お休みほしい！
仕事をしているのも楽しい？けど、やっぱりお休みが一番。
できるなら、働かずに一生お休みしたいくらい…。
なぜか看護師は長期休暇が必要な趣味をもっていることが多い。
ダイビング・スノーボード・海外旅行などなど。
病棟看護師の休日事情はどうなってる？
まず、休日日数。
表現の方法としては「月○日程度」「４週○休」「週休○日」
という３種類。
一番厳しいところで４週６休、多いところで４週８休。
祝日が更に週休＋αになる病院もある。
それと、夏・冬季休暇が各3〜6日くらいあるかなあ？
休みの日数が多いから給料が少ないというわけでもないから
就職時にはちゃんとチェックしないと、後で後悔します…。
同じ休日日数でも２交代と３交代で大きく違ったり。
２交代なら明けの次の日が休日だと、実質1日半休んだ気になる。
要するに2交代で1回夜勤すると2日勤務とカウントされ、
更に通勤が1往復不要になるので、時間的な余裕が生まれる。
1日の週休で、明けの日から1泊旅行に行くなんてことも可能だったり。
ただ、夜勤は16〜17時間勤務になるので、仮眠できないと死にそうだけど…。
3交代だと日勤した日に深夜(日勤終了後少し仮眠して夜中から働く)は
しんどいし、準夜→深夜だと合間で買い物に行く気すらうせる疲労感が漂う…。
勤務が細切れになり、ちょっとした小旅行に行く週休が確保しづらいかも？
ただし、勤務時間は短いので体力的には楽。
全国的な流れは2交代になりつつあります。
もう１つ大切なのが有給休日。
初年度で10〜13日くらい。毎年少しずつ増えて、最高20日、繰越は1年まで
というところが多い。これは一般企業と変わらないかなあ。
使えるかどうかは病院の方針と病棟師長さん次第。
シフトを組むのがヘタッピな師長さんは有給を消費しづらかったり、
勝手に有給を使う人から、希望を聞いてくれる人、まったく消費できずに
有給を捨てさせる人までさまざま。
1勤務の給料は時給1500円としても8時間で12000円。ドブに捨てるなんて
勿体なすぎる…。
まあ、就職するまで有給事情はわからないので、運かなあ。
下っ端のうちはあまり消費できないけど、それでも友達を偽装結婚させたり、
親戚をこっそり偽装病死させると取れちゃう♪
恨みを買わずに欲しい休日を頂くには、
１．師長さんと仲良しになっておく。
２．同僚とは休日の話をしない。
あまり頻繁に旅行に行っているイメージをつけないために。
３．シーズンオフを狙って有給消費。
夏は海外旅行・ダイビング・帰省と子供の夏休みが重なるので難しい。
４．こっそり同僚の休日予定を探る。
重なって交渉しないでいいように。
ちゃんとお休みして、たのしい人生を送らないと損だなあ。
