場合は1kmあたり10円で計算

神代病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 370.4~446.4万円 月給25.8~30.8万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 358.4万円~ 月給24.8万円~ 閲覧中
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,250円~ 詳細を見る
保健師 常勤(日勤のみ) - 309~384万円 月給21~26万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

超高齢化社会に突入しているいま、テレビ画面などでも「人生100年時代をどう生きるか・・・」とか、早々と「70歳定年時代を見据えて」の文字が散見されるようになりました。
医療福祉界でも病気を治し支えることは勿論のこととして、健康寿命をいかにして伸ばすかということが課題となっています。
健康で長生きをするために皆様はどのようなことをされていますか。
ある方は仕事に精を出されているかもしれませんし、ある方はフィットネス(健康増進)に精を出されているかもしれません。また、ある方は悠々自適に過ごされているかもしれません。人生の送り方は人それぞれです。
昨今、世の中には地域包括ケアの仕組みが出来上がっています。
病気になり悪くなったら入院して治療をし、良くなったら退院して在宅生活を送る。
また悪くなったら。。迅速な入退院支援をはかるため、また患者さんの不安を和らげるために地域医療連携室を設置し、そこには医療ソーシャルワーカー(MSW)、看護師、ケアマネジャー等を配置し、診療、医療・介護制度、費用、保険等に関するさまざまな情報を提供しながら不安のない在宅療養生活を送れるよう支援しています。

理事長からのご挨拶

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
「医療法人 三井会」は病院の他、有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・小規模多機能ホーム・グループホーム・デイサービス・各種在宅支援サービスの拠点を持ち、入院から在宅復帰までを、しっかりサポートしている法人です。

・2015年4月に今の場所に新築移転し、とても綺麗で機能的な病院です
・アクセス良好、最寄駅(金島駅)から徒歩5分、車通勤も可能です
・法人内に多種の拠点を持つため、様々なキャリアが描けます
・託児所(2021年開設)があり、子育て中の看護師への理解も抜群です
・給与高水準、夜勤手当12,000円、賞与3.2ヶ月分と収入面も相場より高めの設定です
・受入れ体制が整っており、師長・先輩職員がしっかりフォローしています
名称
医療法人 三井会 神代病院
住所
福岡県久留米市北野町中川900-1 [地図]
アクセス
・西鉄甘木線「金島駅」より徒歩5分
・九州道 久留米ICより車で15分、大分道 筑後小郡ICより車で15分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 消化器科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 皮膚科 、 神経内科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
http://kumashiro-hp.or.jp/nurse.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 久留米市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とても親切にご紹介いただき、大変ありがとうございました。次の職場は長く続けたいと思いますが、また必要があればお願いしたいです。

福岡県 / 久留米市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

面接までの間、時間を取らせてしまいましたが、丁寧かつスピーディに対応してもらい、背中を押して頂いて、安心して就活できました。

福岡県 / 久留米市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

担当の方には本当によくして頂いて感謝しています。
欲をいえば給料面でもう少しUpできるか話せればよかったかなと思います。

福岡県 / 久留米市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とても親身になって相談にのって頂けました。
無理な要望にもきちんと対応して頂き満足しております。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

神代病院のキャリアパートナー紹介

神代病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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