大事にしていること
・看護部 ご挨拶
”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献”
貞本病院が開院し50年が経ちました。
病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。
地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。
働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。
最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。
ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。
ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。
看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。
人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。