清田病院看護部は、病院の理念に基づき、個別性、継続性を大事に地域住民の健康づくりを支援します。
医療法人 清田病院
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総合病院 -
北海道 札幌市清田区 -
138
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内科・ 外科・ 消化器内科・ 循環器科・ 肛門科・ リウマチ科
清田病院の募集内容
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看護師 |
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病院内にての看護業務 |
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常勤 |
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北海道 札幌市清田区 |
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JR線 札幌駅
から車で20分 |
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看護師 准看護師 |
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8:40 ～ 17:30 (日勤) / 16:30 ～ 1:15 (遅番) / 0:30 ～ 9:15 (夜勤) |
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4週8休 (有給休暇、慶弔休暇) |
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年収 384万2742円 ～ 539万7750円 |
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賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備 有給休暇 交通費全額支給 残業手当 退職金制度 |
私達の考える看護とは、病気により、身体的、社会的、精神的に制限された生活過程を援助することです。生活過程とは、人間の日常生活行動のすべてを言います、当然、生活は一人一人違うものであり、そこに看護の視点を持つことで個別的な看護へとつなげていきたいと考えます。又、病気を持った人は、入院での療養だけではなく、在宅での療養も必要となります。病気により制限された生活過程のどの部分を支援すれば、その人らしい日常生活が送れるのかを考え、看護を提供することで継続看護へとつなげていきたいと考えます。
清田病院のPR情報
| 清田病院はここが売りです |
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| 指導に関しては、教育師長が専任されており、教育体制が整備されており、看護師として成長出来る職場と共に、自分のキャリアを発揮出来る職場です。 教育体制 ●清田病院看護部では教育師長を中心に卒後1年目を対象としたプリセプターシップ体制を取り入れ、採用から約1年間、新人看護師の指導はもちろん良き相談者、理解者となり、看護師として自立への手助けをしています。 ● 清田病院現任教育計画には院内教育と院外教育があり、卒後1年目から5年目の教育計画を立案、実施しています。 ● 清田病院看護部は、2002年度より「目標管理」を導入しています。病院の目標から看護部の目標、そして各部署の目標に沿って上司の面接によって1年間の個人の目標を設定します。個人の目標達成のため組織が支援し、個人の成長と組織の質の向上と組織の活性化を目指しています。 ● 更に、2003年度からは「臨床実施能力評価」を導入し、これを基準とした院内教育計画を立案、実施しています。 |
| 清田病院はこんな人を求めています |
| 患者さんへ明るく接して頂ける方を広く募集しております。興味のある方はぜひ一度ご連絡下さい。 |
| 清田病院のスタッフの声 |
| 2008年～2009年に緩和ケア病棟を開設予定しております。 がん看護に興味がある方、開設に向けてプロジェクトチームとしてお手伝いして頂ける方お待ちしております。 |
- こちらの求人にご興味がある方は、登録の際に【清田病院】とご記入ください。 お電話での登録の際は【清田病院】担当をご指名下さい。
